共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
企业人事档案是企业在人事管理活动中形成的重要人事记录.在新时代背景下,企业人事档案工作如何与时俱进,加快发展,更好地为组织、人事工作服务,笔者结合几年来档案管理的实践,就如何加强企业人事档案的管理工作谈谈几点体会与思考.
一、企业人事档案的定义
人事档案是在组织人事管理活动中形成,并经组织审查或认可的,记录、反映人员经历和德才等原貌,以个人为单位立卷归档保存的文字、声音、图像、照片等形式的档案.简言之,人事档案即是记录和反映个人德能勤绩等方面的情况,经组织认可归档保存的个人材料.它是我国国家档案财富的重要组成部分. 相似文献
2.
医疗机构流动人员档案是组织人事部门、教育机构、流动人员就业的医疗机构在流动人员学习、工作、社会活动等过程中形成的记载流动人员个人经历、政治思想、业务能力、工作实绩、流动情况等内容,以个人为单位由档案 相似文献
3.
理顺干部人事档案管理体制与创新管理模式的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德才能绩和工作表现的,以个人为单位集中保存起来的历史记录.干部人事档案按其管理对象身份的不同,可分为干部档案、工人档案、学生档案、军人档案四大门类.其中以干部档案发展最早,要求最高和最重要;工人档案数量最大.这两种档案涉及范围大、影响面广、面临的问题较多.故本文着重探讨干部档案、工人档案的管理体制与模式. 相似文献
4.
文书档案的现代化管理 总被引：1，自引：0，他引：1
档案是国家机关、社会组织和个人在各种社会活动中直接形成的,作为历史记录保存起来以备查考的文字、图表、声像及其他各种形式和载体的记录材料.公务文书形成的档案,是档案的主体,档案大部分是由公务文书组成的,文书是档案的基础,大部分档案来源于文书.所以文书档案的管理工作在国家机关、社会组织等工作中起着很重要的作用,与国家的安定团结、和谐发展有着直接的关系. 相似文献
5.
人事档案是在组织人事管理活动中形成,并经组织审查或认可的,记录、反映人员经历和德才表现等原貌,以个人为单位立卷归档保存的文字、声音、图像、照片等形式的档案。简言之,人事档案是记录和反映个人德能勤绩等方面情况的,经组织认可归档保存的个人材料。此定义丰富了传统人事档案的信息内容,强调了归档的人事材料须经组织鉴定认亓丁,显示了人事信息的严肃性和权威性。 相似文献
6.
<正>档案是机关、组织和个人在社会活动中直接形成的,保存备查的文字、图表、音像及其他各种方式和载体的历史记录。档案来自于特定的单位、组织和个人,形成于特定的社会活动。所有的单位都可以产生档案,档案无处不在,无处不用。而企业是从事生产、流通或服务等活动,为满足社会需要进行自 相似文献
7.
人事档案是组织、人事管理部门或有关部门在人事管事活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩,并以个人为单位集中保存起来以备查考的人事材料.人事档案是员工个人信息的储存库,它概括地反映员工个人全貌.人事档案是专门档案的一种.
文书档案是反映党务、行政管理等活动的档案.它记录了一个社会组织所从事的各类管理活动,文书档案通常是由办理完毕的有保存价值的文书转化而成,文件是法定机关、团体、企业事业单位和个人在各种活动中,为互相联系和处理事务等实际需要,用文字、图表等方式直接记录下来的具有完整体式和处理程序的信息材料. 相似文献
8.
民生档案是"人民群众最关心、最直接、最现实利益问题"在档案工作中的集中体现和客观反映.加强民生档案建设是档案事业的本质要求.
一、"以人为本",深化认识民生档案
民生档案是人民群众劳动、生活的历史记录,又与人民群众的现实福祉息息相关.一是从民生档案涵盖的内容看,涉及人生的全过程,人权的全方位.人的出生记录和死亡档案是人生的起点与终点.衣食住行是人的生存的基本条件,而教育、就业、医疗、社会保障是人的发展的基本保障.由此可见,民生档案的内容极为丰富,非常广泛.二是从民生档案形成的主体看,包括社会各级组织和个人.所谓组织主要是党政机关、企事业单位、社会团体、自治组织、中介机构等等;所谓个人主要是家庭档案.据初步调查统计,我市民生档案的形成,从组织层级来说,从市级到村和社区级4个组织层次. 相似文献
9.
印章档案,是指国家机构、社会组织和个人在从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等社会活动中形成和使用过的印章,是一种具有特殊载体形态并在历史研究、档案考证、文物收藏和艺术鉴赏等方面有着特殊价值的档案.印章档案是档案管理工作中的有机组成部分,是档案文化的一个重要方面. 相似文献
10.
民生档案是泛指机关、社会组织和个人形成的与人民群众利益直接相关的档案,包括劳动就业、社会保障、教育、医疗、食品安全、社会管理等民生领域中形成的档案。民生档案形成范围广、种类多、业务性强, 相似文献
11.
档案是国家机关、社会组织和个人从事政治、经济、科学、文化等社会实践中直接形成的文字、图表、声像等形态的历史记录.社会环境是指档案工作周围以共同的物质生产活动为基础而相互联系的人们的总体. 相似文献
12.
档案是国家机构、社会组织和个人从事政治、经济、军事、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。在此,国家机构、社会组织或个人是档案的形成者,其各种社会实践的历史记录最终形成了档案,而档案形成之后又在人们的社会实践活动中广泛地发挥着作用,如它在行政管理、经济建设、科学研究、宣传教育、政治斗争等方面都有重要的凭证作用和参考价值。笔者认为,档案在形成过程中还有一个直接的作用,就是它对档案形成者历史的再塑作用,本文拟就此问题做一浅述。一、关于档案对档案形成者… 相似文献
13.
人事档案是组织、人事部门在人事管理活动中形成的,记录和反映人员社会经历及其德才能绩等数据和信息的,以个人为单位集中起来的,具有一定保存价值和有机联系的原始历史记录.人事档案是人事管理实践活动的产物,服务于组织、人事工作,服务于当事人.档案工作是组织、人事工作的重要组成部分,是干部工作、人才工作的基础性工作和重要环节,在组织、人事工作中发挥着重要的作用,主要表现在以下几个方面: 相似文献
14.
<正>档案业务监督与指导是档案行政管理部门依据档案法律、法规和规章等对辖区内国家机构、社会组织和个人的档案业务工作,履行监督、指导的业务行为.如何才能做好这项工作呢?笔者认为,要提高对机关档案业务指导的效率,必须方法灵活.形式多样.一、提高业务指导人员的素质人员素质决定工作水平,要想进一步加强档案工作,以适应改革开放新形势,更好地为社会主义现代化建设服务,必须采取各种切实可行的措施,大力提高业务指导人员的素质. 相似文献
15.
浅析档案用户的心理需求 总被引：1，自引：0，他引：1
档案是国家机构、社会组织和个人在社会实践活动中形成的保存备查的文字、图像、声音及其它各种形式的原始记录. 档案是党和国家的宝贵财富,我们保管档案的目的,就是为了今后充分利档案这一信息资源,让它在经济建设等方面发挥应有的作用,充分体现档案具有的使用价值.从这方面而言,保管是为了利用,为了更好地让机关、单位、团体和个人等档案用户充分地利用档案为自身服务,有必要对用户心理需求作一分析,从而更好地开展这一工作. 相似文献
16.
随着社会主义市场经济的发展,流动人员日渐增多,新机构不断涌现,由此产生了大量个人和团体档案。由于档案专业人员缺乏、保管档案费用较高、流动人员和待岗人员逐渐增多,这些人员档案的管理相对混乱,档案托管便应运而生了。企事业单位（特别是破产企业）、团体、个人以及一些重大活动形成的档案,成了档案托管的主要来源。通过档案托管机构进行档案托管,有利于拓宽档案利用的范围,扩大档案服务社会的层面,丰富社会档案馆藏,确保被托管档案的完整和安全。 相似文献
17.
18.
加强像档案管理工作刻不容缓 总被引：8，自引：0，他引：8
声像档案是指国家机构、社会组织以及个人在从事各种活动中形成的对国家和社会有保存价值的照片、底片、影片、唱片、录音带、录像带等不同材料为载体,以影像、声音为主,并辅以文字说明的历史记录.声像档案是一个单位档案的重要组成部分. 相似文献
19.
20.
档案行政指导实施主体是县以上各级档案行政管理机关、法律法规授权的组织、依法受委托的组织和档案行政指导实施人。档案行政指导相对人是指包括政府、机关、团体、企业事业单位和其他组织以及其内设机构,档案工作者和其他人员。分为组织相对人、个人相对人和其他相对人。 相似文献