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1.
高素质人力资源：高校图书馆生存与发展的根本 总被引：2，自引：0，他引：2
王齐冰 《中国图书情报科学》2004,(9):92-93
指出高校图书馆发展面临的严峻局势极需高素质人力资源，分析了高校图书馆人力资源的现状．认为应多渠道、多方面地对图书馆人力资源进行积极培训．使当前高校图书馆人力资源素质得以改善。 相似文献
2.
论高校图书馆人力资源及其开发管理 总被引：19，自引：0，他引：19
彭淑华 《图书馆工作与研究》2001,(6):41-44
本文论述了人力资源的概念及人力资源开发管理的意义，提出了高校图书馆人力资源开发的思路和举措，论证了人力资源开发管理水平直接影响图书馆效益的观点。 相似文献
3.
论高校图书馆的人力资源建设 总被引：1，自引：0，他引：1
董印红 《大学图书情报学刊》2006,24(4):31-32
人力资源的建设与发展关乎到图书馆的发展,文章试图分析高校图书馆人力资源短缺的原因,探讨高校图书馆人力资源的开发、引进及合理利用对图书馆建设和高校教学科研工作的推动作用. 相似文献
4.
人力资源的开发管理与图书馆事业发展 总被引：15，自引：0，他引：15
孔德利 《图书馆工作与研究》2004,(6):41-44
本文通过对21世纪经济时代高校图书馆人力资源管理与开发的现状分析，论述了人力资源是第一资源的概念，结合当前高校图书馆的管理改革，对高校图书馆持续发展中存在的问题进行了分析，从创新的角度提出了开发人力资源的新理念、新举措。 相似文献
5.
对高校独立学院图书馆人力资源管理如何进行创新进行了研究。加强人力资源管理是高校独立学院图书馆实现管理现代化的关键。然而,目前我国高校独立学院图书馆工作人员的配备都相对较少,人力资源管理制度需要积极创新。应采取一定措施优化高校独立学院图书馆工作人员的结构,并科学运用激励机制努力提高高校独立学院图书馆人力资源管理的效率。 相似文献
6.
人力资源管理是图书馆和谐管理的主要内容。论述了高校图书馆人力资源分类管理的意义,提出了高校图书馆人力资源分类管理的内容,阐述了高校图书馆人力资源分类管理的目的。实行人力资源分类管理,能促进高校图书馆的工作,有利于员工的专业发展。 相似文献
7.
高校图书馆人力资源配置市场化的思考 总被引：5，自引：2，他引：5
有效地利用和开发高校图书馆的人力资源，把竞争机制引入到高校图书馆人力资源配置的全过程，对高校图书馆的发展和建设，对提高图书馆服务质量，增强自身的竞争力都具有十分积极的作用。 相似文献
8.
浅论高校图书馆人力资源的开发与管理 总被引：52，自引：2，他引：52
比较人力资源的几种概念，指出高校图书馆人力资源管理的重要意义。分析高校图书馆人力资源经营中出现的偏颇，提出一系列改善当前高校图书馆人力资源管理现状的举措。 相似文献
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高校图书馆人力资源管理与开发模式研究 总被引：5，自引：0，他引：5
随着高等教育体制改革的深入、教育事业的迅速发展以及信息网络技术在高校图书馆中的广泛应用,高校图书馆人力资源的作用就变得愈来愈来重要。在这个背景下,分析了高校图书馆人力资源管理与开发中存在的问题,并针对这些问题,从人员培训、人本管理、激励机制等方面探讨了建立高校图书馆人力资源管理与开发的新模式。 相似文献
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A number of articles have been written in the past several years that provide practical advice for librarians new to collection development, particularly in terms of understanding terminology, learning collection development processes, and gaining familiarity with one's library and institution. This article furthers this discussion, but with attention to working in collection development within the OhioLINK consortial environment. In order to thrive in this environment, new bibliographers are benefited by becoming familiar with and using data such as usage statistics, consortium reports, and peer institution statistics to develop and expand collections in one's assigned disciplines. Attention is also given to creating subject collection statements, faculty networking, and colleague assistance. The writer, himself relatively new to collection development, provides insights and perspectives on these matters, chiefly applicable to others new to collection development. 相似文献
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14.
从文献资源建设到信息资源建设 总被引：85，自引：0，他引：85
当今 ,文献资源建设理论已不能涵盖信息资源建设实践和理论研究的内容 ,有其局限性。对于信息资源概念的认识可分为宽泛型、狭窄型、折中型和信息本体型四种类型 ,其中信息本体型更可取。信息资源建设包括文献资源建设、数据库建设和网络信息资源建设 ,其理论体系可分为基础理论、文献信息资源建设和网络信息资源建设三大部分。参考文献 10。 相似文献
15.
图书馆发展呼唤科学发展观 总被引：34，自引：0，他引：34
科学发展观强调以人为本，注重全面、协调和可持续发展，为图书馆事业的发展提出了科学的理论指导。本文提出克服惟数量、惟规模的发展观，以科学发展观为指导，推动图书馆事业全面、健康地向前发展。 相似文献
16.
《Behavioral & Social Sciences Librarian》2013,32(3-4):31-33
No abstract available for this article. 相似文献
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科学发展观是党的十六届三中全会提出的重要指导思想。高校图书馆应以科学发展观统领图书馆的发展,建立数字化的图书馆。馆员要适应现代化图书馆工作,只有不断提高自身的综合素质,才不至被时代发展所淘汰。 相似文献
19.
赖谦进 《中国广播电视学刊》2007,(12):24-26
党的十七大报告在总结改革开放以后特别是十六大以来我国取得巨大成就及丰富经验的基础上，对科学发展观进行了准确界定和深刻论述，进一步阐述了“科学发展观第一要义是发展”的重要意义。为发展几经拼搏亲历亲为的河南广播人．联系河南电台近几年在科学发展观的统领下，实施跨越式发展战略的实际．更是深切地感受到．发展是广播媒体的生存之本、命运所系。 相似文献
20.
图书馆发展趋势调研报告（二）：总体发展趋势 总被引：9，自引：0，他引：9
从社会背景、主要影响因素、用户需求特点、图书馆的作用等方面对图书馆未来的发展环境进行了多层面的分析,在此基础上,重点考察了国内外图书馆的主要战略,在综合国外相关研究的基础上,提出了图书馆发展的总体趋势、资源建设趋势、用户服务趋势、图书馆管理与人员发展趋势,最后提出了国内外图书馆发展战略的启示。图1。参考文献125。 相似文献