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1.
知识经济与企业生产管理 总被引：2，自引：0，他引：2
管理的历史源远流长,而企业生产管理自从有了工厂,企业以后才产生的,同现代企业联系尤其密切,随着知识经济时代的到来,无论是企业的外部还是内部环境都发生了新的变化,知识成为企业生产管理的主要要素,知识经济时代的到来对企业生产管理提出了许多新的问题与新的挑战。 相似文献
2.
知识产权管理创新是面向知识经济挑战的重要对策。本文从国际知识产权协调管理、国家知识产权管理和企业知识产权管理三个层面,系统阐述了面向知识经济的国际组织知识产权协调管理及其存在的主要矛盾、国外（以美、日为例）政府与企业知识产权管理的新趋向和我国政府与企业应采取的相应措施。 相似文献
3.
知识经济不仅会对人类的生产方式和生活方式带来深远的影响 ,而且对企业管理观念也将产生深远影响。传统企业必须从 10个方面转变管理观念 ,以迎接知识经济时代的严峻挑战。 相似文献
4.
随着知识经济时代的崛起，传统企业管理思想受到严重挑战。本文对未来社会企业管理应具备的观念提出了一些前瞻性的看法。 相似文献
5.
面向知识经济的国有企业人本管理 总被引：1，自引：0，他引：1
知识经济对国有企业管理提出了新的挑战。知识经济条件下,企业竞争的主体是具有高智能和创新能力的人才。为此,国有企业必须转变传统的管理观念,建立和完善以人为管理的根本、以人的全面发展为管理目标的人本管理体制。 相似文献
6.
李昱春 《通化师范学院学报》1999,(6)
知识经济背景下,企业经济活动运作面临着新的挑战,传统的会计理论也面临着创新问题。本文认为,知识经济必然导致无形资产会计的诞生;知识经济呼唤人力资源会计的创新;知识经济必然推动战略管理会计的问世。 相似文献
7.
潘雅珍 《呼伦贝尔学院学报》2004,12(3):34-35,55
知识经济时代的到来,给管理会计带来了巨大的冲击与挑战。在企业面临新的生存环境时,管理会计的视角也在发生着巨大的变化．它改变了企业的传统经营理念和管理方式,并给现代企业注入了新的活力． 相似文献
8.
国有企业组织模式的探索研究，是国内管理理论发展的一个前沿问题。本文从企业与环境的互动角度以及企业文化、企业组织模式等方面阐述了在知识经济下企业所面临的机遇和挑战，以及知识经济下国有企业组织模式的变革趋势。 相似文献
9.
徐成伟 《呼伦贝尔学院学报》2001,(Z1)
知识经济对企业管理观念的挑战、管理者要日益重视人的因素、管理的中心由物转移到人 ,管理观念创新的主要是企业制度创新、经营目标创新、竞争观念创新 相似文献
10.
喻晓东 《成都教育学院学报》2000,14(2):11-13
知识经济对中国企业既是机遇又是挑战。知识经济是一种全新的经济形态,具有不同于传统工业经济的新特征。中国企业只有充分认识知识经济的特征,制定正确的应对策略,增强企业的科技创新能力,变革企业的管理方式,提高企业家和劳动的素质,才能获得持续、稳定的发展。 相似文献
11.
知识经济时代的到来，为校办企业的发展带来机遇和挑战，面对挑战，鹇办企业要以发展信息产业为突破口，把加快技术进步放在首要位置，结合高校学科，专业，人才优势发展相关产业，注重高素质管理人才的能力开发，从而使校办企业在知识经济时代快速发展。 相似文献
12.
廖宣 《成都教育学院学报》2003,17(1):30-32
21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代——知识经济时代。它是继高度发达的工业经济之后的一种新经济形态。在知识经济时代,掌握知识的劳动者成为社会财富的创造主体,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。同时,人力资源的管理也经历着前所未有的各种力量的挑战和冲击。文章以知识经济时代为背景,阐述了知识经济与人力资源管理之间的关系,并分析了知识经济对人力资源管理提出的现实要求。 相似文献
13.
浅析我国高新技术企业的员工关系管理策略 总被引：4，自引：0，他引：4
李慧 《北京城市学院学报》2006,(3):79-81,39
随着知识经济的到来,高新技术企业已成为推动我国国民经济发展的一支不可忽视的力量。如何留住和吸引企业的核心员工成为高新技术企业人力资源管理面临的严峻挑战;本文通过分析我国高新技术企业员工离职的原因,从员工关系管理的角度提出了我国高新技术企业人力资源管理的对策。 相似文献
14.
网络时代和知识经济大潮给企业培训带来了新的技术和工具，也向企业培训提出了新的挑战和更高的要求。本文介绍了网络教育的定义、发展现状以及基于网络教育的企业网络培训系统。文章还从知识管理的角度阐述企业网络培训系统必须面向知识管理，网络培训系统是企业知识管理的重要组成部分和有力工具。因此，文章提出网络教育和知识管理的结合点——面向企业知识管理的网络培训系统是当今知识经济和信息时代企业培训的出路。 相似文献
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16.
随着高校后勤社会化的不断深入,现代高校后勤管理正由事业管理向企业管理、行政管理向经济管理、粗放管理向科学管理过渡,面临知识经济的挑战。在当前形势下,不仅要管 相似文献
17.
田刚 《河北能源职业技术学院学报》2005,5(4):32-34
从理论的角度论述在工业经济向知识经济日益过渡的时期,我国企业人力资源管理面临的挑战,提出要顺应知识经济时代要求,对传统的人力资源管理模式、职能、角色及组织结构做必要的变革。 相似文献
18.
廖国民 《湖南科技学院学报》2000,21(4):63-65
随着知识经济的到来,我们先前对国有企业改革的诸多传统理论面临着挑战.这些挑战体现在资产理论、股份制、企业组织机构、规模经济理论、企业管理理论等方面.为迎接新经济的挑战,文章提出了一些有关国企改革的新的理论观点,这些对探索国企改革有一定的借鉴意义. 相似文献
19.
随着知识经济的到来,我们先前对国有企业改革的诸多传统理论面临着挑战。这些挑战体现在资产理论、股份制、企业组织机构、规模经济理论、企业管理理论等方面。为迎接新经济的挑战,文章提出了一些有关国企改革的新的理论观点,这些对探索国企改革有一定的借鉴意义。 相似文献
20.
韩东 《山东商业职业技术学院学报》2008,8(1):69-72
21世纪是经济全球一体化、知识经济占主导、科技高度发展、管理现代化的新世纪。现代企业所处的会计环境更趋复杂,对会计从业人员提出了新的挑战。本文从知识经济时代的特点提出对会计从业人员的素质要求,并提出了会计素质教育改进的几点建议。 相似文献