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我国高等院校大学生就业指导:绩效、问题与策略 总被引：2，自引：0，他引：2
随着我国大学生就业体制的变革,高等学校就业指导工作得到不断发展,为大学生的就业提供了有力的思想与行动支撑。然而,由于国内大学生就业指导工作起步较晚,各级教育管理部门对就业指导工作的认识不足,使就业指导工作出现较多缺陷,表现为就业指导工作的不连续性和浅层性。对当前高校就业指导工作提出了一些建议和思考。 相似文献
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大学生就业工作是高校一项重要工作。本文基于全程化就业工作这一观点,将就业工作分为三个阶段:就业前期,就业中期和就业后期。着重分析了就业前期就业指导工作。基于笔者就业工作的经验,首先,分析了处于就业前期的大学生的特点;其次,基于这一阶段的大学生的特点探索就业前期指导应该分层次地开展,并详细地论述了就业指导的主要内容和载体。 相似文献
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高校辅导员要想有效地开展大学生就业思想政治教育工作,就必须对自身的因素和所处的客观环境进行深入地分析,掌握新时期大学生就业思想特点,权衡各种利弊,才能有针对性地开展就业思想政治教育工作。本文采用SWOT理论分析了高校辅导员开展大学生就业思想政治教育工作的优势、劣势、机遇和挑战,并提出了高校辅导员如何提升大学生就业思想政治教育的策略。 相似文献
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在就业形势越来越严峻的今天,提升大学生就业竞争力的培养,必然要强化和重视思想政治教育工作的实施和渗透。文章通过分析目前大学生就业竞争力培养中思想政治教育工作的不足,探索性地论述了思想政治教育对大学生就业竞争力提升的有效方案。 相似文献
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本文结合作者多年的工作实践,深入分析了目前大学生就业面临的形势和主要困难,对大学生就业择业的观念、心理进行了考证和剖析,针对性地提出了加强和改进大学生就业工作的相应对策和努力方向. 相似文献
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随着社会的快速发展,我国高等教育的普及,大学生就业创业问题日益突出。完善大学生就业创业服务工作是提高大学生就业创业质量的关键,而在如今网络媒体时代下,就业创业服务工作必定要结合新的方法和新的技术,才能更有效的解决高校毕业生就业创业的问题。本文将对如何利用微信平台建设提升大学生就业创业服务工作进行研究,并探讨出一些有效性对策。 相似文献
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本文结合作者多年的工作实践,深入分析了目前大学生就业面临的形势和主要困难,对大学生就业择业的观念、心理进行了考证和剖析,针对性地提出了加强和改进大学生就业工作的相应对策和努力方向。 相似文献
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近几年来,大学生就业问题一直是社会普遍关注的热点问题,受国际金融危机的影响,大学生就业问题更为突出,就业形势日益严峻。从国家宏观政策层面看,大学毕业生就业工作的指导方针、政策、措施是清晰、有力的,但效果并不理想。从微观层面看,大学生的就业意识、观念、自身素质、传统文化、社会心理等对就业工作策略的落实影响很大。由此,政府和高校应对大学生就业策略进行改进。 相似文献
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随着高校扩招,大学毕业生人数不断递增,大学生就业难已经成为目前亟待解决的问题之一。作为与大学生关系最密切的老师,高校辅导员在就业指导工作中起着至关重要的作用。本文结合个人从事学生工作的经历,根据所在院校的情况,就大学生就业难的问题进行初步分析进而寻找顺利实现就业的对策,促进大学生就业指导相关工作的顺利开展。 相似文献
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目前大学生就业形势日益严峻,面对多种因素对大学生就业的影响,本文从心理学的视角简要探讨职业刻板观念对大学生就业的影响,并从社会、学校、家庭以及个人等方面提出了解决的策略。 相似文献
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大学生就业难是当代社会关注的焦点。大学生和毕业生人数的持续增长带来的就业压力也是持续增加的。就业难既造成人才的浪费,影响社会和谐,也影响大学生的身心发展。现行大学生就业政策的确能正确引导大学生就业,但仍有许多不足。应结合我国大学生就业特点及社会经济状况,进一步完善和优化大学生就业政策。 相似文献
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随着高等教育大众化时代的到来,我国少数民族大学生逐年增加,但同样面临着严峻的就业形势。本文尝试通过调查研究,并结合国家对少数民族就业政策的分析,找出有利于少数民族大学生就业的对策,以期缓解少数民族大学生就业困难的局面,促进社会主义和谐社会的构建。 相似文献
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近年来,高等教育保持了高速增长,毕业生数量日益增长,就业竞争愈加激烈,大学生能否顺利、充分就业关系到社会和谐稳定。大学生就业心理是影响其就业的重要内在原因。大学生在校期间多以团体为单位活动,更重视同龄人的看法,大学生有较强的人际交往意愿,乐于参与团体。因此,团体咨询具有不可比拟的优点。本文通过分析当前大学生就业心理问题、团体咨询的应用现状,进一步探索团体咨询在解决大学生就业心理问题中的应用,对于完善大学生心理健康教育,促进其顺利、充分就业,对于构建和谐社会具有重要的理论和实践意义。 相似文献
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当前师范生就业困难越来越大,就业率越来越低。师范生对就业的认识、择业价值观、自身的专业技能等方面都存在一定的问题。建议师范生应正确认识就业形势,增强专业素质,促进自身就业心理健康。 相似文献
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2008年我国高校毕业生人数突破500万,并且一直呈现数据上涨的趋势。因此高校大学生毕业后的就业问题成了大学教育中一个相对敏感的话题。大学生就业难不仅成为大学生的一个思想压力,也成为社会上的一种发展压力。大学生就业困难的原因是多方面的,在所有制约大学生就业的因素中,学生本身的因素和社会因素影响最为主要。本文立足毕业生以及从社会角度剖析就业困难的原因,并提出用“生存理念”指导大学生就业的观点,对目前高校中毕业生就业指导教育提出新的见解。 相似文献
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余国林 《科学．经济．社会》2010,28(3):24-26,32
当前我国高校毕业生就业形势十分严峻。要有效缓解大学生就业难,加快发展民营经济是一条重要途径。文章深入分析了当前制约江西民营经济发展的突出问题和影响大学生就业的主要原因,并结合江西实际提出了加快民营经济发展与缓解大学生就业难的促进政策和措施。 相似文献
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高校就业困难生的就业状况已引起社会各方面的关注,而人文关怀是高校对就业困难生进行帮扶的重要方法之一。本文通过分析当前高校就业困难生帮扶中人文关怀的缺失方面的现状,阐述在高校就业困难生帮扶中贯彻人文关怀的现实意义以及高校就业困难生就业工作中贯彻人文关怀的主要途径。 相似文献