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安全生产是煤炭企业的灵魂,时刻需要党组织保驾护航.煤炭企业党组织要充分发挥作用,加强和提升安全生产的管理能力与监督能力,提高安全生产水平.本文浅谈党组织在煤炭企业安全生产中发挥的巨大作用. 相似文献
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浅谈煤炭企业如何创建企业安全文化 总被引：1，自引：0，他引：1
煤炭企业是直接从事煤炭生产的,由于煤炭企业工作环境的特殊性,煤炭在井下开采过程中,水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等自然灾害多,使煤炭企业成为高危行业,发生伤亡事故几率较大。因此,煤矿的安全生产与煤炭企业的命运和发展息息相关。只有创建企业安全文化,建立以人为本抓安全,预防为主抓管理,管理严格制度运行,工作严格程序操作的安全工作长效机制,才能促进煤炭企业生产、经营、改革、发展等各项工作的开展。 相似文献
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刍议煤矿安全管理 总被引：1，自引：1，他引：0
余婷婷 《淮南职业技术学院学报》2010,12(4)
煤炭企业是一种高危行业,受生产环境的特殊性、条件多变性、不可预知性的影响,事故频发,不仅造成重大的经济损失,而且给人民生命财产造成严重损害;分析了煤炭企业加强安全管理的重要性以及当前安全管理存在的有关问题,结合企业实际情况提出了相应安全管理的具体对策。 相似文献
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刘明君 《赤峰学院学报(自然科学版)》2008,(10)
安全是煤炭管理的永恒主题,劳动保护工作是企业的生命线,是企业安全管理中的重要组成部分,尤其是煤炭企业,必须充分重视劳动保护工作,发挥其在安全生产工作中的作用. 相似文献
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在煤炭企业,安全生产是企业的生命线,是各项工作的重中之重。因此,加强煤炭企业文化建设必须把安全文化建设摆在重要位置来抓。那么,什么是安全文化？安全文化的本质是什么？加强煤炭企业安全文化的意义是什么？如何才能更好地加强煤炭企业安全文化建设？ 相似文献
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目前,国家对煤炭企业的维简费、安全生产费用的会计核算办法进行了反复的调整,这也是我国制定和执行会计新准则的过程。 相似文献
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安全第一是党的安全生产方针,是煤炭企业一个永恒的主题。然而,在日常工作中,为什么总发生安全事故呢?综观一幕幕的悲剧,一次次的惨痛教训,无一不是“三违”造成的祸端,它不但给企业带来了巨大的经济损失,给社会带来了不良的政治影响,更重要的是给受害的职工、家属带来了无法弥补的痛苦和心灵创伤。在煤矿日常生产中“三违”现象为何屡禁不止呢? 相似文献
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安全管理是煤炭企业管理的重要环节,只有安全工作做好了才能实现企业战略式发展。而煤矿企业的区队长是安全生产,也是各项规章制度、安全措施的最终执行者和安全生产的具体操作者,起到上传下达的作用。因此,在煤矿安全生产中,抓好 相似文献
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<正>家属安全协管工作是煤炭企业在长期的生产实践中,独创的一项能够切实促进企业安全生产的有效形式,是动员矿工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要工作载体。其工作任务主要是围绕矿井的安全生产,用亲情、友情和爱情感化职工,认真做好"三违"帮教;充分发挥她们腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特点,作好日常的安全宣传教育;充分利用她们的特殊身份,将关爱矿工的热心从家庭延伸到井口、区队和班组,坚持长年开展献爱心活动,从思想上感 相似文献
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煤矿安全技术培训存在问题及解决对策 总被引：1，自引：0，他引：1
晏世杰 《河北能源职业技术学院学报》2005,5(1):76-77
安全生产是煤炭企业中的头等大事,而安全技术培训是实现安全生产的重要保证。目前,安全技术培训中存在许多问题。本文针对培训中的问题提出了改进措施和方法。不仅要改革教学的形式和内容,而且也要加强学员的安全生产意识．真正将安全生产的思想贯穿于日常生产中。 相似文献
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煤炭行业是高危行业,煤矿安全生产始终是安全生产的重中之重。近年来,国家对煤矿安全工作给予了高度的重视,出台了一系列有关安全生产的法律法规,并不断加大安全投入和安全监管力度。但员工安全意识差,越来越成为制约煤炭企业安全生产的瓶颈。 相似文献
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从煤炭事故时有发生且伤亡损失惨重的背景出发,运用安全管理和管理学的基本知识,结合对煤炭企业在安全管理上的落后现状的分析,提出了安全管理是企业工作的重中之重,新时代要求以人为本,和谐发展,煤炭企业如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平的问题。根据对煤炭企业的分析,发现其在安全管理方面存在制度和体系上的问题,针对这些问题,从提出深化新理念、完善健全安全管理制度体系和安全文化建设三个方面提出了一些建设性的具体解决方法,基本解决了煤炭企业在安全管理方面所存在的问题,解决了煤炭企业如何加强安全管理,提高管理水平的问题。 相似文献
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质量是一个企业在市场上生存的唯一保障，一个优秀的企业不仅要有安全生产，更要有质量的保险作为企业生存的延续。ISO9000质量管理体系系列标准已成为我国煤炭企业的质量执行标准，成为煤炭企业在世界市场经济竞争中的质量保障。企业建立ISO9000质量管理体系已经势在必行。 相似文献
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浅论煤炭企业的安全管理 总被引：1，自引：0，他引：1
从煤炭事故时有发生且伤亡损失惨重的背景出发,运用安全管理和管理学的基本知识,结合对煤炭企业在安全管理上的落后现状的分析,提出了安全管理是企业工作的重中之重,新时代要求以人为本,和谐发展,煤炭企业如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平的问题。根据对煤炭企业的分析,发现其在安全管理方面存在制度和体系上的问题,针对这些问题,从提出深化新理念、完善健全安全管理制度体系和安全文化建设三个方面提出了一些建设性的具体解决方法,基本解决了煤炭企业在安全管理方面所存在的问题,解决了煤炭企业如何加强安全管理,提高管理水平的问题。 相似文献
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生产经营企业和各级政府在贯彻“坚持安全第一、预防为主”的安全生产方针的具体活动中，设立安全生产与事故预防费，以充实扩大安全生产方针的内涵，有效地开展安全生产监督管理，有效地指导生产经营企业减少或降低工伤事故发生，促进我国经济的快速、健康发展。 相似文献
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煤矿生产主要是井下作业。由于作业场所受地质条件和气候的影响,并且有顶板、水、火、瓦斯、煤尘等自然灾害威胁等特殊性,因此,煤矿员工都必须进行安全技术培训,以适应煤矿生产的局限性和特殊性。 煤炭企业的领导要树立"科学技术是第一生产力"的观念。煤矿安全生产在市场经济条件下也应引入竞争机制,强调安全就是最大效益,切实把煤矿安全技术培训提到重要的议事日程上来,并把煤炭企业领导是否重视员工安全技术培训作为考核和任免领导的条件之一。 相似文献
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煤炭企业安全文化建设的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
张争 《淮南职业技术学院学报》2002,2(4):21-23
介绍了煤炭企业安全文化建设的基本内涵，指出了当前煤炭企业安全文化建设方面存在的问题，提出了煤炭企业搞好企业文化建设的途径。 相似文献
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煤炭企业职工安全培训的教学原则与方法 总被引：2，自引：0，他引：2
在现代煤炭企业生产建设中,不仅需要科技人才、经营管理人才、各类专业技术人才,而且还需要大量的操作技术能手。这是因为一个现代化的煤矿,不仅要有一个好的矿长,而且必须要有一支高素质的职工队伍,如果职工队伍素质低,矿设想的目标再好,工程技术人员提出的技术措施再先进,也不能达到安全生产的目的。道理很简单,随着机械化设备大量使用,现代的煤炭企业生产绝不再只是工人拼体力,绝不是只有力气就行,而且要靠体力和智力并行,他们既是体力劳动者,也是脑力劳动者,他们应该是体力劳动和脑力劳动两者兼有的智力型工人。因此,加强职工安全培训,造就一支高素质的职工队伍,是煤炭企业职工培训的一项重要任务。 相似文献
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姜庭贵 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2009,(8):86-87
安全第一，对我们来说，不是一个全新的理念，在实际工作中已讲过多年，然而我们在平时的工作中坚持和贯彻得远远不够。究其原因，主要是我们对安全本身的含义理解得还不够全面，对安全工作的重要意义认识得还不够充分，对安全生产的关系处理得还不够科学。因此，我们要牢固确立安全第一理念，必须全面理解安全本身的含义，充分认识安全工作的意义，正确处理安全生产的关系。 相似文献