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1.
管麟 《湖南科技学院学报》2007,28(4):148-149
人事档案管理是高职院校档案管理的一个重要组成部分,人事档案信息是高职院校使用率最高的信息之一,信息化建设是高职院校档案工作的主流,是人事档案管理的改革的方向。为高职院校人事档案快捷优质服务拓宽了道路。文章就高职院校人事档案的信息化建设进行了阐述。 相似文献
2.
本文结合新时期的特征,对高职院校人事档案数字化现状和人才服务信息化建设现实情况进行调研,分析高等职业院校人事档案数字化与人才服务信息化建设现行模式及问题。在此基础上,利用“硬制度、强管理、新技术”软硬并举的策略,构建高职院校人事档案数字化与人才服务信息化建设系统框架,并对高等职业院校人事档案数字化与人才服务信息化建设提出对策。 相似文献
3.
聂化晶 《江西电力职业技术学院学报》2020,(2):97-98
信息化高速发展的背景之下,高职院校人事档案管理需要及时转型。围绕"优化高职院校人事档案管理信息服务体系以提高人事档案管理质量",主要从档案管理理念的创新、档案管理标准和数据库管理系统的建立、网络技术的引入以及专业人才的培养等方面一一做了论述。 相似文献
4.
吴杰 《兰州教育学院学报》2013,29(1):98-99
高校人事档案管理信息化建设能有效实现信息共享,促进资源利用最大化,规避传统人事档案管理的弊端,大幅度提高工作效率。目前,高校人事档案管理信息化建设存在的主要问题是信息化管理意识不强,管理方式单一;档案管理人员信息化素养不高;信息安全意识淡薄。为此,高校必须加强硬件建设和软件开发;整合资源,健全人事档案网络化管理体系;提升档案信息化管理人员的综合素质,实现档案管理人员专业化,最终提高高校人事档案管理的信息化水平。 相似文献
5.
陈莉 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(12):129-131
近几年来,随着计算机网络技术的广泛应用以及我国高校的教育教学和人事制度改革的不断深入,我国高校人事信息档案管理也随之进入现代化管理的先进行列．由于高校人事档案管理工作是高等院校组织工作的重要组成部分,对于促进高校教育和管理发挥着极为重要的作用,为了建设更加科学、规范的高校档案管理制度,进一步充分发挥档案工作在当今网络信息社会中的重要作用,更好地为各项工作服务．从现在起,我们必须加强高校档案管理的信息化建设,积极地将先进的网络信息技术与传统的档案管理技术结合起来,更好地促进我国高校人事档案的网络化管理．本文主要叙述了传统的高校人事档案管理过程中存在的不足,并进一步阐述进行网络化管理的必要性,重点论述了实现信息网络化管理的途径与方法 相似文献
6.
罗志超 《黑龙江教育学院学报》2011,30(3):198-199
针对人事档案管理现状,着重探讨如何做好人事档案管理工作,充分发挥其在人事管理、优化人力资源配置方面举足轻重的作用.探讨档案管理中的法律建设、档案管理队伍的建设、服务理念的转换和档案管理理念信息化等问题.通过加强上述工作,可以更好地发挥人事档案在管理和决策中的作用. 相似文献
7.
提出我国目前人事档案存在着管理体制和管理模式滞后、内容贫乏空洞、整理方法和手段繁琐、利用面窄、透明度低等不足。从理顺管理体制,增强法制建设,完善制度建设,补充与完善人事档案内容,提高管理机构的管理水平和管理人员的素质,创新档案管理方式方法,加快信息开发和档案工作信息化建设,拓宽利用面,增加透明度,搞好人事档案的利用、安全与保密方面提出探索性改革措施。 相似文献
8.
随着现代信息技术的快速发展,数字化校园的普及,高职院校档案管理工作也越来越多的运用现代信息技术进行现代化管理。档案信息化是信息化校园建设全面推进的必然结果,更是高职院校档案管理工作的必然趋势。文章提出要从档案管理制度规范化、档案管理的软硬件环境及档案管理队伍三个方面加强高职院校档案管理信息化建设工作,充分发挥档案信息的价值,为广大师生及社会服务。 相似文献
9.
高校人事档案信息化管理的现状及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
高校人事档案工作的信息化建设是高校深化改革发展的需要,高校人事档案的管理理念应与时俱进,不断创新,使档案管理工作实现现代化、信息化、载体多元化,管理制度健全化,以保证档案信息全面、安全、可靠,为高校事业发展提供优质、高效、快捷的服务。 相似文献
10.
高校人事档案信息化建设初探 总被引：2，自引：0，他引：2
黄群娇 《南宁师范高等专科学校学报》2006,23(2):120-121
人事档案管理是高校档案管理的一个重要组成部分随着现代科技的迅猛发展,高校的建设步伐迅速加快,对人才的需求和利用日益扩大,人员的流动也不断增加,档案材料数量和种类也逐步增多,加强信息化管理,已经成为高校人事档案管理的一个主要趋势和途径。档案信息化建设是时代发展的需要,是高校档案工作的主流,是人事档案管理改革的方向。 相似文献
11.
当前人事档案管理上存在企业存在严重抛档、流动人员断档现象严重、部分用人单位人事档案管理制度不完善等不足,应从更新观念、顺应形势指导人事档案管理,运用现代计算机技术加快人事档案管理信息化,变更人事档案管理模式和加强流动人员档案管理健全流动服务机构等方面,做好我国人事档案管理工作。 相似文献
12.
于淼 《辽宁师专学报(社会科学版)》2011,(4):130-131
信息时代,高职院校的档案信息化建设对高职院校档案管理举足轻重。通过对高职院校档案信息化现状的分析,充分认识高职院校档案信息化建设的重要作用,全面应用现代化信息技术、不断改革传统的档案管理模式,使高职院校的档案信息化建设及管理水平真正为高职院校发展而服务。 相似文献
13.
对加强人事档案管理工作的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
人事档案是人才信息的可靠来源。也是对员工考核升迁的重要依据。市场经济下的人才持续循环,逐渐形成人才流动的趋势,这使得人事档案管理的工作更加复杂,对人事档案管理的专业性设立了新的门槛,对加强人事档案管理工作提出了新的要求。人事档案管理应当全面的理顺管理体制,全面的落实档案内容,全面的加强信息化建设,充分的改进利用方式,提高档案管理人员的业务素质。 相似文献
14.
高校人事档案管理工作是高校管理中的重要组成部分,但由于目前在许多高校,为档案而从事档案管理的现象很突出,这种以物为本的思想严重制约着高校人事档案服务功能的发挥,进而影响了高校人事档案的利用。本文对此做出了认真的分析,并提出要转变传统模式和思想的影响,充分发挥高校人事档案服务功能的措施,强化其社会服务功能,使人事档案信息资源得到更好利用。 相似文献
15.
初探高职院校档案管理的信息化建设 总被引：1，自引：0，他引：1
陈小芳 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2011,(4):80-82
在当前信息化大趋势下,高职院校的档案管理也应与时俱进,进一步提高档案管理信息化程度,这是高职院校档案管理服务于学校、服务于社会的时代要求。要强化认识、加强领导;统一标准,实现资源整合;加强信息化人才队伍建设;加大档案管理信息化的资金投入。 相似文献
16.
高校人事档案的信息化管理浅议 总被引：2，自引：0，他引：2
范军豪 《中国科教创新导刊》2009,(16):212-212
高校人事档案的信息化管理是全国档案信息化建设的重要组成部分和高校信息化建设的必然要求,本文主要论述了高校人事档案信息化管理有诸多优点,实现高校人事档案信息化管理的建设策略,同时高校档案信息化建设上还存在标准化水平低,数据库建设滞后,档案管理人才素质有待提高等问题迫切需要解决。 相似文献
17.
高职学校作为高技能人才的培养机构,实施人事档案管理信息化,是其发展的必然要求。高职学校应充分利用计算机技术,实现档案管理的现代信息化。 相似文献
18.
刘文 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2005,9(3)
随着各行各业体制改革的不断深入,在人事调整频繁、人员流动加快、信息手段日益多元化的新形势下,人事档案工作发生了很大变化,对人事档案管理也提出了更新、更高的要求,如何提高人事档案管理水平,走上制度化、规范化、科学化轨道,更好地为人事工作和学校发展服务,成为一个新的课题。人事档案工作应该进一步强化基础管理,深化目标管理,加快信息化建设,不断提高人事档案管理的科学化、现代化、标准化水平。 相似文献
19.
高职院校人事档案管理存在的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
高校档案管理工作中存在较多的问题。主要有档案管理不规范、管理方法落后、档案资料不真实、档案内容信息不足。造成这些问题的原因主要是:观念陈旧、素质跟不上时代要求、档案出现新的情况。解决这些问题要转变人事档案管理的观念;建立健全人事档案管理制度,促进档案管理工作的科学化与规范化;建立档案数据库存,促进档案工作信息化建设;提高档案管理人员素质,增强人事档案开发技术力量。 相似文献
20.
刘冬梅 《湖南科技学院学报》2012,(6):170-171
教育强国战略的实施,信息时代的要求,决定了高校人事档案管理工作必须走信息化建设的道路。高校人事档案管理工作应转变思想观念,提高信息化建设的意识,积极培养复合型人才,努力推进人事档案的数据库建设,真正实现人事档案的信息发布、传递、加工、存储和利用的一体化和档案信息资源的共享、共用。 相似文献