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浅析女大学生的就业问题 总被引：1，自引：0，他引：1
中国女权主义中女性就业和再就业问题,特别是当代女大学生就业难问题亟待解决。根据女大学生就业困难现状及产生原因,提出解决女大学生就业难的建议和对策,以实现社会的稳步发展。 相似文献
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目前,我国大学生就业问题十分严峻,在这种大背景下,女大学生就业难的问题就显的尤为突出。本文对女大学生就业的现状进行阐述,分析了女大学生就业难的原因,并提出解决女大学生就业难的几方面主要措施。 相似文献
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女大学生就业难问题探析及解决对策 总被引：3，自引：0，他引：3
目前,我国大学生就业问题十分严峻,在这种大背景下,女大学生就业难的问题就显的尤为突出.本文对女大学生就业的现状进行阐述,分析了女大学生就业难的原因,并提出解决女大学生就业难的几方面主要措施. 相似文献
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当前金融危机大学生就业形势严峻的大背景下,如何提升大学生的就业竞争力,实现新的突破成为许多高校管理者和教师思考的问题。以聊城大学为例,阐述了以第二课堂活动提升大学毕业生就业竞争力的可行性对策分析,为解决大学生就业难的问题提供了新的思考切入点。 相似文献
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女大学生就业现状的分析与对策探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
“女大学生就业难”社会共同关注的热点问题，产生这个问题的原因是多方面的。了解女大学生的就业现状，分析女大学生就业难的原因，目的在于探讨有助于女大学生就业的对策，首先需要政府制定相应的政策和法规，保证女大学生在一定范围内就业，同时也需要女大学生和学校的共同努力。 相似文献
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随着"大众化"教育时代的到来,大学生们在享受高校扩招创造的高等教育机会的同时,将不得不面对就业难的问题。相对于男生,女大学生就业难问题尤其突出,应该引起高校教育工作者和全社会的关注。本文通过分析女大学生就业现状,针对女大学生就业难的主要原因提出对策。 相似文献
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新疆的社会稳定和长治久安,离不开少数民族人才,少数民族女大学生是新疆经济发展和社会稳定不可忽视的生力军,然而,新疆少数民族女大学生的就业一直存在诸多困境。本文采用问卷调查法、个别访谈法相结合的研究方法,从学校、用人单位、学生个人三个维度对影响塔里木大学少数民族女大学生就业的因素进行探讨分析,并为解决新疆少数民族女大学生就业难的问题提出可行性对策。 相似文献
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大学生创业教育是适应我国教育形势,实现高等教育功能的重要途径。解决大学生就业难问题是当前高等学校面临的重要课题。因此,高等学校通过开展创业教育,探索新的教育模式,全面提升大学生的创业能力与就业竞争力,将为解决大学生就业难问题起到积极的推动作用。 相似文献
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随着社会的发展和教育体制的逐步完善,女生拥有了与男生平等的受教育机会和待遇,但目前女大学生在就业中的这种机会和待遇却仍然得不到保证。力图从社会法律缺陷以及社会保障机制不健全、传统历史文化的影响、自身能力和就业观念落后以及就业单位对女性员工的排斥四个方面来分析当前女大学生就业难的原因,旨在为解决女大学生就业难的商题提供一个理论上的参考。 相似文献
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我国高等教育的迅速发展和当前就业形势的日益严峻，使得大学生就业难问题成为社会的焦点话题。导致大学生就业难的因素非常复杂，其中就业能力的欠缺是非常重要的一个因素。本文通过对大学生就业能力概念及内涵的阐述，分析了目前大学生就业能力欠缺的表现，以及高校教育在培养大学生就业能力方面的欠缺，并提出了改善高等教育人才培养质量，提高大学生就业能力的几项对策建议。 相似文献
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在我国当前高等教育规模扩大和毕业生就业制度改革的今天,大学生就业难问题凸显,大学生就业率持续下降,而在性别差异之下,女大学生与男大学生相比,其就业问题更加突出。本文通过对1990年至2011年的关于女大学生就业相关文献进行综述,立足于不同的视角高度概括了性别差异对女大学生就业的影响。 相似文献
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高等教育的普及使得每年都有很多大学生面临着就业的问题,如今大学生就业难已经成为了我国一个十分严峻的问题。大学生就业难有多方面的原因,有来自社会外界的因素,也有现在大学生自身的原因。从分析我国大学生就业现状入手,对当前大学生就业难的原因进行了分析,并提出了加强大学生就业指导的对策。 相似文献
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引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态,是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题.本文归纳了当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发的心理问题、重点分析了其不利于就业的不良心理和心态,指出解决大学生就业难,关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神,同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务,为大学生顺利就业提供咨询和指导. 相似文献
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在分析当前我国大学毕业生就业难的主要观点的基础上,从根本上论述了大学生就业难问题的关键所在,通过借鉴国外大学生就业的促进措施,提出了适合我国国情的解决大学生就业难问题的建议。 相似文献
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本文针对大学生就业暴露出来的问题，从国家产业结构、高等教育体制、高校就业指导、大学生就业观念、政府人事制度入手，分析了大学生就业难的成因，并提出了逐步解决大学就业难的对策。 相似文献
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引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态，是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题。本文归纳了当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发的心理问题、重点分析了其不利于就业的不良心理和心态，指出解决大学生就业难，关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神，同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务，为大学生顺利就业提供咨询和指导。 相似文献
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在目前我国大学毕业生就业难的形势下,社会资本对促进大学毕业生就业具有十分重要的作用.研究和利用大学生就业社会资本对解决当前大学生就业问题具有重要的现实意义.本文详细分析了社会资本的具体内容以及对大学毕业生就业的积极作用,提出开发和利用大学毕业生就业社会资本的一些建议. 相似文献
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农村女大学生就业问题研究 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来,大学生就业难的问题引起社会的格外关注,而农村女大学生就业这一难上难的问题却没有得到应有的重视。处于“来自农村”与“身为女性”的双重枷锁下,农村女大学生越来越成为就业边缘化的特殊群体。本文主要从农村女大学生就业难的现状出发,讨论了农村女大学生就业难所带来的影响并分析其就业难的原因。 相似文献