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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
基于工作要求—资源(JDR)理论模型,对长三角高科技新创企业员工开展问卷调查与分析,以解决在工作压力情境下创业型领导能否有效激发员工的创新行为及其相关问题。由此展开的研究结果表明:(1)创业型领导正向影响企业员工创新行为;(2)创业型领导正向影响企业员工挑战性压力,挑战性压力正向影响员工创新行为,挑战性压力在创业型领导与员工创新行为的关系中具有显著的中介作用;(3)团队认同正向调节创业型领导与员工创新行为之间的关系。上述结论丰富了中国情境下创业型领导对员工创新行为影响机制的实证研究,同时,对挑战性压力中介效应、团队认同调节效应的揭示也为企业压力管理实践提供了实践启示。  相似文献   

2.
波特认为差异化和成本领先这两个基本战略通常是不相容的,通常企业要在两者中做出选择,否则就会“夹在中间”。文章认为差异化和成本领先并不互相排斥,并讨论了差异化可以成为企业获得成本领先的可能性条件框架,以及在超竞争环境下差异化和成本领先的组合是获取持续的竞争优势的选择。  相似文献   

3.
以476个研究生样本为研究对象,采用实证研究方法探讨高校创新文化对研究生创新行为的影响,并分析研究生创新自我效能感对上述关系的调节作用。结果表明,高校创新文化对研究生创新行为具有显著正向影响,而创新自我效能感四个维度的调节作用略有不同,其中构建知识体系、选定创新方向、运用创新方法有正向调节效应,完成创新任务正向影响创新行为。  相似文献   

4.
创新是企业生存发展的重要保证。根据技术创新及其产品与市场的关系,企业可实施四种基本战略——创新领先战略、创新紧跟战略、成本最小化战略和专门市场化战略。  相似文献   

5.
以2008~2018年我国A股制造业上市公司为样本,实证检验了客户集中度与代理成本之间的关系.研究发现:随着客户集中度的提高,企业代理成本水平上升;企业竞争地位的提升能够弱化客户集中度与代理成本的正向关系;企业处于市场化程度较高的地区,客户集中度对代理成本的正向影响受到抑制.上述研究有助于企业审视大客户角色,通过保持合理的客户集中度,提高行业内竞争地位,控制代理成本和减少大客户对公司价值的掠夺,也为监管部门引导行业合理发展和有序竞争、加快市场化进程建设提供新的思路和依据.  相似文献   

6.
以2008~2018年我国A股制造业上市公司为样本,实证检验了客户集中度与代理成本之间的关系.研究发现:随着客户集中度的提高,企业代理成本水平上升;企业竞争地位的提升能够弱化客户集中度与代理成本的正向关系;企业处于市场化程度较高的地区,客户集中度对代理成本的正向影响受到抑制.上述研究有助于企业审视大客户角色,通过保持合理的客户集中度,提高行业内竞争地位,控制代理成本和减少大客户对公司价值的掠夺,也为监管部门引导行业合理发展和有序竞争、加快市场化进程建设提供新的思路和依据.  相似文献   

7.
以沪深A股390家高新技术企业2015—2018年数据为研究样本,构建基于财务冗余调节效应的"创新—绩效"关系框架,探索双元创新与企业绩效的关系,实证研究表明探索式创新和开发式创新均与企业绩效呈显著正相关,且开发式创新更有利于企业绩效的提升;财务冗余在探索式创新和开发式创新与企业绩效的关系中起到了负向调节的作用。  相似文献   

8.
随着全面风险管理在全球的风靡,实施全面风险管理对技术创新将会产生何种影响?这一问题已经成为众多学者和企业高管关注的焦点。在全面风险管理的视角下,引入创新融资作为中介变量,构建全面风险管理、创新融资和技术创新的理论模型,探讨全面风险管理对技术创新能力的影响,并运用SPSS软件对沪深两市典型的生物制药高新技术企业的样本数据进行分析和检验。研究结果表明:全面风险管理对技术创新有积极正向影响,创新融资在全面风险管理与技术创新之间存在部分中介效应。  相似文献   

9.
差别化经营--我国家电行业获得优势的途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着中国加入WTO和经济全球化的发展,要想在激烈的国际竞争中生存和发展,中国家电企业在坚持成本领先竞争战略的同时,更要重视差异化战略,提高自身的竞争能力,增强企业活力。通过理论上分析提出可行的差异化方案,为我国家电企业谋求可持续竞争优势提供理论根据。  相似文献   

10.
旅游电子商务企业的竞争战略   总被引:2,自引:0,他引:2  
电子商务是我国旅游业参与国际市场竞争的重要手段。企业的竞争战略分业务层战略和公司层战略,业务层上的成本领先和差异化战略仍然是旅游电子商务企业进行有效竞争的手段,而在公司层上的并购与战略联盟则可能给企业创造持续的竞争优势。  相似文献   

11.
本文针对环境规制、绿色金融发展与工业企业创新关系的实证研究问题,将三者纳入统一分析框架,采用2010—2019年长江经济带11省市面板数据,以动态演化博弈分析为理论支撑,运用动态面板模型、固定效应面板模型和调节效应模型进行实证检验,从创新投入和创新产出两个角度实证研究环境规制、绿色金融发展与工业企业创新的关系。研究结果表明:(1)绿色金融发展与工业企业创新投入显著正相关,与创新产出显著负相关。(2)环境规制在绿色金融发展与工业企业创新的关系中起正向调节作用。(3)环境规制与工业企业创新产出存在“倒U”关系和非线性调节效应。(4)工业资本集中度与工业企业创新显著正相关;外商投资规模和企业利润水平与工业企业创新显著负相关;工业企业销售产值比重对工业企业创新投入的影响不显著,但与企业创新产出显著正相关。  相似文献   

12.
平衡记分卡作为一种战略管理方法分别从财务、客户、内部业务流程和学习与成长四个维度对企业进行综合考察和评价。本文将平衡记分卡与差异化竞争战略结合,对密切客户差异化战略和平衡记分卡相结合的战略管理地图以及产品领先差异化战略和平衡记分卡相结合的战略管理地图,进行了理论阐释与案例分析。  相似文献   

13.
以我国通信设备制造业上市公司为研究对象,利用EVIEWS6. 0计量软件实证分析了2015—2017年我国通信设备制造业上市公司企业竞争环境、财务柔性、研发投入三者之间的关系。实证结果显示:企业竞争环境和财务柔性均对研发投入具有积极影响,且在财务柔性对研发投入的影响中企业竞争环境还起到了正向调节作用。针对上述结果,提出提高财务柔性储备量,建立环境预警机制、合理分配财务柔性储备等促进企业研发投入的建议,以此提升企业研发创新水平。  相似文献   

14.
企业家精神本质上是追求企业利益最大化,本研究探讨了企业家精神对企业动态能力的影响及其内在机制.以浙江省254位企业家为样本,采用层级回归等方法对企业家精神与企业动态能力的关系、组织创新的中介效应和企业家过度工作的调节效应进行实证分析.研究结果显示,企业家精神正向影响企业动态能力,组织创新在企业家精神与企业动态能力之间起...  相似文献   

15.
人力资源管理系统的有效实施是企业获取竞争优势的重要来源,从 HRMS 作用的视角展开研究,为获取和有效利用人力资本,以及如何影响企业的创新绩效提供了独特的视角。将 HRMS 区分为承诺型和合作型两种类型,分别研究它们对于人力资本的价值性和独特性的作用关系,进而探析人力资本价值性和独特性对管理创新绩效和技术创新绩效的影响,建立了三者的理论模型并提出了相关假设,为进一步实证研究提供理论依据。  相似文献   

16.
文章简要阐述了企业主流创新与新流创新的内涵,通过主流创新与新流创新的视角研究企业创新,对企业主流与新流创新系统进行界定与结构分析,针对企业主流与新流创新系统演变机制进行分析,为主流与新流创新系统的进一步研究奠定基础.  相似文献   

17.
企业技术创新一直是国内外研究的焦点和热门课题。在相关文献的基础上,提出了中小企业竞争战略与技术创新策略的关系研究。根据设计的问卷和回收的数据,运用spss软件的因子分析和回归分析,通过实证检验的方法探索出了中小企业竞争战略如何影响企业选择技术创新策略,最后还讨论了在成都市中小企业中的应用问题。  相似文献   

18.
随着市场竞争的日益激烈和消费需求的多样变化,传统制造企业需要通过服务化转型来保持竞争优势.利用2018年中国上市制造企业的样本数据实证检验了大数据、服务化水平对企业绩效的影响机理,结果表明:大数据技术的应用对企业绩效具有显著正向影响,服务化水平在该影响过程中发挥中介作用,员工素质正向调节服务化水平与企业绩效之间的关系....  相似文献   

19.
大规模定制战略:低成本与差异化的有效融合   总被引:1,自引:0,他引:1  
波特认为差异化和成本领先这两个基本战略通常是不相容的,二者很难做到兼顾。大规模定制将大规模生产与定制生产这两个看似矛盾的生产模式有机地结合在一起,企业在利用规模化的低成本的同时,还能快速地满足客户对产品提出的差异化需求,从而实现低成本与差异化的有效融合。从竞争战略的角度比较了大规模定制与大规模生产、完全定制的不同特征,并提出了实施大规模定制战略的策略。  相似文献   

20.
基于社会认知理论,构建以创新自我效能感为中介变量、深度学习为调节变量的包容型导师风格对研究生创新行为的影响机制模型。通过问卷调查方式,收集450份在校研究生问卷,并运用SPSS和MPLUS软件进行实证分析,研究结果表明:(1)包容型导师风格会正向影响研究生的创新行为,并且研究生的创新自我效能感会在其中起中介作用;(2)深度学习正向调节包容型导师风格对创新自我效能感的影响,研究生深度学习程度越高,包容型导师风格对研究生创新自我效能感的影响越大;(3)深度学习正向调节包容型导师风格、创新自我效能感和创新行为之间的间接关系。根据研究结论,建议研究生要增强创新自我效能感和注重深度学习,而导师要在教育教学过程中积极践行包容型指导风格。  相似文献   

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