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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 312 毫秒
1.
宁夏职业技术学院通过培养实用型技术人才促进就业,今年一次性就业率达到86%。 宁夏职业技术学院由原吴忠师范、原银南职工中专和原吴忠市职业教育中心三校合并组建。近年来,该校以培养实用型技术人才为主要办学方向,积极开拓就业市场,使学生就业率大幅度提高。  相似文献   

2.
正近年来,在青岛市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下,青岛职业技术学院确定了"品牌办学"战略,确立了"技高品端"的人才培养目标。实践中,学院牢固树立"学院永远深爱着自己的学生"的思想,不断创新人才培养模式,将学生从业率作为衡量办学水平的第一指标,"以就业为导向"融入专业设置和教育教学全过程,建立了"青岛市人才市场青岛职业技术学院人才分市场",实现了毕业生高就业率和高质量就业,为推动当地社会经济可持续发展注入了强大的动力。  相似文献   

3.
2010年6月,笔者到株洲职业技术学院调研,发现这个以培养技能型人才为目标的学院,通过与联想集团、北京福田和韩国三星等100多家企业联合办学,毕业生就业率一直保持在95%以上,走出了一条职业教育推动区域经济社会发展的特色之路.在此,笔者想结合这个学院的具体做法,谈谈自己的一些思考.  相似文献   

4.
梧州学院财会专业学生的就业率较高,但就业质量却较低,究其原因,是定位不够清晰.提出面向“职业”培养专科类财会人才,面向“执业”培养本科类财会人才,配套相关教学改革,以实现培养具有一定特色应用型人才的目标.  相似文献   

5.
教育部代码:12683省内代码:1366院校简介扬州环境资源职业技术学院是一所公办普通高等专科学校。学院创办50多年来,已培养了近3万名高素质技术人才,每年毕业生就业率均在95%以  相似文献   

6.
高等职业教育品牌专业群建设是走内涵式发展道路的选择。通过建设提升办学实力和社会服务能力,以专业群对接产业需求,培养岗位群高素质技术技能人才,扩大就业岗位范围,提高就业率与就业质量。本文以吉林工业职业技术学院为例就化工装备技术品牌专业群的建设目标、方式与内容等进行论述,为完成品牌专业群建设项目理清基本思路。  相似文献   

7.
《中国职业技术教育》2008,(35):I0002-I0003
甘肃交通职业技术学院的前身是创办于1956年的甘肃省交通学校。2003年经省政府部门批准,在甘肃省交通学校与甘肃省交通干部学校的基础上成立甘肃交通职业技术学院。52年来,为国家培养了12000余名合格人才;就业率在92%以上。甘肃交通行业中80%的专业技术人才毕业于学院,由此被喻为甘肃省交通专业技术人才的“摇篮”。  相似文献   

8.
江苏畜牧兽医职业技术学院饲料与动物营养专业面向职业岗位(群)与职业人才规格,按“3,56”双体系校企多元合作人才培养模式设置课程体系,建立并完善了达到人才培养目标的保障机制,成功实现了“五个对接”,校企深度融合,提高了毕业生的就业率和就业质量。  相似文献   

9.
墙新 《考试周刊》2011,(49):193-193
重庆工贸职业技术学院建筑工程技术专业深入贯彻学院以服务地方、三峡库区及渝东南地区经济发展为宗旨,以就业为导向,以行业企业为依托,以产学结合、工学交替强化学生职业技能和职业素养,切实提高就业率,坚持"以行业为依托、职业为特色、能力为本位"的先进教育理念,全面落实科学发展观,走产学结合的发展道路,主动适应建筑业发展的需求,积极探索校企合作、产学结合和实践教学,培养高素质技能型人才。  相似文献   

10.
以职业标准为导向,以职业能力培养为核心,是目前高等职业教育人才培养的目标。如何培养市场所需的人才,基于北京现代职业技术学院推行的双证书制度,在深入进行市场调研的基础上,对开设的物流管理专业课程进行教学改革,将考证内容与课堂教学紧密结合,侧重学生实践能力的培养。这种"课证融合"的人才培养模式,收到了良好的效果,学生的专业技能水平达到了行业的需求,拓宽了学生的就业市场,就业率和专业对口率均得到了提高。  相似文献   

11.
《江苏教育研究》2007,(6):F0002-F0002
院校简介 扬州环境资源职业技术学院是一所公办普通高等专科学校。学院创办50多年来,已培养了近3万名高素质技术人才,每年毕业生就业率均在95%以上。  相似文献   

12.
在法律专业毕业生就业率总体偏低,就业质量普遍不高的客观情况下。以培养书记员、律师助理等法律职业辅助人才为目标的高职法律教育要走出就业困境,必须在坚持校企深度融合的基础上创新人才培养模式。本文结合广东科学职业技术学院法律事务专业建设实践,构建以“法院训练营”创新高职法律教育人才培养模式,闯出了一条“没有路、找对路、走出路”彰显特色的法律专业建设之路。  相似文献   

13.
杜连镇 《西北职教》2007,(3):11-11,13
陕西航空职业技术学院3年前还名不见经传。如今,学院在各方面尤其是就业率已开始在省内同类院校崭露头角。2004年毕业生的就业率就高达96%,2005年学院毕业生就业率为98.55%,高出全省平均就业率18个百分点,名列全省高职高专院校之首。在毕业生逐年增多、就业形势日趋严峻的情况下,2006年就业率依然高达96.77%,位居陕西省高校前列。笔者作为陕西航空职业技术学院的一名教职工,见证了学院的跨越式发展。如此高就业率的取得,绝非一日之功。  相似文献   

14.
《教育探索》2008,(7):F0004
广东女子职业技术学院是一所公办普通高校,以培养高素质、高技能女性应用型人才为目标,为社会培养了大批女性人才.曾先后获得广东省“连续十年文明单位”、“文明校园”等光荣称号。2006年11月,时任广东省委书记的现国务院副总理张德江亲临学院视察,对学院的办学成绩给予充分的肯定,勉励学院继续“以就业为导向,以提高技能为目的,突出特色,办成一流的女子职业技术学院”。  相似文献   

15.
提升高职院校学生就业竞争力的探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
成都航空职业技术学院自1994年起举办高职教育,明确提出“以胜任岗位(群)需求为目标,以专业技术应用能力培养为主线,以用人单位要求为质量标准”,重视学生素质教育和能力培养.近六年来,毕业生一次就业率均在90%以上,学院多次荣获“四川省普通高校毕业生就业工作先进集体”等荣誉称号.  相似文献   

16.
武汉工程职业技术学院机电工程系是在原机械系的基础上扩充组建而成,是学院最早开办高职专业的系部之一,作为学院的主体系部,该系在长期的成人教育和职业技术教育实践中积累了大量的办学经验,师资力量雄厚,办学基础扎实,所办专业贴近市场需求,学生就业率高,为企业和社会培养了大批的应用型人才。  相似文献   

17.
以河南职业技术学院焊接技术与自动化专业为案例,分析研究了分散式人才培养模式,一方面,能提高学生就业率,扩大就业面,实现精准就业;另一方面,企业能得到想要招收的人才,从而实现学校与企业零距离对接。对解决毕业生就业供给和需求不匹配的结构性矛盾有着重要意义。  相似文献   

18.
张立 《中国培训》2007,(11):24-25
加强高技能人才培养是当今一个刻不容缓的课题。近年来,江西现代职业技术学院着力构建高技能人才培养模式,积极培养适应市场需求的适用型技能人才,近三年毕业生就业率均达到95%以上。  相似文献   

19.
唐山职业技术学院是2001年4月经河北省人民政府批准,由四所中专学校合并组建而成的。建校七年来,唐山职业技术学院以服务地方为己任,立足唐山,面向京津冀,服务环渤海,辐射区域产业延伸地区;秉持"以研促教,以产带学"的办学特色,探索出"教研两翼共振,校企合作育人"的高技能人才培养体制和机制,历年毕业生就业率都超出全省平均就业率的10%以上。  相似文献   

20.
唐山职业技术学院是2001年4月经河北省人民政府批准,由四所中专学校合并组建而成的。建校七年来,唐山职业技术学院以服务地方为己任,立足唐山,面向京津冀,服务环渤海,辐射区域产业延伸地区;秉持“以研促教,以产带学”的办学特色,探索出“教研两翼共振,校企合作育人”的高技能人才培养体制和机制,历年毕业生就业率都超出全省平均就业率的10%以上。  相似文献   

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