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很高兴参加江苏省档案系统业务技能学习竞赛大会。首先，我代表国家档案局对大会的召开表示热烈的祝贺! 相似文献
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基层档案人员如果具有一定的政治素质,优良的思想品质,扎实的工作作风、较强的业务技能和一定的写作能力,而且能够相对稳定,这样建设一支高素质的档案干部队伍应该是没有问题的。但是,目前基层档案人员队伍确实存在一些问题。1.无证先上岗。一定数量的大学毕业生,外单位调入的人员,到一个单位分配工作大都是让你做档案工作。还没有经过档案基本业务培训、就上岗做档案 相似文献
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现阶段对农村档案人员的培训。一般是针对他们的业务技能展开的。因为农村档案员在这一方面的不足显而易见：他们由于兼职多，专职少，没有经受专业教育，对档案工作的基础知识、基本程序、方法和技术较为生疏，工作起采无从下手，档案管理不规范甚至混乱。这种状况决定了专业技能培训的必要性。 相似文献
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信息社会对档案业务技能的要求 总被引：4，自引：0，他引：4
如果说“档案专业在很大程度上是 2 0世纪的一项创举”[1] 的话 ,那么 ,档案工作在 2 1世纪只有在继承传统的同时进行更新、更大的创造 ,才能应对信息社会和知识经济的挑战。与此相适应的是 ,在信息社会和知识经济时代 ,档案工作者不仅要具备传统档案的管理技能 ,而且还应具备在档案工作中应用新信息技术的技能 ,需要传统的专业技能与新技能的完美结合。否则 ,档案工作在 2 1世纪就难以有更大的作为。 2 0 0 2年1 0月 1 4、1 5两日 ,山西省档案局首次举办全省档案人员持证上岗专业知识考试和专业技能考核 ,从参加考试的 3 60 0多人的成绩看 … 相似文献
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李桂常在《云南档案》2004年第5期上撰文说，目前在档案执法中以下两种现象值得注意。一是“软定位”。在档案执法中，过于依重党政领导的行政影响力，尚未从行政执法的层面来看待档案工作；在处理执法与档案业务工作的关系上，不是以执法者的身份、从档案执法的角度去开展工作，而是把档案执法定位在档案检查、业务督导上，使档案执法不到位。二是“软拖延”。必要 相似文献
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档案工作是一项利在当今，功在千秋，造福后代的事业，需要一大批具有奉献精神和政治强、作风正、业务精通的干部从事这项工作。因此，重视建设制定人才发展规划是各级档案部门发展战略的核心工作。 相似文献
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档案统计工作是以表册、数字等形式揭示档案和档案工作有关情况的档案业务工作，是了解和掌握档案工作情况及规模的基本手段和科学决策的重要依据，是档案业务建设的一项基础性工作，对档案工作和档案事业发展具有重要作用。因此，必须切实加强档案统计工作。 相似文献