共查询到20条相似文献，搜索用时 562 毫秒
1.
独立学院大学生择业心理有其自身特点,既有利于其择业的心理优点,也有妨碍其择业的心理误区。本文通过解析独立学院大学生择业心理,并提出若干心理调适对策,以期帮助独立学院大学生在择业过程中扬长避短,成功就业。 相似文献
2.
大学生择业是一个涉及多个层面的复杂心理活动,大学生择业中的一些心理误区是影响大学生就业的重要因素。文章变换视角,通过对大学生择业心理倾向性误区的归类分析,指出误区产生的原因,并提出相应的调适方法。 相似文献
3.
大学生择业心理问题及对策 总被引：13，自引：0，他引：13
由于择业问题的复杂性和当前就业竞争的日趋激烈,刚刚走向社会的大学生面对择业不可避免地遇到了各种困难、挫折和冲突,导致了一些心理矛盾和心理问题的产生。全面分析大学生择业过程中出现的心理误区和心理障碍,系统介绍常用的心理调适方法,引导他们走出择业心理误区,排除心理障碍,树立正确的择业观,有十分重要的现实意义。 相似文献
4.
张燕妹 《湖北广播电视大学学报》2014,34(12):67-68
严峻的就业形势让不少大学生存在求职心理包袱,本文以福建农林大学为例,通过调查问卷的形式开展调研,通过数据分析大学生择业心态找出大学生择业的心理误区和心理障碍,最后提出大学生择业心理调适的方式方法,对大学生求职心理提供有力的帮助。 相似文献
5.
随着就业制度改革的不断深化,大学生拥有了更多的择业自主权和择业机会.但新型的就业办法也在不少毕业生的心中引起强烈的波动,给大学生的心理造成了一定影响,从而导致种种心理误区与心理障碍的产生,这对大学生顺利择业是十分不利的.作为高校就业指导部门,应帮助大学生提高就业心理素质,排除心理障碍,使他们主动走出心理误区,以最佳的心理状态参与社会竞争.本文仅就大学生择业自负心理产生的原因及其调适方法作肤浅探讨. 相似文献
6.
《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(10)
在当前激烈的就业竞争下,大学生在与用人单位双向选择的过程中难免会出现种种心理矛盾和心理误区.针对大学生常见的就业心理问题,帮助大学生积极面对就业和择业,需要高校、社会、家庭联动给予相应的支持和引导,同时也需要大学生自身积极努力进行自我调适. 相似文献
7.
我国大学毕业生就业难已成为当今社会关注的热点问题。影响大学生择业的因素很多,其中择业心理是影响大学生择业的重要因素之一。文章分析了大学生在择业的不同阶段存在的心理误区,进而提出了相应的自我调适策略,以帮助大学生树立正确的择业心态,促进大学生顺利就业。 相似文献
8.
王艳红 《荆州师范学院学报》2009,(4):90-92
当前金融危机形势下,大学毕业生“就业难”已是不争的事实。大学生择业心理问卷调查与统计分析表明,大学生在择业过程中普遍存在功利心理、求稳心理、失落心理、依赖心理、焦虑心理等心理的误区,当代大学生只有加强心理调适,正视形势,扎根基层,长远规划,不怕挫折,才能使自己从容、冷静地面对就业这一人生重大课题。 相似文献
9.
大学生求职择业心理分析与对策 总被引：14，自引：0，他引：14
大学生在求职、择业过程中产生的心理活动状态,是影响其正确求职和顺利就业的重要因素。在求职过程中,大学生应当充分认识心理调适的作用,立足于通过自身努力,克服不良心理,使自己保持正确的择业心态,以利于合理择业、顺利就业和健康成长。一、大学毕业生常见的不良择业心理矛盾心理:大学生在求职择业过程中,面 相似文献
10.
高职院校大学生择业心理误区探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
高职院校大学生择业不仅要有良好的思想、文化和身体素质,更要有良好的心理素质。本文通过探讨高职大学生择业过程中的心理问题,并对其心理误区的成因进行分析,以供高职大学生在择业过程中调适心理对策。 相似文献
11.
面对社会复杂多变的形势，就业难度愈来愈大，挑战性更强，大学毕业生择业过程中难免会出现一些心理误区。本文探讨了新形势下大学生在择业过程中出现的各种心理误区，以帮助大学生尽快走出择业心理误区，顺利择业；帮助高校就业指导部门有针对性地开展大学生的思想教育、就业咨询与服务工作。 相似文献
12.
13.
当代大学生择业心理问题分析 总被引：5，自引：0，他引：5
邹庆华 《思想政治教育研究》2005,(6):77-78,81
大学生择业心理问题是影响其正确择业和顺利就业的重要因素。大学生择业过程中存在攀高心理、盲目依赖心理、焦虑和恐惧心理、自卑与自负心理以及利己心理等。大学生自身、家庭、社会以及就业指导工作滞后是影响大学生择业心理的四个因素。树立正确的择业观、积极开展择业心理教育、提高大学生自身综合素质以及社会的关注与引导是解决大学生择业心理问题的对策。因此，研究、分析当代大学生的择业心理问题。引导和帮助大学生积极地进行调适。具有十分重要的现实意义。 相似文献
14.
朱志梅 《淮阴师范学院学报(哲学社会科学版)》2007,29(6):831-833
从个体心理、择业心理和社会心理等三个方面看,大学生在就业竞争中受自卑、焦虑、依赖、挫折、从众、虚荣、攀比及自利等心理问题困扰。做好就业前的心理准备和就业过程中的心理调适,有利于提升大学生的就业能力。 相似文献
15.
大学生的择业心理倾向性误区及其应对策略 总被引：1，自引：0，他引：1
高校毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点.通过分析当前大学生的一些常见的择业心理倾向性误区,从大学生自身和外在的辅助这两个方面提出了合理的调适和优化的办法. 相似文献
16.
浅谈大学生就业过程中常见心理问题及调适 总被引：1，自引：0，他引：1
就业是大学生走向社会的第一步。在当前严峻的就业形势下,大学生在就业过程中容易出现一些心理误区,这不仅严重影响大学生顺利择业,而且有害大学生的心理健康。因此,加强大学生的就业指导,使大学生树立正确择业观、科学确立合理的择业目标等方面进行自我调控,努力培养健康择业心理,从而实现顺利择业与就业。 相似文献
17.
良好的心理品质在人才成长过程中起着非常重要的作用.在当前严峻的就业形势下,不少大学生面对激烈的择业竞争,在求职择业过程中陷入了心理误区,严重影响了大学生身心健康和正常择业.怎样指导学生就业,怎样走出心理误区,是撂在高校和大学毕业生面前的重大课题,高校和大学毕业应从各自的角度去探索和研究. 相似文献
18.
面对就业，大学生的心理是复杂多变的，就业岗位和就业方式的多样化也为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度，而大学生在择业上的心理是复杂的。因而毕业前做好择业心理的准备与调适是至关重要的。 相似文献
19.
20.
周凌云 《中国科教创新导刊》2011,(16):105-106
就业中产生心理冲突是每个大学生都要面对的现实。大学生要树立正确的择业观、增强心理健康意识、提高自我调适自觉性、加强择业指导,运用正确的调适方法,提高择业中的抗挫折能力,争取择业成功。 相似文献