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产业集群是一个复杂系统,用复杂科学管理研究产业集群问题,给研究提供了一个新的视角。首先对产业集群形成的机理进行了回顾,提出了产业集群系统的复杂性;其次,介绍了复杂科学管理的发展脉络,及其解决问题的基本思想;第三,指出武汉光电子产业集群存在的主要问题;最后结合武汉光谷的实际情况,用复杂科学管理理论的思想提出解决武汉光谷的存在问题的对策。 相似文献
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基于产业集群理论的高新科技园区发展策略,使高新科技园区成为部分国家和地区经济发展新的增长点。本文以"武汉·中国光谷"光电子产业集群的发展为例,深入分析其发展过程中面临的瓶颈,并结合中德激光产业发展中的异同,就下一步发展提出相应对策。 相似文献
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基于生态位的信息产业集群研究——以"武汉-中国光谷"光电子信息产业集群为例 总被引:1,自引:0,他引:1
本文借鉴生态学中的生态位概念,引申出企业生态位以及企业生态位宽度,然后以“武汉-中国光谷”光电子信息产业集群为例,从科技资源、人力资源、资本资源、品牌资源、制度资源、人文地理环境资源六个生态因子分析与研究了信息产业集群的形成。 相似文献
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武汉城市圈在中部崛起中能否发挥显著作用,很大程度上决定于它的竞争力。产业集群发展状况是衡量一个城市圈竞争力的重要指标,本文就是从武汉城市圈的产业集群发展状况出发,对武汉市城市圈的竞争力做出整体评价。 相似文献
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武汉城市圈在中部崛起中能否发挥显著作用,很大程度上决定于它的竞争力。产业集群发展状况是衡量一个城市圈竞争力的重要指标,本文就是从武汉城市圈的产业集群发展状况出发,对武汉市城市圈的竞争力做出整体评价。 相似文献
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光电子信息产业是一种新兴产业,在许多领域我国与发达国家只有两三年的差距,部分领域还具有世界领先水平。在该产业的快速发展中,分析武汉光电子信息产业集群发展所面临的问题,并寻找对策.对于高科技企业集群的建设和发展意义重大。 相似文献
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文章介绍了目前江西有机硅产业发展态势,在此基础上,阐述了有机硅产业在规模实力、产业链条、市场环境、技术创新、科研人才等方面面临的优势、劣势、机遇和挑战,并就江西省有机硅产业如何完善产业链条、做强产业竞争力、健全有机硅集群化发展提出了建议。 相似文献
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区域高新技术产业集群竞争力水平的高低是衡量一个国家经济综合实力的关键。区别于以往的区域高新技术产业集群竞争力评价研究,文中主要强调了集群与核心企业竞争力对区域经济增长潜力的影响。从核心企业竞争力、人力资本竞争力、集群竞争力、基础竞争力等4个方面构建了区域高新技术产业集群核心竞争潜力评价指标体系。运用因子分析法对关中-天水经济区高新技术产业集群竞争潜力进行实际评价,得出关中-天水经济区高新技术产业集群核心竞争潜力的得分与排名,并发现关中-天水经济区高新技术产业集群竞争力主要体现在社会固定资产投资、集群财政科技拨款、集群占所在城市GDP比重3方面。 相似文献
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产业集群与产业核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
首先探讨了产业核心竞争力概念,指出了其内涵和特征;而后分析了产业核心竞争力与产业集群的关系,指出了产业集群是产业核心竞争力的孵化器、加速器,产业集群可能也是产业核心竞争力形成和提升不可或缺的条件. 相似文献
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相似度对品牌延伸评价的影响研究 总被引:1,自引:1,他引:0
通过实验研究,探讨了品牌延伸中的相似度因素对消费者不同品牌偏好度在延伸评价影响中的调节作用。研究结果发现:无论是在高度偏好品牌还是在中度偏好品牌延伸情境下,当延伸产品与母品牌产品满足一般程度的目的一致时,消费者比较难以对相似度做出迅速判断;消费者对高度偏好品牌延伸产品的评价随着母子品牌产品之间相似度程度的增强而强化,反之亦然;消费者对中度偏好品牌延伸产品的评价与母子品牌产品之间相似度程度先强后弱,呈倒U型关系。最后对营销理论与实践的意义及研究方向做了深入探讨。 相似文献
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基于产业群的技术创新研究综述 总被引:4,自引:0,他引:4
技术创新在现代经济增长中的作用越来越大,技术创新是我国企业在新经济时代面临的现实选择,是企业可持续发展的基础,作为技术创新的主体,大企业和中小企业在技术创新中具有不同的作用,拥有不同的优势。现有的技术创新研究基本上是将大企业和中小企业分裂开来,单纯从市场或市场组织方面孤立地研究某一种类型企业在技术创新方面的情况;而在有关的产业群研究中,又都是从区域经济的角度,从小企业群集的角度来分析,而很少考虑从技术创新的角度,从大企业和中小企业的协同竞合角度来分析,本拟就国内相关研究进展综述,从而给基于产业群的技术创新研究提供立论依据。 相似文献
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借鉴风险管理理论,引入风险承担意愿和风险承担水平要素,构建组织韧性、风险承担、成长绩效之间的理论模型,探讨在VUCA环境下,组织韧性对新创企业成长性的影响路径,并采用结构方程模型对组织韧性的作用机制进行拓展研究。结果显示,组织韧性有助于提升新创企业的成长绩效;风险承担意愿、风险承担水平分别在组织韧性与新创企业成长绩效之间发挥部分中介作用;风险承担意愿和风险承担水平在组织韧性与成长绩效之间发挥链式中介作用。根据研究结论,从政府、企业、个人三个层面提出帮助企业构建组织韧性的措施。 相似文献
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通过拓展镶嵌自主性理论,构建了政策镶嵌度、企业行为与绩效理论模型,实证检验了政策的获益性、复杂性、适合性、信赖度对企业行为和企业绩效的影响。研究结果证实,政策的获益性、信赖度对企业行为和企业绩效有正向影响,而政策的复杂性对企业行为和企业绩效有负向影响。该结果说明,政府在制定和执行政策过程中应该着眼于提升政策的获益性和信赖度,降低政策的复杂性,从而促进企业绩效的改进。本研究最后还发现,企业绩效的改善受企业资本额大小的影响。 相似文献