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思想政治工作是党的政治优势,是企业管理的重要组成部分,随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的环境出现了许多新的变化,带来了许多新的课题。改进和创新职工的思想政治工作,是亟待我们去研究探索的重要问题。这就要求我们要充分发挥党的政治优势,不断加强和改进企业思想政治工作,在构建和谐社会和树立和落实科学发展观的新形势下, 相似文献
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企业思想政治工作要紧紧围绕改革发展大局，不断丰富和深化教育内容；适应市场需要，积极探索借鉴使用新载体；根据职工不断变化的思想实际，改进工作方法． 相似文献
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曹玉增 《中国石油大学胜利学院学报》2004,18(1):66-68
重组改制后,多种经营企业生存和发展的环境和条件发生了深刻的变化,为加强和改进思想政治工作提出了新课题.为此,多种经营企业的思想政治工作必须在坚持走社会主义道路这一基本原则下,坚持按市场经济规律办事与大力提倡为人民服务精神相结合,发挥物质利益的基础性作用与坚持义利兼顾、义利统一相结合,承认职工对正当利益的追求与要求职工维护集体利益相结合的原则,加强对职工的思想教育,探索建立"大政工"机制,建立全方位参与经济建设的工作机制,建立科学有效的工作责任机制,建立适应形势和企业发展要求的思想教育机制. 相似文献
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王景华 《中国石油大学胜利学院学报》2004,18(1):72-74
企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题.新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,必须树立思想政治工作的效益观,以疏导为手段,紧紧把握职工思想脉搏,因人施教,因事明理,对症下药,以帮助职工解决实际问题为基础,以健全工作运行机制为保障,充分发挥政工干部的表率作用,推动企业思想政治工作效益的提高,为企业改革发展提供坚实有力的思想保证和智力支持. 相似文献
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思想政治工作,对提高思想素质,理顺职工之间关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力发挥着重要作用.作者结合的工作实际,谈了企业思想政治工作存在的问题,并就如何加强和改进企业思想政治建设提出了相关建议. 相似文献
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当前,祖国上下都涌动着的改革开放的巨浪,我们郑州交通运输集团也吹响了企业改制的号角,这无疑是加快企业发展的重大抉择。同时,随着改革的深入,深层次的矛盾和问题暴露出来,如何做好改制企业的思想政治工作,是我们应该思考的重要课题。一、认真分析企业改制中职工的思想现状,找准切入点企业改制后,由于体制机制的变化,新旧观念的碰撞更加激烈,使得思想政治工作的任务更重了,难度更大了。要做好这一时期的思想政治工作,只有认真分析职工的思想现状,以此为切入点研究新情况,探索新办法。经过调查,我集团职工的思想状况:一是通过改制,企业利益… 相似文献
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曹玉增 《胜利油田师范专科学校学报》2004,18(1):66-68
重组改制后．多种经营企业生存和发展的环境和条件发生了深刻的变化．为加强和改进思想政治工作提出了新课题。为此，多种经营企业的思想政治工作必须在坚持走社会主义道路这一基本原则下，坚持按市场经济规律办事与大力提倡为人民服务精神相结合，发挥物质利益的基础性作用与坚持义利兼顾、义利统一相结合，承认职工对正当利益的追求与要求职工维护集体利益相结合的原则．加强对职工的思想教育．探索建立“大政工”机制，建立全方位参与经济建设的工作机制．建立科学有效的工作责任机制．建立适应形势和企业发展要求的思想教育机制。 相似文献
8.
旅游企业思想政治工作要进一步强化领导干部自身示范作用,解放思想,与时俱进,积极探索,找准定位;要与解决职工实际问题相结合,重视创新旅游企业思想政治工作的信息化手段;要以塑造强有力的企业文化作为旅游企业思想政治工作的重要着力点;要加强和改进旅游企业思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。 相似文献
9.
李冬革 《湖南科技学院学报》2008,29(12)
企业思想政治工作是现代企业必不可少的“生命线”。随着经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,企业思想政治工作出现了许多新的情况和问题。本文从积极探索新形势下企业思想政治工作的新路子出发,认为前提是思想认识,关键是抓住特点,根本是实现途径。 相似文献
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人力资源管理在现代企业管理中处于战略地位,思想政治工作对人力资源管理具有重要意义。本文就在新形势下加强和改进企业思想政治工作,充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性进行了探讨。 相似文献
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本文从明确职工思想政治工作特点、任务、要求 ;对职工思想基础的调查分析 ;职工思想政治工作内容、方法的选择 ;职工思想政治工作的实施等四个方面 ,阐述职工思想政治工作的一般程序和方法 ,探索、加强和改进职工思想政治工作的新机制、新渠道、新方式 相似文献
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随着铁路跨越式发展步伐的不断加快,职工思想政治工作应与时俱进、不断创新,在适应铁路发展变化的过程中调整和发挥自身的优势特色,使职工思想政治工作体现出时代性和先进性是非常必要的。一、适应新发展,应对新变化铁路跨越式发展的新形势、新任务, 要求职工思想政治工作必须具有新的内容、新的特点,以下四点值得进一步探讨。一是突出思想政治工作的核心点。理想信念教育是职工思想政治工作的核心 相似文献
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近年来,随着社会的快速发展,企业的思想政治工作也出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾.如何直面现实,有针对性地开展思想政治工作,显得尤为重要.本文从几个方面谈谈如何加强与改进企业思想政治工作. 相似文献
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思想政治工作在石油工业的发展中发挥了不可替代的作用,是一项必须长期坚持的工作。面对新时期出现的一系列新情况、新矛盾、新问题,石油企业思想政治工作面临新的机遇和严峻的挑战,特别需要对思想政治工作进行整体思考,系统谋划,全面改进,这是关系到思想政治工作能否从整体上、宏观上促进石油企业经济工作稳定、持续、健康发展的大问题,也是思想政治工作自身有序长效运转的需要。石油企业建立长效工作机制,是加强、改进新时期思想政治工作所必须,是适应现代企业制度的需要,也是应对WTO挑战,促进石油企业"走出去"的需要。其主要内容为,建立思想政治工作的组织领导机制、运行机制、预警机制和政工干部选拔、培训、聘任、考核机制。 相似文献
15.
张永宏 《商情·科学教育家》2013,(31)
企业文化越来越被企业所重视,为思想政治工作的加强与改进注入了生机和活力,促进了企业的发展,高度重视思想政治工作的新载体,加强企业文化建设已经成为企业思想政治工作的重要课题. 相似文献
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加强和改进企业思想政治工作,必须在继承中创新,在创新中提高。当前,面对全面建成小康社会的繁重任务和职工思想状态多元化、多层次、多方面的趋势,企业思想政治工作必须坚持实事求是、与时俱进,开拓创新。只有在继承发扬优良传统的基础上,不断创新思想政治工作的内容形式、方法手段、体制机制等,才能为企业改革发展、和谐稳定提供强有力的精神动力和思想保证。 相似文献
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以往企业思想政治工作观念的一个误区是偏重于理念抽象空洞的说教,容易造成思想政治工作言之无物、不务实的印象。对职工和企业都缺乏说服力。企业的思想政治工作不能脱离企业发展这一中心工作,必须树立围绕和服从、服务于企业的观念,把思想政治工作与企业的生产经营工作结合起来,把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去,使思想政治工作能为企业所需要。一是为企业的经营发展提供精神支持通过职代会、职工与领导对话座谈会、联席会、合理化建议等形式搭起一座企业经营者与职工交流的桥梁,强化职工的主人翁意识,使他们从思想和情感上与企业同… 相似文献
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社会主义市场经济体制的新形势下,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,如何适应这种形势,把思想政治工作融入现代企业管理之中,明确企业思想政治工作思路,主动改进和做好思想政治工作,为企业发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。企业只有不断探索思想政治工作新方法、新模式,树立创新意识,增强企业的创新能力,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障。 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展,特别是供电企业管理体制的理顺,企业内部改革和管理模式发生了一系列的变化,给职工的思想带来一定的影响.同时职工的思想意识、思维方式、价值观念、行为准则的多样化追求,思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,职工的思想更加注重自我理想、自我目标和自我完善的实现,这既是社会发展的客观反映,同时也是给思想政治工作的内容、形式和方法提出了新的要求.如何适应新形势的发展,做好职工思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,推动三个文明建设和谐发展,是当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题. 相似文献