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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
一、坚持把新课程师资培训作为教师队伍建设的切入点。大力提高中小学教师实施新课程教学的能力。新课程改革是现阶段基础教育改革与发展的重要任务,加强和改进教师队伍建设是推进新课程改革的重要基础。大力提高中小学教师实施新课程教学的能力,是适应新的形势和要求,提高中小学教师素质的重要内容,是今后一段时期中小学师资培训工作的重点,是加强和改进中小学教师队伍建设的切入点。我省按照“分级负责、分层培训”、  相似文献   

2.
我国新一轮基础教育课程改革在世纪之交开始启动。基础教育课程改革的浪潮滚滚而来,对中小学教师的素质要求越来越高。培养一支适合基础教育课程改革与发展要求,能够胜任新课程教学的教师队伍,已成为中小学教师继续教育现在和今后一个时期工作的核心内容。新课程师资培训是一项长期性的工作任务。从新课程推进的规划来讲,到2005年,中小学各起始年级都启用新课程,每一年都有进入新课程的起始年级的教师,每年都要进行这部分教师的培训,这一进程会延续到2005年。从新课程对教师素质要求来讲,不是经过一次或一段时间的培训,就…  相似文献   

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一、调查缘起 教育改革成败的关键在教师,只有教师专业水平不断提高才能有高质量的教育水平,随着新一轮基础教育课程改革的推进和发展,人们越来越认识到教师在基础教育改革中的重要作用,这种认识促使中小学教师新课程培训凸现为当前基础教育改革中的关键问题。认真调查了解中小学教师新课程培训的现状,深入分析新课程培训中存在的问题及原因,了解新课程试验教师的培训需求,积极探索符合我省省情、适合我省中小学教师需要的继续教育模式,能够为进一步提高中小学教师新课程培训质量提供适宜的对策及建议。  相似文献   

4.
龙江教院作为全省基础教育教研指导中心、师训干训中心,如何发挥职能和特色优势,围绕课程改革全力推进中小学教师和校长培训工作,为全省城乡师资队伍素质的整体提高贡献应有的智慧和力量,已成为学院发展的主攻方向。  相似文献   

5.
“构建继教、电教、教研三位一体的培训机制,以师德为突破口,以基础教育新课程师资培训为重点,全面提升教师的课程理念、学科素质和教学能力,促进教师专业化发展”,这是近日湖北省随州市师训会上提出的今年继教工作的新思路。  相似文献   

6.
2001年开始实施的新一轮基础教育课程改革正在全面展开,此次课程改革的宗旨是使中国的基础教育适应时代的发展,以培养学生的创新精神和实践能力为重点.全面推进素质教育。课程改革对中小学教师的素质提出了新的更高的要求,而教师的观念、素质、能力与实施新课程的要求还有一定的距离,为促进教育体制的改革,加快素质教育的步伐,提高教师的素质和能力以适应新时期的教育形势,教育部直接组织了多次教师、校长、教研室负责人员的国家级培训。2004年上半年开始实施高中新课程国家级培训计划。  相似文献   

7.
基础教育课程改革的顺利进行,最终取决于教师对新课程理念的认识和具体实施,取决于教师在教学实践过程中发现问题和解决问题的能力。因此,中小学教师培训成为当前推进基础教育课程改革的一项紧迫任务,也是实现中小学教育信息化的关键。教师远程培训是一种切实可行的教师培训新模式。海南省利用“海南成长博客”开展“海南省首届骨干教师、教研员远程高级研修班”。此次培训的实践带给笔者的最深切感受是:加强优质资源的开发和应用,建立资源共建共享的新机制,强化培训的统筹规划和管理工作,才能确保将优质资源应用于新课程教师远程培训中。  相似文献   

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《教育》2006,(10):5-5
9月23至25日,由国家教育部师范司主办,国家自然科学基金委员会资助的“全国青少年科学教育师训计划”在京举办了“2006年度中小学科学教师及科技辅导员师资培训”暨“‘节约能源’主题学习交流培训活动”。活动以新课程改革精神为指导,力求推动各地科学教师培训工作的健康发展,全面提高科学教师及科技辅导员的素质;同时,该活动也配合了《全民科学素质活动计划纲要》2006年度工作重点——“节约能源”在全国各地学校的深入宣传与实践。  相似文献   

9.
基础教育新课程改革在课程的理念、结构、内容、实施、评价和管理等方面较以往有了更大的突破和创新,这对广大中小学教师和教育工作提出了全新的挑战。这次基础教育课程改革是一项系统工程,其中,教师的素质和水平是本次课改成功的关键,为了保证课改的顺利进行,教育部明确提出了“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的师资培训工作的基本原则。  相似文献   

10.
各市、州教育局、高等师范院校、省级培训机构:教师是教育事业的第一资源。大力推进教育改革,促进教育均衡发展,全面实施素质教育,关键在于建设一支适应需要的高素质的教师队伍。根据我省基础教育新课程改革和中小学教师队伍建设的实际需要,为全面提升中小学教育质量和办学水平,努力办好让人民满意的教育,省教育厅决定在“十一五”期间,启动实施四川省中小学教师素质能力建设“三大计划”,  相似文献   

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后记     
济南教育学院是一所有着52年历史的教师培训院校,为济南市教师队伍的建设做出过巨大贡献。1997年以后,我院主动适应由学历补偿教育向继续教育的历史性转变,确定了“团结中心、服务大局,面向全市中小学,通过培训高素质的中小学校长和教师,为济南基础教育服务,为推进素质教育服务”的办学宗旨,提出了“一切为了师训干训,一切服从师训干训,一切服  相似文献   

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师资培训工作是课程改革实验工作成败的关键。搞好新课程的师资培训工作,是进行课程改革实验工作的重要组成部分,是一项基础性工作。为此,我校按照“先培训,后上岗,不培训,不上岗”的原则,将新一轮基础教育课程改革的有关内容纳入中小学教师继续教育的核心内容,作为正在开展的各项教师培训的重要课程。在具体  相似文献   

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10多年来,我省中小学教师培训工作取得了前所未有的发展和令人瞩目的成绩,为全省基础教育的改革和发展作出了贡献。这些成绩的取得,应归功于各级党政部门的重视和支持,归功于各级教育行政部门卓有成效的工作,同时也要归功于为师训工作辛勤耕耘、默默奉献的所有单位和个人。一、师训工作的经验我省师训工作的经验,概括起来主要有以下4个方面: 1、面向实际分类指导分层培训这既是培训工作的根本经验,也是我们今后工作必须遵循的一条重要原则。过去由于我们一直强调“面向中小学实际,急中小学之所急,办中小学之所需”,注意把握为中小学服务的大方向,因  相似文献   

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进修学校教师继续教育的途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
多年来,进修学校的教师本着“面向基层,服务农村”的思想,为培养一支师德高尚、素质优良的基层教师队伍,发挥着极其重要的作用,从学历培训到继续教育,在条件差、任务重、难度大的情况下,他们敬业务实,敢于迎接挑战,取得了丰硕的师训成果。然而,随着基础教育改革的深化和小学教师整体素质的提高,师训工作出现了许多新的课题,给进修学校的教师提出了许多新的要求,亟待采取相应的对策,予以培养和提高。   一、师训形势的变化决定了提高师训队伍素质迫在眉睫   信息时代的到来,基础教育的改革,对小学教师及其培训工作提出了…  相似文献   

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关于中小学教师校本培训模式的探讨   总被引:7,自引:0,他引:7  
校本培训是指以教师任职学校为基本培训单位,促进教师素质提高的培训活动。校本培训具有针对性、自主性和多样性的特点。校本培训以提高教师的综合素质为目标,以师德教育和新理念、新课程、新技术为培训内容,为基础教育课程改革造就一支高素质、专业化的教师队伍。校本培训的模式主要有“读书反思”式.“培研结合”式、“同伴互助”式、“专业导航”式等多种模式。  相似文献   

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基础教育的改革和发展,给中小学教师带来了学习和成长的难得的机遇,同时也带来了前所未有的挑战。新课程的实施和素质教育的全面推进,急需提高中小学教师队伍的整体素质;中小学教师队伍素质的提高,强烈呼唤全面开展中小学教师培训。高质量基础教育的需求与低素质教师队伍的矛盾,教师队伍综合素质急需提高与经费不足而致使培训滞后的矛盾已日益突出。为了缓解这些矛盾,我市确立了以“抓骨干教师队伍建设,促教师培训全面发展”的培训思路。一、正确认识骨干教师队伍建设在全面开展中小学教师培训中的地位和作用骨干教师是教师的楷模,是学校教…  相似文献   

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为了认真贯彻落实教育部《关于进一步加强基础教育新课程师资培训工作的意见》,全面真实地了解我州基础教育新课程改革启动以来,新课程师资培训工作的开展情况以及中小学教师对新课程培训的客观需求,最近,我们对我州“基础教育课程改革师资培训工作”进行了一次专题调查。通过调查,对我州基础教育新课程师资培训工作的基本现状、经验与成效、存在的困难与问题有了一个全面透彻的了解,同时也为今后我州新课程师资培训工作有效开展提供了科学的决策依据。  相似文献   

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李云芳 《云南教育》2001,(24):12-13
记者刘杰(以下简称“记”):今年9月起,我省73个贫困县开始实施“民族贫困地区中小学教师综合素质培训”。我省中小学教师1998年起已经开展了以全员性的履职晋级培训、骨干教师培训为内容的继续教育工程,为什么还要增加“综合素质的培训”呢?李云芳(以下简称“李”):“民族贫困地区中小学教师综合素质培训”不是另外增加的培训,而是“面向二十一世纪教育振兴行动计划”的一部分,是继续教育工程的一部分。教育部《中小学教师继续教育工程》中就特别强调要加强农村、少数民族和边远贫困地区中小学教师的培训。我省128个县…  相似文献   

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2010年6月8日,本刊记者段荣生采访了广东省教育厅教师继续教育指导中心副调研员黄忠。黄忠从事教育工作近30年.曾任罗定师范学校副校长、省教育厅师范处干部、省中小学师资培训研究中心干部、省教育厅教师继续教育指导中心副主任。现任省教育厅教师继续教育指导中心副调研员。他在负责教师继续教育培训工作中,思路清晰、做法新颖,尤其是在二轮(2003—2007、2009—2013)的中小学教师培训工作中,积极推动以新课程培训为重点的“新理念、新课程、新技术”和“师德”培训,按照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的要求,为我省基础教育新课程改革提供了有力的师资保障。  相似文献   

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新课程改革是当前我国教育改革的核心,新课程改革的成功与否关键在于教师素质的不断提高。为此,教师培训机构和师范院校应积极引领和推进基础教育课程改革,加快教师的专业发展,研究和施行符合新课程改革要求的教师培训模式。  相似文献   

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