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随着当代社会对学生自主管理的重视,班委作为唯一的班级自主管理者,对班级建设的影响将是首当其冲必须完善成熟起来的理论体系。此研究从市场抽样调查,统计数据入手,得出不同学龄段班干部对班级建设的影响作用不一的探究性思考,并且发现班干部对班级建设的影响随着学龄的增长呈递增趋势,结合成长心理学和教育学与自身经历,我们研究团队得出了不同学龄阶段学生的认知和心理水平不同,从而导致以上探究结果。根据结论对不同学龄阶段班干部的班级的管理提出不同的建议性意见。 相似文献
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实行班干部轮换制,既能使大部分学生在工作中得到锻炼,又能培养学生的竞争意识,所以这些年,有不少班主任老师都试用过这种方法,也收到一些效果。不过,实行这个制度时,还要注意以下几个问题。 1. 班主任应有一个长计划。如果一个班有50余名学生,那么在初中或高中阶段应有60％左右的学生当过干部。哪些先当,哪些后当,班主任应有个统筹安排,以达到逐步培养的目的,千万不能随心所欲,临时决定。 相似文献
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对于每一个经历过学校生活的人来说,想必一定不会对这个过程陌生:刚迈入小学校门第一天,几个孩子就被班主任指定为班干部,之后这些班干部很可能就一直担任着这些职务直到小学毕业。升入初中后,很多班主任会从小学里当过班干部的学生中挑选几位担任班干部。有些班主任可能会采取民主选举的方式让学生们自己选班干部,这时那些踊跃上台演讲的往往是小学时当过班干部的学生,在他们的演讲辞中一般少不了这样一句:“本人从小学一年级开始一直担任某某班干部,因此具有较强的组织管理和沟通能力,请大家投我一票吧!”这句话的分量可非同小可,那些从未… 相似文献
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<正>班干部是一个班集体的“领头羊”,一支良好的班干部队伍能带动整个班级健康发展。作为班主任,要抓好班级管理工作,首先就要抓好班干部培养。这件事情做好了,班级工作就成功了一半。我在班级工作中是这样做的：一、选好配齐班干部,准确定位班干部班主任从接到某个班级开始,首当其冲的工作就是要组建强有力的班干部队伍。如果是低年级（一、二年级）,教师可以根据班级实际确定职数,指定相对较好的学生担任,因为这个阶段的学生思想简单,一切都“为师是听”。如果是中高年级,那就得慎重行事,事先制定《班干部选举条例》,客观地从德、智、体、美、劳及社会、家庭等方面综合考虑确定班干部人选,通过学生选举产生班干部。 相似文献
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徐倩 《读与写:教育教学刊》2022,(2)
辅导员在进行班级管理时,要善于任用班干部,挑选班干部不能任人唯亲,选拔出来的班干部思想要正,素质要高,能力要强,心态要稳,才能让班级其他学生愿意听从班干部的安排与管理,班级管理才能到位。 相似文献
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班干部是学生的代表,更是老师的得力助手。搞好班干部工作,班级工作才能顺利开展。那么,怎样才能搞好班干部工作呢？
首先,班干部要民主产生,这是班级工作成功与否的关键。班主任应深入学生当中了解情况,认真进行分析,争取选出一支热爱班集体工作,且素质过硬、在同学心目中有威信的班干部,这样选出的班干部会受到学生们的好评。 相似文献
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高一是高中的起始阶段,也是班风、学风形成的重要阶段,此时对班级良好氛围的形成起重要作用.这个阶段笔者建议从以下几个方面入手.
一、组建强有力的班委
高一新生来自不同的学校,对刚建立起来的班集体比较陌生,学生之间不了解,缺少信任,因此不能用投票的方法来选班干部.其次选班干部还贵在神速,一个班级不能几周,甚至一两个月没有班干部,否则必成群龙无首的局面.笔者认为,班主任应在开学初入学教育的同时,通过以下渠道了解每位学生,从而进行正确的班委选举. 相似文献
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正作为一名初中班主任,很紧张送走初四学生后接手"新兵",因为刚从小学毕业,新生对新环境、新要求还不够了解,尤其是对适应能力不强的学生来说,无形中会增加许多压力。对此,我一开始也觉得无从下手,需要很长一段时间才能理顺,造成班级建设的阻碍。经过几年的摸索,我逐渐总结出了一套新生管理经验。第一,要了解学生。了解学生要分几个方面:1哪些学生当过班干部,工作表现如何。2班级男女生比例。3了解学生的家 相似文献
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文章以初中教育为背景,探讨了如何基于学生发展天赋来选拔和培养班级干部。通过调查研究和实例分析,最终总结出一套科学有效的选拔和培养模式,以提升学生的综合能力和领导潜能。希望对中学班主任及相关教育工作者具有一定的参考价值,并能够最终促进基于“天赋”理论的学校班干部选拔与培养模式的良性发展,为学生的全面发展和班级的优化管理提供一种新的视角。同时,基于学生发展天赋的班干部选拔与培养模式仍需在实践中不断完善和探索。 相似文献
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班干部在班级管理中起着重要作用。班干部能否发挥其领导班集体的应有的作用,除了与他们自身的素质和在学生中的威信有关外,更主要的是取决于班干部之间的分工与合作。即使班干部自身素质好,在学生中的威信也高,但他们所负责的工作没有明确的分工,或有分工但工作时相互间不积极王动配合,班级工作也是做不好的。只有对班干部明确分工,工作中各成员间配合 相似文献
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张华俊 《小作家选刊(小学)》2011,(8):292-293
一、“早”字诀,早干是班主任工作的前提。
“好的开端是成功的一半”。班主任无论带哪一个班级,如果能在起始阶段做好班级工作,那么之后的班级工作就会比较顺利开展。那么这个开端应该从哪里人手呢？我觉得要从以下三个“早”入手：学生情况早了解;养成习惯及早抓;班干部队伍早培养。 相似文献
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班主任是班级管理的引路人,而学生是班级管理的主体,学生干部是班级管理的主要角色。建设优秀和谐的班集体,必须从选拔培养班干部人手,充分发扬民主,让全体班干部和学生积极参与班级管理。下面就我个人的班级管理案例谈一下如何选拔和培养班干部。 相似文献
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研究随机选取广州市3所学校,包括小学、初中和高中三个阶段,共634人,以静态的调查研究为主,并辅以文献研究法、访谈调查法对担任干部与学生学业成绩的相关性进行调查。调查结果显示：担任班干部角色与学生本人的学业成绩之间是有正向的相关关系的;连续担任班干部对学生会产生一定的负向作用;班干部角色对学业成绩的影响程度为小学〉初中〉高中。 相似文献
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在班级管理工作中,班干部的作用非常重要。一个班的干部能力强、有威信,班主任工作则得心应手;反之干部能力差,同学不服从干部的领导,班主任则疲于奔命,班级工作难以开展。所以,班主任应十分注重培养班干部的管理能力,充分调动学生干部管理班级的积极性和科学性,以此提高班级管理的水平。 相似文献
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《华夏少年(简快作文 )》2016,(1)
班主任是教师队伍中的领头羊,学生在初中阶段学习、思想等问题都是由班主任管理和指导,所以在校园教育的过程中班主任发挥着很大的作用,班主任要做好班级管理和学生的引导工作,让学生在班级这个大集体中得到综合的提升。 相似文献
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初中班主任是初中班级教学的核心,也是班级德育工作的重心,除了做好班级任课教师和学生的协调与沟通交流工作外,还有一个非常重要的任务就是德育工作。初中阶段是学生的思想和道德形成的关键阶段,学生正处于青春叛逆期,学生的德育工作就显得重要而又复杂,任重而道远。因此,初中班主任德育工作一定要注重科学有效。 相似文献