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力资源工作在企业管理中发挥着不可替代的作用,企业管理的根本目的是提升企业效益。企业效益的提升需要企业员工共同的努力,做到人与岗位配备,人尽其能。因此。就需要做好员工的思想政治工作,充分激发员工工作热情,全身心的投入工作中去,为企业发展贡献自己的一份力量。本文通过分析人力资源管理与思想政治教育二者的内涵与关系,进而指出了通过思想政治工作保证各项人力资源活动顺利进行,创新员工思想政治工作。全面提升员工基本素质。把握人力资源管理与思想政治工作的融合点等措施来做好企业思想政治教育工作． 相似文献
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在当前的新形势下,企业竞争激烈,各企业面临着严峻的挑战。因此,企业思想政治作为企业发展的指向明灯必须做出改变,以应对不断出现的问题。企业应重视对员工的思想政治教育工作,努力提升员工的思想政治素养,促使员工在企业发展中发挥巨大的作用。当前时期正是企业经济结构转变,员工思想多元化发展的关键时期,企业需要牢牢把握住新时代的发展理念,积极开展企业思想政治教育工作,以保证企业的持续发展。 相似文献
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油田企业员工的思想政治工作属于企业内部管理工作中的重要组成部分,随着油田企业深化改革的不断推进,员工的思想也逐渐朝着多元化的方向转变,在这样的形势下,我们必须将员工思想政治教育放在首位。对油田企业来说,思想政治工作不单单是生产力,它更是一门艺术,是油田企业长期稳定发展的有效保障,值得我们深入研究。本文结合笔者实际工作经验,分析了当前油田员工思想政治工作的现状,并据此提出了相应的对策。 相似文献
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社会经济在不断地发展,企业制度也需要不断进行改革,新的时期企业员工拥有的价值观也发生了转变,企业领导应该本着发展的目的重新看待企业员工对于思想政治教育的培养,不能只考虑员工如何为企业带来经济效益。只有企业员工自身的综合素质得到提升,员工具备的思想政治觉悟不断提升,才能有效的促进企业经济的发展。本文主要探讨了企业员工思想政治的具体现状以及新时期改进企业员工思想政治工作的有效措施。 相似文献
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思想政治工作对企业发展具有重要作用,新的形势下做好企业员工思想政治工作,可以使员工从内心深处端正思想,全心全意为企业发展作出更大的贡献. 相似文献
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一、企业员工思想政治工作的重要作用 思想政治工作,是企业发展的软性实力和制胜法宝。我国当前的物流企业,在我国经济快速发展的过程中,不断应用新型管理模式,以取得较快的发展,思想政治工作在企业发展中发挥了重要的作用,尤其是在当前经济发展不畅的基础上,更应该做好物流企业的思想政治工作,利用形式多样的方法,对职工进行思想政治教育,激发全体员工的工作积极性,提升企业的集体凝聚力,为了企业的发展而努力工作。特别是对于转型中的煤炭物流企业而言,只有重视发挥思想政治工作的积极效用,才能为企业发展营造好的氛围。 相似文献
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企业思想政治工作的含义和特点
一、企业思想政治工作的含义。企业思想政治工作，是指企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理。解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业一切工作的生命线。它对调动员工的积极性,激发员工的工作潜能,增强员工的主人翁责任感,促进企业改革发展稳定,具有十分重要的作用。在新的形势下,如何使企业思想政治工作焕发新的生命力,更加有效地激发员工的战斗力,增强员工的凝聚力,使企业在市场竞争立于不败之地,保持健康、稳定、可持续发展,创新企业思想政治工作方式、方法成为企业必须面对的一大课题,也是企业思想政治工作者必须研究解决的一个问题。 相似文献
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企业思想政治工作对企业发展具有关键性的作用,其以思想凝聚力、思想指导力,促使员工参与到企业发展中,进而推动企业持续发展。本文分析了企业思想政治工作的重要性,并结合思想政治工作存在的问题,提出一些解决措施。 相似文献
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国有企业思想政治工作存在的问题市场经济挑战员工的思想.国有企业政工工作就是用科学的世界观和方法论去引导和教育企业员工的思想,提高员工认识事物和激励工作热情.然而,在市场经济的背景下,国有企业员工面临着思想的冲击.如价值观念多元化,导致了员工思想政治工作的复杂性,国有企业团队建设出现了不协调的现象,影响了企业的和谐发展.最终导致国有企业思想政治工作效果不明显. 相似文献
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思想政治工作是房地产企业工作的一个组成部分。在凝聚员工的向心力、提高员工工作战斗力、保障企业履行社会责任等方面发挥着重要作用。提高房地产企业思想政治工作的实效性需要拓展工作思路,要着重于和企业相关部门的工作进行融合。从而实现共同进步。共同发展。本文对提高房地产企业思想政治工作实效性的重要途径进行了初步研究和总结。 相似文献
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随着电力体制的不断改革,水电企业快速发展,随之带来了一些问题。现阶段,水电企业大部分都建立在远离繁华城市的地方,然而现在各地都有便利的交通,信息网络又不断发展,各大水电企业,在城市都建立了自己的城市生活基地。这样,水电企业员工的精神与物质需求得到了很大的满足与提升。这给水电企业一线员工的思想政治工作带来了新的机遇,但与此同时相伴而来的又有新的问题和新的挑战。员工的思想对于整个企业的发展至关重要,因此企业必须了解员工的思想政治需求,结合企业实际情况,制定创新型思想政治教育策略,消除困扰员工的消极因素,促进企业一线员工的思想健康发展,进而稳定员工队伍,促进企业发展。 相似文献
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企业思想政治工作通过研究员工的思想活动,去增强员工对世界的认识与搞糟能力,而企业文化主要是指企业在生存发展过程中逐步形成的精神文明与物质文明内容。它们二者既有共同点,但也有本质上的区别。事实上,企业思想政治工作是一种手段,企业文化建设是最后目的,即企业通过思想政治工作开展建设企业文化,但实质上企业文化与思想政治工作也存在不同点。 相似文献
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基层工会组织是企业员工思想政治工作的重要组织,在商业银行中,工会组织是企业正常发展的保证,做好基层工会工作对于提高企业员工的整体素质,传播企业文化,提升企业的软实力有着重要的作用。同时工会又是企业员工的纽带,对于增强企业员工的凝聚力有着十分重要的作用。本文通过探究商业银行工会的思想政治工作的工作模式旨在为银行金融系统工会的思想政治工作的开展提供有意的指导。 相似文献
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企业的发展源于人才的培养,员工思想政治工作是企业在新的变革举措下极其重要的一项工作,只有把思想政治工作始终贯穿于员工的培训中,引导员工转变观念,树立信心,振奋精神,提升企业的竞争力,企业才能更好地面临各种挑战。 相似文献
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员工思想政治水平高,对于企业良好形象的树立及其健康长远的发展无疑是有益无害的。因此,如何确保企业员工思想政治教育的有效性,成为企业发展需要尽快解决的难题。本文首先阐述了加强企业员工思想政治教育有效性的现实意义,随后剖析了员工思想政治教育存在的弊端,最后提出了相应的解决方案,希望对提升员工思想政治教育有效性提供有益的参考。 相似文献
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时代发展和内外环境的深刻变化。使中石化采油行业的政治思想工作面临多方面的挑战,既有社会主义市场经济深入发展带来的冲击,又有深化企业改革带来的深刻影响。以及新形势下企业员工思想、心理和行为方式出现的新变化。因此,明确新时期企业的思想政治工作要求．做好员工的思想政治工作,对于促进中石化采油企业的发展有着重要的现实意义。 相似文献
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随着企业劳动用工制度改革的不断深化和劳务派遣员工的大量使用,员工队伍结构发生了深刻变化,劳务派遣员工在企业员工队伍中所占的比例越来越大,已经成为了企业发展建设的一支重要力量。如何做好劳务派遣员工的思想政治工作,不断加快专业施工队伍的建设步伐,实现企业可持续发展,成为新形势下政治思想工作的新课题。 相似文献