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1.
企业核心竞争力与企业文化 总被引：3，自引：0，他引：3
企业核心竞争力是企业长期利润的源泉,越来越引起人们的重视。企业要发展、壮大,就必须构建和不断提升自身的核心竞争能力。而企业文化又是影响企业构建和提升核心竞争力的关键因素,因此探讨二者的关系,建立优秀的企业文化,促进核心竞争力的构建和发展,具有深远的理论与实践意义。 相似文献
2.
构建和提高企业的核心竞争力，使企业取得长期竞争优势，是企业取得良好的经济效益，不断发展壮大的基础。企业核心竞争力具有系统性和动态性的特点，从研究核心竞争力构建的角度，对核心竞争力进行了重新界定。同时指出：构建与提升我国企业的核心竞争力，必须加强现代企业制度建设，加强企业化经营及战略管理能力建设，加强企业技术创新体制和企业文化建设。 相似文献
3.
赵国燕 《山西财经大学学报(高等教育版)》2007,10(Z1):9
现代企业的竞争,是企业核心竞争力的竞争,而企业文化是构建企业核心竞争力的关键因素,对企业核心竞争力的提升具有决定性的作用。 相似文献
4.
李璐 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(18):66-68
培育和提升核心竞争力是我国企业面临的首要问题.核心竞争力是企业赢得市场竞争的重要因素,核心竞争力包括多种要素,企业可以通过内部积累或通过外部联盟、并购等途径构建核心竞争力,而由于技术知识资源的转化是受到企业内外部环境因素的影响的,对技术知识资源的整合转化是企业所需要面临的重大问题.文章主要从企业核心竞争力的构建要素和形成规律出发,分析企业跨国并购时构建核心竞争力所存在的问题. 相似文献
5.
在就业市场激烈竞争的背景下,将企业核心竞争力理论引入大学教育培养体系,深入分析通信类专业高校人才培养特点,系统构建通信高校核心竞争力模型及核心三要素,演绎教师、企业与培养环境三者之间相互关联与促进的关系,指出建立现代大学制度是提升通信高校核心竞争力的关键。 相似文献
6.
黄裕章 《闽西职业技术学院学报》2014,(2):42-45
闽北中小微食品企业在闽北社会经济发展中发挥着重要的作用,其核心竞争力的构建有利于企业竞争优势的提升和闽北食品产业千亿目标的实现。当前,对区域文化资源的开发利用不足、品牌知名度和美誉度不足、营销中电子信息技术的应用匮乏等因素制约闽北中小微食品企业核心竞争力的提升。因此,在闽北中小微食品企业核心竞争力的构建上,要努力做到深挖资源禀赋与大力开发特色食品相结合,加强品牌内涵建设与创新建设思路相结合,网络营销与旅游休闲依附式销售相结合。 相似文献
7.
现代企业文化构建的基本思路探究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文论述了企业加强文化建设的时代意义,剖析了现代企业文化的科学内涵与本质特征,提出了构建我国现代企业文化与提升企业核心竞争力的基本思路。 相似文献
8.
张冬梅 《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》2006,34(1):44-47
企业经营者人力资本与组织资本的互动有利于构建企业核心能力;经营者异质型人力资本的特性体现了企业核心能力;企业核心能力的动态优化过程是经营者基于异质型人力资本的不断创新过程;基于经营者人力资本的企业文化有利于提升企业核心竞争力。 相似文献
9.
吕莉 《钦州师范高等专科学校学报》2013,(8):51-53
作为现代餐饮行业中的发展性企业,如何创造自己的核心竞争力是企业成败的关键.在原材料生产供应、物流配送、烹饪加工工艺及销售渠道和营销方式等环节构建完备的产业链是提升核心竞争力的关键,有了核心竞争力,企业就会持续发展. 相似文献
10.
张特丽 《商情·科学教育家》2013,(29)
本文对当前人力资源管理在企业中的现状进行了论述,并且提出了构建人力资源竞争力的对策与措施.通过企业人力资源管理的再造,提升管理能力,充分调动人的积极性、创造性,提升人力资源的优势,从而提高企业的核心竞争力,创造企业的竞争优势. 相似文献