共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
2.
3.
6月10号星期天下午，凯里人民广播电台全台员工临时召开紧急会议。据本台记者王志凯10号清晨赶赴现场采访信息，在6月9号晚11点至10号凌晨4点，凯里市舟溪镇降下特大暴雨，引发山体滑坡导致泥石流灾害，已有人员伤亡。 相似文献
4.
5.
詹妮是一家大公司的部门主管,正在为完成一项棘手的任务而忙得焦头烂额。那天下午,她本来也想按正常下班时间让每个员工结束一天的工作,然后回家,但她最终还是说：“抱歉,时间很紧,工作也到了紧要关头,看来今天我们得加班。” 相似文献
6.
7.
8.
2月14日晚上10点多,我接到部门领导的紧急电话:浙江日报要在2月18日刊发长篇通讯,反映我省电力大抢修的感人事迹,要我参与采写。18日稿子就要刊登,意味着17日(星期天)必须交稿,时间紧,任务重。15日,我早上8点就赶到省电力公司详细采访浙江电网的受损情况。下午12点多,我从报社出发,于4点赶到了浙江送变电公司在临海市大田镇设立的电力抢修临时指挥部。 相似文献
9.
为了解电力市场新形势下广大员工的思想状况，信阳供电公司在公司范围内深入开展员工思想动态问卷调查活动，通过多方位、多层面的走访和座谈进一步掌握员工的思想及工作状况，把握员工政治立场、理想观念、道德观念、价值取向，并提出了建设性的对策和建议。 相似文献
10.
CIO如果想要让自己的部门表现出众,在公司中获得更多的认同,得到更多的预算,那么他／她需要一个优秀的团队,一批优秀的员工。然而这并不是一件容易事。因为CIO所需要的员工不仅应该是技术高手、更要擅于交流、熟悉公司的政策,甚至要谙熟公司的各种隐性文化。想想看,这种一进入人才市场就会被抢购一空的人才,CIO找起来会有多费力气。 相似文献
11.
本刊讯 9月28日下午，北京市档案局召开部分区县和市属单位档案部门负责同志座谈会，认真学习了中共中央政治局候补委员、中央书记处书记、中央办公厅主任王刚同志在中央档案馆国家档案局调研时的重要讲话。陈乐人局长结合北京市档案工作实际，就贯彻落实王刚同志讲话精神提出四点要求。会议由市档案局副局长姜之茂主持，部分区县和市属单位档案部门负责同志30余人在会上进行了座谈交流。 相似文献
12.
12月1日下午6点多钟．北京新发地一家搬运公司的搬运工．乘坐几辆小面包车和中巴．赶到位于王府井大街的北京人民艺术剧院。林兆华导演的话剧《大将军寇流兰》7点半钟开演——他们不是赶去看戏，而是作为演员参与这出戏的演出。 相似文献
13.
14.
福音馆成立于1952年，是一家已有五十年历史的日本专业儿童图书出版社，现有图书品种一千种，月刊十种，职工一百四十名。是日本少儿图书出版社中人数最多的。编辑部门的员工七十名，其中图书编辑三十名，杂志编辑四十名。编辑工作完全不依赖外部工作室。销售部门员工五十名，负责书店销售和以幼儿图书作为销售中心的“儿童之友社”的业务指导，其余的二十名负责物流、制作、后勤、管理。福音馆年销售额约70亿日元（约四点九亿人民币）。 相似文献
15.
去年１２月２６日下午，筠连县金鑫水泥有限责任公司会议室座无虚席，气氛热烈，公司董事长余成镇定自若地回答４０余名“记者”的提问。这些“记者”是参加全县通讯员培训会的学员，他们要在实地采访金鑫公司后，完成一篇新闻稿件。学员们参观了公司的编织袋、水泥生产流程，对公司的管理、效益、员工状况有了大致了解。精心设计问题，有针对性地向余成提问。“公司如何加强管理，降低成本，提高效益？”“公司怎样增加投入，减少环境污染？”“如何处理好情感管理与制度管理的关系？”“企业形象如何树立？”……学员们从自己选取的新闻角… 相似文献
16.
17.
18.
19.
协同电子商务的概念及其内涵 总被引：5，自引：0，他引：5
嵇丽 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》2002,(1):55-56
协同电子商务的内涵协同电子商务系世界上优秀的ERP供应商SAP公司提出电子商务的新概念，是从技术层面上将公司业务进行集成，以提供一套能够帮助企业盈利和运作的系统。即在数据实时传输过程中，系统帮助生产部门和销售部门、采购部门协调一致，用一项业务带动另一项业务。系统里有企业跟供应商，企业跟客户，企业跟合作伙伴，企业跟员工之间协调工作的业务模式，这些结合在一起就是协同电子商务。从这个概念可以看出，协同电子商务不只是一个软件，它是把企业的业务模式和经营管理思想固化在软件中，以帮助企业盈利和运作的系统。这个… 相似文献
20.
据泽特(英国《每日邮报》总经理)介绍,《每日邮报》共有员工近1100人,其中采编部门有500来人,广告部门120人,发行部门110人,印刷厂有400人。对这么多员工,公司是怎样考核他们工作表现的呢? 泽特介绍说,对一张报纸的员工来说,最基本的考核标准就是看发行量。如果发行量上升了,他们就是成功的;如果发行量下降了,他们就是不成功的。不过具体说来,《每日邮报》对经营管理人员和采编人员采取不同的考核办法和薪酬体系。 相似文献