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1.
近年来,随着改革开放和社会主义现代化建设不断推进。我国经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整。思想观念深刻变化,以及一些历史遗留问题的存在和员工个人思想观念、价值取向的多元化、思想、心理承受能力的差异性。造成员工群众信访问题的增多。如不及时疏导和化解,将给经济社会的协调发展和社会稳定带来影响。做好信访员工群众思想政治工作,目的是通过加强教育引导,从源头上进行预防和控制。确保企业社会和谐稳定发展。笔者从强化员工思想政治工作、促进信访问题的疏导和化解谈几点认识。 相似文献
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在新形势下如何发挥信访工作在维护社会稳定中“第一信号”的作用,如何有效化解信访矛盾,是我们必须认真思考的问题,而解决这些问题既是信访部门的职责所在,更是我们每一位信访工作者发挥积极作用的主战场。要做好新时期的信访工作,我们必须深入基层,争主动,求实效、重沟通,带着感情做工作,才能起到维护社会稳定的“减压阀”作用。 相似文献
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构建和谐矿区,化解不稳定因素,为企业发展营造良好的社会环境,是国有煤矿党委当前工作的重中之重。冀中能源邢台矿是一个40多年的老矿,不可避免的有一些历史遗留问题,在信访稳定上,缠访老户多,处理难度大。近年来,该矿从抓基础,转作风,明责任,严追究等方面入手,不断加大信访稳定工作力度,推进突出矛盾和重点难点信访问题的解决,确保了矿区基本稳定。结合该矿实际,笔者就如何做好煤矿企业信访维稳工作进行了探讨。 相似文献
4.
电网企业的信访维稳工作是电网企业的一项重大的政治责任,在工作的过程中要以“三个代表”和科学发展观作为指导思想,努力做好信访维稳工作,尤其是要做好当前信访工作中的预防与群体性事件的处置工作,给电网企业的稳定与发展营造一个稳定的大局。在工作的过程中要突出整合信息、标本兼治以及工作资源的内容,彻底解决电网企业在发展以及电网建设过程中的矛盾和问题。 相似文献
5.
在当前社会转型时期,是社会矛盾的凸显期,大量矛盾纠纷通过信访渠道反映出来,稳定信访工作呈现长期性、复杂性、艰巨性的特点。建立稳定信访工作长效机制是新形势下稳定信访工作面临的重大课题,对于做好稳定信访工作,推动社会管理创新。构建和谐社会都具有十分重要的意义。一、创新稳定信访工作领导和部门体制一是实行党政主要领导负总责、分管领导负专责制度。落实党政主要领导和分管领导稳定信访工作责任,党政领导对重大稳定信访事项应承担包保责任,对重大稳定信访事项或确实经过努力难以解决或一时解决不了的疑难稳定信访事项。及时提交党委研究。制定措施和部署。 相似文献
6.
在当前煤炭市场疲软,产能过剩,利益格局出现急剧变化的情况下,做好煤炭企业信访稳定工作,解决好职工群众最关心、最直接、最现实的问题,是新形势对煤炭企业信访工作提出的新任务和新要求。近年来.新矿集团翟镇煤矿紧紧围绕企业中心工作,服务改革、发展和稳定大局,畅通信访渠道.维护信访秩序,规范信访行为,落实信访责任,提高 相似文献
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企业的信访工作是企业领导密切联系企业职工的桥梁与纽带,也是构建和谐企业的重要基础性工作。充分理解心理因素在信访工作中的重要性,把人文关怀和心理疏导引入到信访接待工作中,对提高信访工作者合理应用心理疏导技术的能力,更好地做好信访接待工作,优化矛盾化解水平具有极其重要的现实意义。 相似文献
8.
信访工作是构建和谐社会的重要方面。党中央、国务院高度重视信访稳定工作。要求带着对群众的深厚感情开展信访工作,把正确处理来信来访的过程,变成密切联系群众的过程、变成疏导群众情绪的过程、变成为群众排忧解难的过程。认真做好信访中的思想工作,化解不和谐因素,推动企业发展,是企业信访工作的出发点和落脚点。 相似文献
9.
随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,利益格局的重新调整,社会矛盾日益凸现出来,群众上访寻求解决问题的行为也日渐突出,信访问题面临着严峻的态势。尤其是群众越级上访。不仅给上访群众自身在造成了损失,还损害了企业与和谐稳定的局面。推动企业信访工作走上规范化、制度化、法制化的轨道,这已成为当前乃至今后一个时期重要而紧迫的工作任务。笔者通过实践,对如何完善企业信访工作长效机制进行以下几点探索。 相似文献
10.
信访是为人民群众排忧解难的工作,是关乎民生、关乎稳定、关乎和谐、关乎大局的大事,是党和政府面向社会的一扇窗口,是联系群众的一条纽带,是沟通党群干群的一座桥梁。认真做好信访接待服务,对于促进社会和谐稳定具有十分积极意义。本文作者认为信访接待服务应做到“三讲四不六要”,即讲感情、讲政策、讲方法;热心不冷淡、耐心不烦心、严厉不凌厉、果断不武断;动作要快,工作要实,态度要好,人要劝回,事要了结,火要灭了。 相似文献
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从理论上进行全面系统学习研究,认识和掌握矿区社会管理的本质要求,对有效指导实践探索具有非常重要的作用。
一、高度重视创新矿区社会服务与管理的重要意义
加强和创新社会管理,是油田矿区努力构建中油和谐矿区的需要。党的十八大首次把社会建设提高到全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设、生态文明建设“五位一体”的高度进行系统论述,凸显了创新社会服务与管理在解决群众困难、方便人民生活、促进社会公平、维护社会稳定、实现社会和谐中的重大作用。创新矿区社会服务与管理,积极破解制约矿区业务发展的体制和机制障碍。认真化解影响自身管理服务存在的矛盾和问题,创造推动工作开展的持续动力与活力。 相似文献
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信访稳定工作是构建和谐矿区的关键环节之一,维护稳定就是促进发展,维护稳定就是维护广大职工群众的根本利益。胡锦涛总书记指出：“发展是硬道理、是第一要务,稳定是硬任务、是第一责任;发展是政绩,稳定也是政绩。”信访稳定工作是构建和谐矿区的基础性工作,在煤炭企业的和谐发展中起到至关重要的作用。尤其近年来,随着煤炭企业改革的不断深化,各种前所未有的矛盾和问题不断涌现,广大职工群众信访活动的数量呈增长趋势,矿区的信访稳定工作面临着新的挑战。 相似文献
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新时期水电企业信访维稳工作新思路 总被引：1，自引：0，他引：1
“稳定压倒一切”。没有安全稳定的环境就没有企业快速健康发展的基础。因此建设充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐企业,是企业信访维稳工作追求的共同目标。在新形势下,如何看待与做好水电企业的信访维稳工作,应当开拓一条新的工作思路。 相似文献
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党的十八大报告提出,要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。习近平总书记指出,要适应新形势下群众工作新特点新要求,始终植根人民、造福人民,始终保持党同人民群众的血肉联系。在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期,坚持党的群众路线,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。提高做好新形势下群众工作的能力,是各级党组织当前必须破解的重大课题。 相似文献
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人民群众在生产生活实践中产生的利益需求是具体、多样的,信访干部必须以群众利益无小事的姿态,坚持走群众路线,在社会发展与社会公平上度量权衡,积极架通信访群众与党委政府的桥梁,化解信访诉求,实现社会和谐. 相似文献
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长期以来,信访工作在我国社会主义初期阶段的各方面发挥了“稳压器”、“晴雨表”以及党和政府与人民群众之间的“联心桥”作用。信访工作作为各级党政部门与群众联系,群众与党政机关沟通的桥梁和纽带,曾经为密切人民群众血肉联系、有效化解社会各类矛盾发挥过举足轻重的作用。 相似文献
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在开展群众工作、做好信访实际工作的过程中,我们认识到：畅通渠道,注重群众以来信来访为主要内容的上访工作很重要,同时,工作实践证明,群众工作中“下访”显得也十分重要。而且对做好群众工作有着十分明显的现实意义。 相似文献
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在开展群众工作、做好信访实际工作的过程中,我们认识到：畅通渠道,注重群众以来信来访为主要内容的上访工作很重要,同时,工作实践证明,群众工作中“下访”显得也十分重要。而且对做好群众工作有着十分明显的现实意义。 相似文献
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社会管理基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面。十八大报告把“创新社会管理”、“加强和创新社会管理”鲜明地写进了社会建设部分的大小标题之中。企业要充分认识加强社会管理综合治理工作的重要性,进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感,紧紧围绕企业经济发展这一主题,高度重视并全力抓好社会管理综合治理工作,为企业健康发展创造良好的企业内部环境。 相似文献
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为维护油田稳定和谐的大好局面,针对特殊年份的特殊信访稳定工作要求,把社区信访稳定工作移至小区、楼栋和居民家庭,从信访起源抓起,在思想引导和超前防控上狠下功夫,是新时期做好社区信访稳定工作的有效途径。 相似文献