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新形势下高校建设高素质管理队伍的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
高校要发展,关键在人才。建设一支高素质的管理人才队伍即干部队伍,更是事关高校改革发展全局。党的十七大把不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍,作为以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的6项任务之一。党的十七届四中全会再次强调深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍,并提出了许多针对性很强 相似文献
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2012年,成都市委、市政府明确提出了着力打造先进制造业高度发达、现代服务业全面繁荣、城市文化特色鲜明、以经济功能为主的综合性区域国际化城市的高要求。这就要求成都市着力思考和研究如何借鉴国外技能人才培养的先进经验,进一步优化技能人才培养模式,加快建设一支能够胜任国际化竞争的高素质人才队伍,为成都市国际化发展培养、输送和储备更多具有国际化视野和素质的技能人才。 相似文献
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人才队伍建设是关系到高校未来发展的关键问题。实现学院发展目标的关键是要按照“三个代表”重要思想的要求,坚持人才兴院、人才强院的工作方针,抓好人才队伍建设,建设一支高素质的人才队伍。 相似文献
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天津开放大学人才队伍建设要围绕社会发展的需要,积极吸取国内外的好经验,服务于终身教育这个主题,积极探索适应天津教育改革和发展的人才队伍建设新途径。按照天津开放大学建设对人才的需求和人才队伍建设的自身规律,建设一支适应天津开放大学发展特点的高素质人才队伍。 相似文献
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《南昌教育学院学报》2017,(6):75-77
随着江西全面深入开展建设鄱阳湖生态经济区活动的进行,一支高素质,有竞争力的新型实用人才队伍建设已经成为区域内发展的必然要求。本文根据鄱阳湖生态经济区建设背景下我省高职院校人才培养发展存在的问题,就如何科学地改革传统高职院校教育中的弊端,构建适应鄱阳湖经济生态区建设的新型实用人才队伍的职业素质培养进行思考探析。 相似文献
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"县级电大为县域经济发展培养应用型人才的研究与实践"项目组 《吉林广播电视大学学报》2008,(4):8-10
本文阐明所立项目能适应当前县域经济的发展,采用行之有效的举措,培养出当地急需的应用型人才,建设一支高素质的人才队伍,进而发挥县域经济发展的人才优势,不断为落实当地的“十一五”发展规划做出应有的贡献。 相似文献
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要提高苏州市基层公共文化服务水平,关键是要建设一支专业化高素质的人才队伍,而要建设一支专业化高素质的人才队伍,当前要着重解决师资力量不足、缺乏系统性培训教材、考评标准单一、实施部门不明确、档案资料和数据库建设不足等一系列问题。通过资格认证工作的推进,提高从业人员素质,促进共同体的形成,扩大从业人员影响力。 相似文献
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新农村建设需要现代化的金融服务,更需要拥有一支高素质的农村金融人才队伍。为新农村建设和农村金融发展需要培养大量高素质、应用型人才是金融高职院校的社会责任和重要使命。金融高职院校要更新观念,不断改革,从专业设置、课程设计、培养途径等方面入手,积极探索农村金融人才培养模式,为发展农村经济、振兴农村金融事业发挥应有的作用。 相似文献
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方莹芬 《宁波职业技术学院学报》2002,2(2):100-102
信息经济时代，人类社会竞争的实质是人才的竞争，档案事业的生存和发展同样必须依靠一支高素质的档案人才队伍，然而现有档案人才队伍不尽合理，本针对目前档案人才队伍建设中存在的问题，提出：应加快中，高级青年人才引进步伐，给档案队伍补充新鲜血液，加大在职人员的进修，培训力度，提高档案队伍整体素质。 相似文献
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如何审时度势,抓住机遇,以战略的眼光、灵活的措施、扎实的工作,培养和造就一支与杭州湾新区经济建设相适应的高素质人才队伍,为杭州湾新区经济和社会的跨越发展提供坚实的人才和智力保障,是我们从容应对新形势下发展竞争的当务之急,也是全面推进"人才强区"战略,全面建设小康社会的关键所在。 相似文献
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在全面建设小康社会的四大目标（经济发展目标；政治文明目标；文化建设目标；可持续发展目标）体系中，经济发展目标位居榜首，本世纪头二十年中国的经济要实现国内生产总值再翻两番；人均GDP达到3000美元以上，任务确实十分宏伟，同时又非常艰巨。它将直接关系到全面建设小康社会总体目标的如期实现，着力建设一支符合经济发展要求的现代化经营管理队伍，显得十分紧迫和重要，中央在《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》中，及时提出了“努力建设高素质、职业化的企业经理人才队伍”的任务要求，第一次把企业经营管理者的职业化、市… 相似文献
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刘献华 《岳阳职业技术学院学报》2005,20(3):93-96
编修地方志,需要一支高素质的修志人才队伍。要建设好一支修志人才队伍,一是加强作风建设,树立奉献精神;二是积极培训,选送深造,提高业务素质;三是健全竞争机制,激发工作热情,提高工作质量;四是提高修志待遇,凝聚修志人才;五是进入法制轨道,依法建设队伍。 相似文献
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《十堰职业技术学院学报》2019,(1):27-33
实施乡村振兴战略,建设社会主义新农村,人才是关键,农村实用人才队伍是发展山区农业产业、调整农村产业结构的前提。十堰市农业产业发展的新业态要求:必须客观分析十堰市山区农村实用人才队伍建设存在的主要问题及其成因,有针对性采取措施,建设一支高素质、高技能、留得住、用得上的农村实用人才队伍,为十堰市农业和农村经济发展提供强有力的人才智力支撑。 相似文献
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在创先争优中加强高校基层党组织建设,要着力建设高素质领导班子,要着力推进高校基层党组织建设,要着力加强大学生思想政治教育和德育工作,要着力加强人才队伍建设,要着力提高建设和谐校园水平,着力提高建设和谐校园水平,要着力做好群团组织、统战工作,着力加强党风廉政建设 相似文献
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随着知识经济经济和创新经济的到来,越来越多的企业将高效的人才管理视为战略重点,人力资源管理在企业管理居于首席地位。油田公司必须转变观念,除了利用外部资源解决企业内部人力资源管理问题,重点从内部着手强化员工培训,加强人力资源管理,推动企业人才队伍建设,造就一支满足企业快速发展的高素质队伍。 相似文献
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淮南矿业集团作为一家大型国有煤炭企业,随着集团公司发展战略的稳步推进,高技能人才需求不断加大。如何加快建设一支适应企业未来发展需要的高技能人才队伍,成为摆在集团公司各级领导面前的一项重要议题。一、高技能人才培养的主要做法1、制定适应企业发展需要的高技能人才培养目标。淮南矿业集团高技能人才队伍建设的总体要求是,到2008年,初步建设一支以高级工为主体,以技师、高级技师为骨干,着力培养一批优秀高技能人才和高技能带头人,逐步形成结构合理、层次分明的高技能人才队伍。2、多层次、多形式培养企业急需的高技能人才。计划通过… 相似文献
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广东省技能人才状况分析： 总被引：1，自引：0，他引：1
正确认识广东省技能人才队伍建设的现状。了解技能人才队伍建设所面临的机遇和挑战。对于建设一支适应经济发展的高素质技能人才队伍．实现广东工业兴省、富民强省目标具有重大战略意义。本文通过广东省与国内部分省市技能人才状况的比较。揭示广东省技能人才现状。 相似文献