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随着我国高等教育大众化步伐的迈进、教育体系改革的不断深入,特别是高校毕业生就业制度改革的不断深化,高校毕业生尤其是高职高专毕业生就业难问题逐渐成为全社会关注的热点.在高校中全面推行职业指导工作势在必行.笔者认为,高校职业指导是一项全过程、全动员、全方位的系统工程.本文首先结合高校毕业生就业形势的现状论述了高校职业指导开展的必要性,进而从职业指导各要素入手对高校职业指导系统进行了探讨,最后对高校职业指导的开展提出几点建议. 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2016,(23)
就高校大学生离校未就业问题,围绕毕业生是否具备主观就业意愿对离校未就业类型提出了自己的看法,并从就业客观环境和大学生自身条件出发,分析了导致不能及时就业的原因,从政企校三级联动的角度提出了关于三者结合完善职业指导机制、畅通大学生就业渠道的建议。 相似文献
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高校毕业生是我国宝贵的人力资源,然而当前大学生就业工作的形势不容乐观,要充分认识到高校毕业生就业工作的复杂性和艰巨性。本文从分析毕业生存在职业方向不明确、专业知识与专业技能错位等就业问题入手,指出高校毕业生职业指导工作的不足,提出以就业力为导向的职业指导4P新模式,并在江西蓝天学院进行初步实践。 相似文献
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目前,当代大学生的职业困扰不断加深,加之就业形势日趋严峻,职业指导工作的重要性日益凸显。作为职业指导工作的主体,高校职业指导教师的职业素养的高低直接决定着职业指导工作能否顺利实现目标。本文着重分析高校职业指导教师职业现状,并在此基础上提出了改善高校职业指导教师职业现状的若干建议。 相似文献
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加强高职院校职业指导工作是我国社会与经济发展的必然要求,是帮助毕业生树立正确的人生观、价值观、职业观、择业观,实现充分就业的必备手段,也是保持高职院校可持续发展的重要举措。因此我们必须创新有效地开展高职院校职业指导工作,确保高职院校职业指导落到实处,努力开创高校职业指导工作的新局面。 相似文献
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专业性的职业指导工作在我国开展已经有一段时间。毫无疑问,它取得巨大成就的同时,也存在着实践上的诸多缺陷。本文拟以高校职业指导工作开展的实践为例,以实现职业指导的帮助就业、帮助就业稳定、帮助实现职业生涯的发展等三大工作目标为尺度,管窥、思考职业指导工作开展的实际。并试图从理念上和实践上提出改进当前职业指导工作的思路。 相似文献
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随着高等教育从"精英教育"到"大众教育"的转变,大学生就业体制从"国家分配"到"双向选择"的发展,学生的就业问题日渐成为社会关注和重视的问题.如何提高学生就业率和就业竞争力成为高校的一项紧迫任务.职业指导工作对学生就业竞争力的提高起着实质性作用,开展职业指导工作必须在职业指导观念的更新和建立科学的职业指导体系方面下工夫,把职业指导工作贯穿于教与学的全过程,加强职业指导工作队伍的专业化建设,引导学生树立正确的职业理念,充分发挥学生的主体作用.文章从我国高校职业指导工作存在的问题和开展职业指导工作的建议等进行了有益的探索,以期对职业指导工作有所裨益. 相似文献
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毕业生的就业问题是当今学校与社会共同划的制问题。要大力发展取业教育,就必须要关注、重视职校生的出口——就业问题。可以说,切合实际的开展好职业指导工作,是促进职业院校健康发展和学生更好就业的重要途径。职业指导工作的关键是要明确职业指导教育的目标任务,把握好职业指导教育士作的方法。本文就职业院校怎样更好的开展职业指导工作进行了探讨。 相似文献
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本文分析了目前开展高校职业指导工作中存在的问题,针对问题,提出了开展预防性的职业指导、实施两个“联结”的职业指导、实施系统、持久、有针对性的个性化支持和加强职业指导工作队伍建设等建议,以期更好开展毕业生职业指导工作,提高毕业生就业率。 相似文献