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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
文章以人力资本理论视域下高校大学生就业能力为主要研究课题,在人力资本理论的基础上,分析目前影响高校大学生就业过程中存在的问题,提出相应的对策建议,以有效促进高校大学生就业质量的进一步优化。  相似文献   

2.
以市场需求为导向——浅谈大学毕业生有效自我营销   总被引:1,自引:0,他引:1  
在竞争激烈的就业背景下,每个大学生毕业都需要制定"自我营销计划"来提高竞争力.毕业生只有深入地了解就业市场的需求和自身的竞争力以及独特资质,才能有效地把自己推销给雇主,获得并且保持竞争的优势,这同时也要求其在展示自己的价值时要制定有效的自我营销策略.本文在"营销5Ps"的基础上把营销方法的五个步骤应用到大学生求职的过程中,提高大学生自我营销的有效性.  相似文献   

3.
李秋之 《现代情报》2005,25(2):65-67
信息的商品化带来了信息商品营销业的飞速发展,本文就信息商品营销中的渠道问题谈谈个人的分析见解,试图对现实的信息商品营销实践提供参考。  相似文献   

4.
试论我国信息市场的发展及历史作用金建(一)信息商品化是信息市场形成的前提条件所谓信息商品化就是把信息当作和其他物质产品一样,可以任意出售、购买和转让,可以通过信息商品的交换实现信息本身的价值和使用价值。信息商品化的形成过程就是把包括从事信息服务的人员...  相似文献   

5.
试论实现信息商品价值的条件   总被引:1,自引:0,他引:1  
许永哲  金享权 《情报科学》1999,17(1):37-39,48
我国的信息服务产业正处于初期发展阶段,因此,关于信息商品价值实现问题的讨论,有助于促进信息服务产业化的发展。本文从价值主体、价值客体和市场环境等几个方面讨论了实现信息商品价值的条件问题,其目的是促进信息商品化和信息服务产业化的发展。  相似文献   

6.
针对当前对大学生人力资本与就业满意度问题,提出运用遗传算法优化的BP神经网络模型研究的方法。首先建立了大学生人力资本和就业满意度的指标体系;然后,使用递阶遗传算法优化BP神经网络;再使用优化后的模型对真实数据进行了训练及测试,并与传统BP模型测试结果进行了对比;优化后的效果较为明显。最后通过关联分析,得出各人力资本指标变动对就业指标影响的图表。  相似文献   

7.
高职学生就业问题的几点思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
胡晓红 《内江科技》2010,31(2):172-172
高职学生与传统意义上的大学生相比,是比较特殊的群体;高职院校毕业生,大部分会直接成为劳动力商品。这就需要他们准确定位自身。更具备发掘自身价值的能力。作者根据在做学生就业工作的过程中发生的一个典型案例,对高职生当前就业问题进行了几点思考。  相似文献   

8.
岗位技能培训是实现人力资本“保值增值”的有效途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业的职工是生产经营活动的主体,也是企业创造商品使用价值和价值,实现目标利润所必须投入的人力资本。结合实际,重点阐述了岗位技能培训,是实现人力资本"保值增值"的有效途径。  相似文献   

9.
社会主义市场经济的发展使得我国电力业的发展也逐步迈入市场化、商品化。然而步入市场化、商品化,就需要对商品进行营销。所以,电力企业如何就“电”这一商品进行风险营销管理成为众多电力企业关注的重点问题之一,尤其是对于县级这种比较小的电力企业。因而,对于县级供电企业电力营销管理风险的探究具有十分重要的意义。本文主要阐述了电力营销的概述,对当前县级电力营销的风险进行了分析,并针对县级供电企业电力营销管理风险控制手段提出了几点建议,旨在为县级电力企业能够更好更快的发展而提供一些有价值的参考意见。  相似文献   

10.
人力资本是人员个体中内在的知识、技巧和能力。价值具有客观实在性,但价值实现过程充满着风险,这种价值实现的风险将影响经营者薪酬制度的确定。经营者的人力资本价值包括显性的人力资本价值和隐性的人力资本价值,二者对经营者的薪酬有不同的影响。  相似文献   

11.
李西  王钰 《科技创业月刊》2011,24(16):71-73
随着我国经济遭受全球化冲击的日益加剧,愈来愈多的社会经济问题凸显:"民工荒"、"加薪潮",同时大学生就业却更加艰难。因此,如何捋顺经济发展过程中的劳动关系、实现充分就业、发展较为完善的人力资源管理理念与模式、真正实现人口大国向人力资本强国的转变,是现阶段解决我国用工难、就业难的尴尬局面的重要方面。  相似文献   

12.
伴随高等教育的迅速发展和招生规模的不断扩大,大学生就业问题日益严峻,大学生能否就业直接关系到学生个体自我价值实现与否.因此,高度重视大学生就业能力的培养是解决大学生就业问题、保证大学生顺利就业的重要途径.本文借鉴西方在培养大学生就业能力方面的成功经验,探讨我国高校培养大学生就业能力应完善的对策.  相似文献   

13.
高职院校大学生就业价值取向发生偏差,严重影响高职院校大学生就业择业。要正确面对高职院校大学生就业价值取向转变所带来的挑战,准确把握高职院校大学生就业价值取向存在的主要问题,全方位多角度分析造成高职院校大学生就业价值取向偏差的主要原因,有针对性地提出加强高职院校大学生就业价值取向引导的有效对策,全面帮助高职院校大学生树立正确就业价值取向。  相似文献   

14.
近年来,尽管各大高校的招生数量有所紧缩,但大学毕业生的就业形势依然严峻,大学生就业过程中面临的各种问题也层出不穷。在分析了当代大学生就业过程中存在的思想问题的基础上,基于大学生的就业状况与高校思想政治教育之间密不可分的关系,探讨了高校思想政治教育在大学生就业过程中的重要作用,进而实现通过加强高校的思想政治教育以促进当代大学生就业。  相似文献   

15.
社会资本作为大学生就业的影响因素已经引起广泛关注。通过对近年来国内社会资本的研究,文中梳理了社会资本的定义、社会资本与就业关系理论、社会资本指标的测量,并从就业结果、就业起薪、工作满意度及人力资本与社会资本在就业过程中的关系等角度呈现了现有的研究成果等,发现现有研究结论存在差异,文末对此进行了分析。  相似文献   

16.
通俗音乐经过长期发展,在如今的时代已经具有了高度商品化的特点。阐述了通俗音乐应该是商品,具有较高的社会价值,而且中国通俗音乐已经商品化,这种商品化具有两面性的特点。  相似文献   

17.
《科技风》2017,(6)
本文分析了现阶段我国大学生就业过程中出现的常见问题,阐述了思想政治教育在大学生就业中的作用,以期在指导大学生就业具体操作上寻求思想政治教育的实现路径,增强思想政治教育实效,提升大学生就业质量。  相似文献   

18.
王蕴 《中国科技纵横》2011,(11):356-357
据统计2010年大学毕业生人数为630万,再加上往届没有实现就业的,今年需要就业的的毕业生数量之大可想而知。因此大学生就业问题仍然是个社会难点。而就业形势严峻所造成的就业压力使得大学生在就业过程中往往会出现诚信缺失,而恰恰又是诚信缺失成为大学生就业的主要障碍。在本文就诚信缺失对大学生就业的影响作全面的分析并探讨如何提升大学生的就业诚信。  相似文献   

19.
杨晶 《现代情报》1999,(4):15-17
本文根据马克思消费与生产的经济学理论,论述了情报工作的产业化与商品化问题.首先肯定情报工作是一种生产性的劳动,有其具体的生产过程.而其生产的情报产品也应视为可交换的商品,有其价值和使用价值,并根据情报商品的固有属性和应用程度合理确定其价格.最后,提出情报工作实现上述目标的具体做法是:需求研究要深化;主动服务优质化;情报人员专业化.  相似文献   

20.
体验营销主要表现在产品开发过程中企业与消费者的互动,将营销重点放在满足消费者心理、精神及情感需求上,通过商品体验主题化进一步实现营销目的。  相似文献   

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