共查询到20条相似文献，搜索用时 62 毫秒
1.
一、高校人事档案管理模式
1.高校人事档案模式的现状分析.尽管高校人事档案的构成并不算复杂,只有干部档案、工人档案和学生档案三个基本类别,但如果按照人事档案是否与高校十大类档案一同纳入综合管理范围来分,那么高校人事档案管理模式就有纳入管理模式与非纳入管理模式;如果按照人事档案已入高校十大类档案管理程度来分,那么高校人事档案管理模式就有集中管理模式、相对集中管理模式、分散管理模式.…… 相似文献
2.
高校人事档案的构成并不算复杂,只有干部档案、工人档案和学生档案三个基本类别,但其管理模式却有待深入研究。下面笔者就其两种管理模式的优劣作一分析,以服务于当前进行的高校人事档案管理模式的改革。如果按照人事档案是否与高校十大类档案一同纳入综合管理范围来分,那么高校人事档案管理模式就有纳入管理模式与非纳入管理模式。纳入管理模式即将高校人事档案中的全部类别或部分类别划归给本校档案馆,由本校档案部门实行档案业务管理,档案行政管理仍归各有关部门。纳入管理模式可以称为集中管理模式,其实质是人事档案实体和人事档案信息… 相似文献
3.
高校人事档案工作存在的问题及对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
档案利用工作是衡量人事档案工作质量的一个标准。按照高校人事档案归口管理部门的不同,干部档案有:组织部门管理模式、人事部门管理模式、地方人才中心代管模式;工人档案有:人事部门管理模式、产业实体部门管理模式、地方劳动部门代管模式;学生档案有:教务部门教务处、成教处院管理模式,学生管理部门学生处、研究生部院管理模式,系院管理模式。其实质都是人事档案实体和人事档案信息的分散管理。这些管理模式使人事档案信息和其他档案信息资源不能共享。随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,与此相关的人事… 相似文献
4.
一、人事档案的历史与现状我国人事档案制度的建立和管理基本是模仿前苏联"老大哥"的管理模式而建立起来的,经过几十年的运作和发展,现在早已是全部"本土化"了。形成了独具特色数量庞大的干部档案、职工档案、军人档案、学生档案等很多类别的人事档案。在我国, 相似文献
5.
我国人事档案中,健康档案一直是一项空白.建立高校教职工健康档案,是对我国高校人事档案的补充. 一、高校教职工健康档案的现况 高校教职工健康档案是记载教职工身体健康状况各项指标的…… 相似文献
6.
文章阐述了高校人事档案与人力资源管理的关系及高校人事档案管理所蕴含的人力资源价值,现代人力资源管理视角下,探讨创新人事档案管理模式、管理理念、服务方式、档案内容等,为全面促进高校人力资源开发提供高效便捷的服务。 相似文献
7.
法理与管理：谈人事档案的公开 总被引：6，自引：0，他引：6
长期以来,我国的人事档案管理制度采用的是人治型、控制型的管理模式,"任何个人不得查阅或借用本人的档案"(<流动人员人事档案管理暂行规定>、<干部档案工作条例>(1990年修订))是我国的人事档案制度的原则之一,本文所讨论的"公开",就是指打破这一传统原则,对本人开放个人的档案材料,在形成档案时采取对本人公开透明的管理模式. 相似文献
8.
大数据迅猛发展的时代背景下,人事档案管理信息化建设中的机遇和挑战并行。高校人事档案正处于手工纸质档案管理模式向数字化管理模式转变的过程中。笔者从高校人事档案管理存在的问题出发,提出了信息化带来的便利和优势,指出人事档案信息化工作中应当注意的几个问题,提高高校人事档案管理工作效率和服务领域。探索纸质档案与信息化并重发展的理念,传承和创新并行,探索大数据时代的人事档案管理模式与服务模式。 相似文献
9.
高校人事档案管理体制,即高校人事档案管理工作的组织制度.我国人事档案管理理论认为,人事档案有三种,即干部档案、职工档案和学生档案.在高等学校,同时存在着这三种人事档案.由于干部(包括学校党组织工作人员、行政管理人员、教学人员和科研人员)、职工和学生分属高校不同的部门管理,档案管理体制也各不相同.目前,各高校实行的人事档案管理体制大多数存在不完善的情况.正确选择并完善高校人事档案管理体制,以确保人事档案的真实、完整、安全和有效利用,是高校人事档案管理必须面对和需要迫切解决的问题. 相似文献
10.
近几年,全国的高校的人事制度都加快了改革的步伐,深圳大学作为我国高等教育的特区大学和窗口大学,在人事体制改革的大潮中,发挥着试验田的示范作用,努力打破"铁饭碗"和平均主义"大锅饭",破除职务"终身制",为形成良好的竞争机制,调动全体教职工的工作积极性而制订了一系列的人事制度改革方案.作为人事管理工作的重要数据和资料一人事档案,是人才的发现、选拔和培养的重要依据,是实现人力资源价值、完善人才队伍建设的有力保障,是推动高校可持续发展的基本条件之一.在新形势下,高校教育教学和人事体制改革的发展不断深入,对人事档案工作提出了新的要求,无论是对管理模式、档案质量还是人事档案的工作人员队伍都提出了更高的要求. 相似文献
11.
国家图书馆经历了从清末至今的几个发展阶段,已建立起较为完善的业务管理组织结构。在发展过程中,组织规模与职能体量成正比,组织结构与政策环境密切相关,建制依据以业务流程为主,且业务流程的灵活性持续提升,管理模式的适应性不断增强。同时,业务管理组织结构也受到非专业因素的干扰,出现了机构拆分与合并交替往复的现象。 相似文献
12.
13.
论文对我国社会科学院网站的学术资源进行了统计和分析，包括学术期刊、数据库和研究资料、学术交流、科研项目、研究成果、出版信息、学人介绍、热点问题讨论、研究生培养、学术资源链接等内容，并指出了存在的问题，提出了合理的建议。 相似文献
14.
2010年5月,上海世博会非洲联合馆,十几位来自同济大学的"小白菜"共同约定:在世博会期间,每人每天写下一段感言,并通过短信发送到其中一位"小白菜"的手机上……如今,这些志愿者都已离开了世博园,但他们的故事却通过有心人的整理,被完整地保留了下来。本期"我的世博·我记录"栏目特别刊登这篇根据手机短信内容整理而成的文字,以飨读者。 相似文献
15.
参考文献引用的学术评价作用 总被引：17，自引：7，他引：10
参考文献引用和著录具有学术评价功能,对促进学术交流、体现学术论文发表的学术价值都具有很重要的作用.按照表达方式可以将其划分为直接评价和隐含式评价2种形式;从评价内容看,参考文献引用的学术评价包括肯定性评价、否定性评价和商榷性评价3种类型. 相似文献
16.
17.
文章阐述了公共图书馆的本质属性和服务宗旨,对其在改革开放以来的实践进行了分析,指出了其公益性质扭曲的现象和原因,提出公共图书馆在构建公共文化服务体系建设的实践中,应充分体现公益性。认为建立图书馆的公益保障,转变办馆理念是实现图书馆事业以人为本,树立全面、协调、可持续发展的必由之路。 相似文献
18.
19.
20.
本文立足意境审美观来解读影片《悲情城市》,探询导演的创作观,分层次的关注影片的画面与镜语、剪辑与叙事,并在此基础上分析导演怎样完成对意境最高层次——"无形大象"的把握,揭示影片的主旨及导演对历史、人生的反思。 相似文献