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1.
朱晓岚 《内蒙古科技与经济》2014,(1):147-148
以福建省少年儿童图书馆为例,介绍了该少儿馆的部门组成,分析了新时期以少年儿童为主要服务对象的少年儿童图书馆馆员应当具备的素质,提出了更好地为少年儿童提供更为优质服务的对策。 相似文献
2.
【目的/意义】为重塑图书馆馆员职业的良好形象,挖掘公众对于图书馆职业认知,为图书馆职业招聘和运营管理提供参考。【方法/过程】基于深度学习方法,以知乎和搜狗问问中与图书馆馆员职业相关的问答与评论为数据样本,利用BERTopic主题模型提取公众对图书馆馆员的职业形象感知,并提出改进TextCNN的情感分类模型,分析公众对图书馆馆员职业形象感知的细粒度情感。【结果/结论】结果发现：公众对图书馆馆员职业形象感知包括职业发展与前景、工作内容、工资待遇、工作时间以及工作环境与位置5个主题维度;大部分公众对图书馆馆员职业形象的情感持正向看法;各主题维度下细粒度的情感形象与图书馆馆员整体形象占比基本趋同,但在不同维度上略有侧重。【创新/局限】将BERTopic主题和改进了TextCNN算法用于图书馆馆员职业形象文本主题提取和细粒度情感分析具有一定的创新性,但是未能够进行算法性能的比较与评估。未来可以进一步地开展深度学习算法性能评估和比较。 相似文献
3.
《内蒙古科技与经济》2017,(8)
以河南理工大学为例,从高校图书馆女性馆员的性别特征出发,指出女性馆员在从事图书馆工作时存在的问题,并根据河南理工大学图书馆制定的《河南理工大学青年馆员职业发展规划书》对女性馆员存在的工作障碍逐一进行分析,并呼吁高校图书馆管理者引入性别视角,对不同年龄结构、知识层次、学科专业的女性馆员采用不同的激励机制,以期提升女性馆员的业务素质。 相似文献
4.
大数据时代下,图书馆信息智能提取、信息智能推送、用户行为分析与预测、嵌入式科研支持等服务逐步推广,向智能化服务转变.为满足用户需求以及图书馆的转型发展,数据馆员这一岗位顺应而生.从目前国内外与数据馆员相关的研究现状、角色定位、岗位特点、素质要求、未来发展等方面来论述数据馆员在大数据环境下工作实践. 相似文献
5.
探究社会环境新变化对高校图书馆专业馆员职业能力的影响。文章运用文献调查法、内容分析法、环境扫描法,对高校图书馆专业馆员职业能力的发展现状,及其所处社会环境的宏观层面与微观层面进行研究,指出高校图书馆专业馆员职业能力发展的未来趋势。 相似文献
6.
陈艳红 《内蒙古科技与经济》2007,(16)
本文简要分析了转型期高校图书馆存在的危机,并从强化危机意识、提高管理水平、加强内涵建设、提高图书馆的核心竞争力方面培养馆员正确的职业价值观、崇尚图书馆精神,用科学的发展观指导图书馆的发展等方面探讨了控制、减少危机的对策. 相似文献
7.
陈艳红 《内蒙古科技与经济》2007,(8X):137-138,141
本文简要分析了转型期高校图书馆存在的危机,并从强化危机意识、提高管理水平、加强内涵建设、提高图书馆的核心竞争力方面培养馆员正确的职业价值观、崇尚图书馆精神,用科学的发展观指导图书馆的发展等方面探讨了控制、减少危机的对策。 相似文献
8.
图书馆工作者要做好本职工作,必须明确图书馆员职业道德内容,强化图书馆员职业意识。强化职校图书馆工作人员职业意识的措施:馆员应该树立正确的世界观、价值观;在职校图书馆中开展信息素质教育;对职校图书馆工作人员进行培训。 相似文献
9.
分析了高校图书馆女性馆员职业幸福感降低、缺失的原因,提出了提升图书馆女性馆员职业幸福感的对策和建议,旨在有效激励女性馆员更好地参与工作,使图书馆职能得到有效发挥。 相似文献
10.
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12.
李婷婷 《内蒙古科技与经济》2018,(14)
本文给出了职业阅读效用的定义,从其定义出发,分析了影响高校图书馆馆员职业阅读效用的因素。并从馆员和高校图书馆两个层面有针对性地提出提升馆员职业阅读效用的措施,以期促进高校图书馆的现代化发展。 相似文献
13.
高校小型图书馆在服务学院的教学和科研工作中发挥着重要的作用,文章阐述了高校小型图书馆人员职业素质现状,分析了提高图书馆馆员职业素养的必要性,提出了提升高校小型图书馆馆员职业素养的措施。 相似文献
14.
《内蒙古科技与经济》2016,(6)
高校图书馆的文化根基是高校图书馆的核心价值观,是图书馆和馆员行为选择的思想指南。宁夏职业技术学院、宁夏广播电视大学图书馆核心价值观的提出既有科学理论的指导,又有图书馆精神的传承;既有发展实践的基础,又有迫现实需要。 相似文献
15.
以包头钢铁职业技术学院图书馆为例,从馆员性别、年龄、专业结构等方向进行分析研究,从严把人员聘入关、为不同专业背景的馆员设定职业发展方向、制定馆员长期培养规划等3个方面提出了提升图书馆人力资源能力的一些措施。 相似文献
16.
左珊 《内蒙古科技与经济》2023,(19):152-155
文章基于“双一流”建设和高职院校图书馆青年馆员职业能力的有关理论,分析了高职院校图书馆青年馆员职业能力发展的现状与存在的问题,并有针对性地从4个关键影响因素提出了“双一流”建设背景下高职图书馆青年馆员职业能力提升的对策建议。 相似文献
17.
零芷婕 《内蒙古科技与经济》2013,(17)
男性馆员对于高校图书馆的各项工作发展有着重要的作用,然而由于各种原因,使得男性馆员的职业发展出现困境.本文从影响高校图书馆男性馆员职业稳定性等各个角度进行了因素分析,提出了解决策略. 相似文献
18.
刘小琳 《内蒙古科技与经济》2013,(11):128+130
图书馆馆员是图书馆各项工作中最重要的因素,为真正实现图书馆的社会价值,提高馆员素质是非常有必要的。文章从加强素质教育、换位思考教育、岗位轮换等几个方面阐述了提高馆员素质的途径。 相似文献
19.
苏永 《内蒙古科技与经济》2023,(11):130-132
图书馆从数据图书馆走向智慧图书馆，并于大数据环境下对图书馆员职业能力进行培养，有利于馆员职业能力建设。文章就图书馆馆员职业能力建设的社会背景、能力培养的内容、智慧图书馆馆员职业能力建设的目标3个方面进行论述，以期给予智慧图书馆建设中馆员职业建设提供参考。 相似文献
20.
女性馆员是高校图书馆事业发展的重要生力军,而女性馆员在进行职业岗位的择选、调整、变化,实现自我价值增值等方面面临多种冲突与困惑。如何保护女性馆员的权益,保障她们拥有与男性平等的发展权、建立社会支持系统和法律制度的保障,是全体高校女性馆员的呼声。 相似文献