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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
进入高校的新教师虽然已具备高校教师的合格学历,但还缺乏做一个合格教师的基本素质和能力,需要经过严格和系统的培养,才能真正成为一名政治素质高、业务能力强的合格教师。因此,通过对新教师培养目标的分析,提出培养新教师的几点措施。  相似文献   

2.
渝西地区战略地位重要,旅游业发展潜力大。要加快渝西旅游业发展,必须运用新思路,采用新举措,要找准市场,突出特色;坚持5个结合,挖掘新资源,寻求新突破;创立新品牌,形成新优势;加强旅游人才队伍建设,增强和提升渝西旅游业的竞争力。  相似文献   

3.
前不久,笔有幸参加了全省初级中学、高级中学教学新大纲、新教材的培训,并参与了义务教育阶段《国家教学课程标准》(征求意见稿)的讨论工作。由于这套大纲和教材是基于贯彻全教会精神,落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,集中体现了这些年来国内外数学教学改革的某些研究成果,所以具有一定的时代性。修订后的新大纲在教学内容、教学思想等方面均有较大的变化,如果教师不及时地更新教育思想和教育观念,就难以保证在实施新课程方案时“走样”、“异化”和“穿新鞋走老路”。所以,提高广大教师对新大纲、新教材的认识具有十分重要的意义。  相似文献   

4.
在唐山市实施“科教兴市”战略的进程中,人才具有极其重要的作用;时代的发展对唐山市人才引进开发工作提出新要求。认真思考、科学处理“七大关系”是体现人才价值、进一步做好人才引进开发工作的关键。  相似文献   

5.
浅论加强高校师资队伍建设的若干途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
在高校竞争日益激烈的今天,加强师资队伍建设、实施人才强校战略对于高校的可持续发展具有十分重要的意义。面对新形势和新挑战,高校教育管理者要深入研究新时期师资队伍建设的新情况、新问题,积极探索新时期高校师资队伍建设的规律,总结师资队伍建设的有效途径,应成为当前高等院校一项刻不容缓的任务。  相似文献   

6.
论新儒商人才的培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文分析了培养新儒商的时代背景,提出了培养新儒商要与新经济相适应的论断,并探讨了如何培养新儒商的问题。  相似文献   

7.
该文针对当前我国企业人才市场面临的新情况,阐述了企业人才资源的极端重要性。分析了企业人力资源竞争激烈的原因,提出了企业人才招聘的正确理念和途径。  相似文献   

8.
崇左市人才开发工作初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
人才是科技进步和社会发展的桥梁,人才资源开发对新成立的崇左市尤为重要,作者通过对崇左市人才现状进行深入调查,针对存在的问题,侧重从实践和可操作方面提出对策建议。  相似文献   

9.
我国加入WTO,开放建筑市场,对工程造价管理提出了更高的要求,因此有必要确立工程创造新人才培养体系,培养工程造价新人才,全面提高工程造价管理人才的素质,以适应加入WTO后的形势。  相似文献   

10.
近几年来。“创新”、“创新型人才”频频出现于报刊、书籍之中,但究竟何谓“创新”?什么是“创新型人才”?至今却尚未达成共识。我们认为,“创”指做前人之所未做,打破常规开始做。第一次做,它主要强调的是与众不同,独树一帜,开创、首创,是人的一种活动。“新”指刚出现的,异于以往的。和“旧”相对,可以形容人。可以形容物。也可以形容事。“创”是“新”的充分条件,“创”出来的东西。一定是“新”东西。但“创”却不是“新”的必要条件,即“新”东西并非一定是“创”出来的。如树木长出了“新”芽,这里的“新”就不是“创”出来的。“创”蕴含着人类的智慧,  相似文献   

11.
随着会计电算化的日益普及,财会人员与网络的联系也日益紧密,文章就网络时代高校会计电算化的教育方向应如何定位。高校会计电算化教育所培养的财会人员应具有哪些知识结构以及学员应具备哪些素质,来适应网络时代的新需要。  相似文献   

12.
分析高校现有人才管理系统的弱点,在此基础上,建立以决策为目标的新的人才管理系统,提出人才预测和人才规划数学模型,并设计系统的功能结构。  相似文献   

13.
推进有中国特色的新军事变革,必须培养和造就大批创新型军事人才。院校是人才培养的主阵地,院校必须转变观念,加速推进教学改革,为推进有中国特色的新军事变革提供强大的人才和智力支持。  相似文献   

14.
胜任素质理论概览   总被引:2,自引:0,他引:2  
胜任素质模型在人力资源管理中起着基础性、决定性的作用,是现代人力资源管理的新基点。文章对胜任素质的涵义、结构等有关理论进行了评述,并在此基础上总结出新的观点和思路;在改进冰山模型的基础上分析了胜任素质的特点,总结出胜任素质具备稳定性、相对可塑性、特殊性与普遍性的统一等特点。  相似文献   

15.
新经济时代具有以往经济形态所不具有的显著特征,其中一个很重要的方面就是对人力资源开发的极大重视。而人力资源开发是以新发展观为指导,进行实践探索,为迎接新经济时代的到来打好人才资源开发的思想基础,营造人才资源开发的社会环境。  相似文献   

16.
高等教育在21世纪国家的兴衰中扮演着重要的角色,但是目前高校人才领域却存在诸多令人忧虑的问题,诸如:许多重要学科、技术领域的高层次人才还未形成合理的年龄梯度,短期内难以实现新老学科带头人的正常衔接;高校青年教师队伍严重不稳定,优秀人才流失;高校现有人才整体素质结构偏低等等。做为培养人才摇蓝的高等学校的这些情况也严重地威胁着科技领域等其它领域的人才状况。为此,顺应世界高等教育改革的大趋势,我国必须创造环境,建立培养优秀人才的良好机制。  相似文献   

17.
电子信息工程实验教学改革的探索   总被引:7,自引:3,他引:7  
结合实验项目的建设,以及通过调研兄弟院校的实验室,走访毕业生的用人单位,对我校原有的实验教学环境进行了优化、扩建和新建,一个涵括基本实验技能训练,工程能力培训和创新能力培养的实验教学新体系已初步建成。同时它也为学科建设提供了良好的平台。  相似文献   

18.
知识经济条件下的知识教学与创新人才培养   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识经济是建立在知识创新基础之上的新经济,培养创新人才是现代社会对教育提出的新要求。传统的知识教学已经满足不了知识的飞速发展与更新,知识的发展与更新需要创新的知识教学。为此,学校教育必须更新教学观念,改进教学方法,创造良好的教学环境,从而有效地培养学生的创新精神,提高学生的创新能力。  相似文献   

19.
谈高校招生收费制度改革辽宁省教委初立新关键词:人才成果,配套措施几年来,我国的高等教育通过改革,走内涵发展为主的道路,使规模适当,结构合理、质量和效益有了明显提高。1994年我国在校大学生已达515,06万人,这个规模明显高干我国经济实力在世界上的位...  相似文献   

20.
观点     
强化主体精神,培养创新型人才,实行高位推动 实现优化配置,重视闲暇教育 培养全面发展的技能型人才,化吸纳——校企合作的新取向和新抓手  相似文献   

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