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《阅读与作文(高中版)》2014,(13)
正本文将为大家解析涨停板敢死队"长江证券佛山普澜二路证券营业部"的操盘思路。潜伏该营业部短线庄家的活跃早在三年前已经开始。该庄家操盘喜好做涨停,不断跟涨停,还自己策划做涨停,而且有多套不同的成熟操盘模型。下面我们将通过金莱特(002723)展现庄家鲜明的操盘风格。公开数据显示3月28日该股买入第一大席位就是"长江证券佛山普澜二路证券营业部",其买入金额1471万元。买入第二名至第五名全都是有名的短线活跃营业部。其中买入第二第三名金额都超过千万元。3月31日金莱特股价高开低走大跌。当天公开数据显示,当天以上营业部均有一定程度亏损撤出。 相似文献
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谢刚 《阅读与作文(高中版)》2009,(14)
谢庆阳,华富基金总经理,16年证券从业经验,历任合肥市信托投资公司证券部总经理,合肥市信托投资公司总经济师、总裁助理,国元证券有限责任公司上海营业部总经理。 相似文献
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苏荣虤 《南宁职业技术学院学报》1995,(2)
<正> 在今年的夏天里,我们证券班的五位同学蒙政彤、易海德、姚奇峰、梁喜湖、苏荣(?)来到了玉林证券营业部,从七月十五日到八月十八日进行了为期一个多月的实习。在这一个多月里,我们的收获是巨犬的。通过实习,丰富了书本知识,加强了实践经验,开阔了视野。最重要的是,我们证券班的大学生给玉林这块证券开发行较晚的土地带来了新信息。通过传授专业知识,加强了玉林人民的投资意识,在一定程度上推动了玉林证券业的发展。 我们和玉林证券营业都的交往历史,是非常值得追忆的。玉林在广西是一块比较富庶的地方,特别是近年的改革开放,人们的闲置资金越积越多,在这种情况下,玉林证券营业部在去年十二月中旬隆重开业了。在此之前,我已得知 相似文献
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王海峰 《山东商业职业技术学院学报》2010,10(5):19-21
证券营业部的营销团队,从2007年开始大量出现,因为组建时间短,许多营业部的营销团队管理尚处于较初级的水平。从团队成员的身份管理、团队长选拔、团队分工、团队考核和团队文化建设等方面,对营销团队如何管理提出了一些建议。 相似文献
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随着证券市场的发展、证券营业部的扩容,证券行业对一线技能型、应用型证券营销岗位的需求巨大。基于社会对证券营销岗位的需求,根据该岗位的职业特点和任职条件,该岗位素质、能力和知识等方面行业的的具体要求,应建立由行业协会、企业和高校共同参与的三元制人才培养模式,以学生为本,加强实践教学环节,提高学生动手能力,强化师资队伍建设的“双师型”结构,增强教师的实践能力,满足证券营销岗位的人才需求。 相似文献
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石银燕 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2003,3(2):110-113
随着中国加入WTO,证券业的市场化和国际化进程将会进一步加快。我国证券交易营业部模式的现状存在着弊端。推行证券经纪人制度对我国证券市场和券商发展是非常必要的。我们应依据国际惯例加强有中国特色的证券经纪人制度建设。 相似文献
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针对入世后我国面临的证券经纪人制度建设问题，对证券经纪人“代理”的内涵进行了重新界定，在剖析我国现行证券经纪人行为主体歧视性政策的基础上，指出证券经纪人必将成为证券公司核心竞争力，同时对我国未来证券市场主要经纪模式作以探讨。 相似文献
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城市品牌已经成为现代城市综合竞争力的重要构成要素,是现代城市发展的关键性力量。构建城市品牌,树立良好城市形象,已成为城市治理者无法回避的现实问题。公共自行车作为公共物品,符合环保城市理念,迎合城市顾客的需求,必将提升城市品牌。 相似文献
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城市品牌已经成为现代城市综合竞争力的重要构成要素,是现代城市发展的关键性力量。构建城市品牌,树立良好城市形象,已成为城市治理者无法回避的现实问题。公共自行车作为公共物品,符合环保城市理念,迎合城市顾客的需求,必将提升城市品牌。 相似文献
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肖琳 《福建工程学院学报》2018,(3):248-252
针对个人客户,基于客户的交易标的,应用主成分分析法、改进的K-means聚类算法为某证券公司的个人客户建立投资风险偏好模型。研究表明:该模型可为券商的客户细分提供精细化数据支撑,提升券商对客户风险偏好的认识,促进券商营销的精准度和成功率,为券商制订科学的营销策略提供决策支持。 相似文献
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随着媒体竞争的日益激烈、新型媒体的不断涌现与逐步成长、知识经济时代的到来,人才已成为媒体竞争力强弱的关键与核心因素。在地市级媒体机构中,人才队伍建设工作尤为迫切,构建学习型媒体迫在眉睫。从制定规划、创造氛围、健全机制、加强领导等四个方面探索了构建学习型媒体的方法和策略。 相似文献
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尧逢品 《上海教育评估研究》2020,9(3):1-5
基础教育监测评估团队的核心竞争力是从事基础教育监测评估工作的团队组织开展教育监测评估活动,以顺利获得精准的监测结果的关键能力。强大的核心竞争力是基础教育监测评估发挥其独特的优势和价值、实现服务管办评分离、服务办好人民满意的教育的需要。形成相应的核心竞争力是基础教育监测评估团队建设的重要内容。基于实践培育基础教育监测评估团队核心竞争力需要从标准研制能力、模型建构能力、数据采掘能力、结果解释能力、团队自新能力等方面着手。 相似文献
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谷春玲 《温州职业技术学院学报》2014,(4):34-37
人才是服务外包竞争力的关键。缺乏中高端人才,已成为制约浙江服务外包业发展的一大瓶颈。浙江服务外包发展持续快速增长,但服务外包人才的培养远远无法满足产业发展的需要。为保障浙江经济的可持续发展,需要政府、高校、企业、专业机构四方联动,打造浙江服务外包人才队伍。 相似文献
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陆晓云 《宁波职业技术学院学报》2014,(2):66-69
中国未来经济的竞争力在于产生大量的创新性人才,并能将创新性成果转化为现实的生产力。为了让创新人才能不断产生,必须要营造能使民众大胆思维的政治环境,只有在人文领域不断产生自由思想,才能在科技领域不断获得创新。通过多种途径营造宽松的政治氛围,激发产生创新人才,让中国成为人才大国。 相似文献
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佣金自由化是我国佣金制度改革的最终目标。在我国目前的体制下 ,佣金制度改革主要采取由固定佣金制向自由佣金制逐步过渡的办法。佣金下调降低了投资者的交易成本 ,有助于刺激市场成交量增长 ,但同时也使得券商的收入和利润大幅减少 ,势必推动券商间的兼并重组。我国券商应开拓新的业务领域、创新交易品种 ,并通过交易手段创新、咨询业务专业化和优化组织结构 ,提高资源利用率、降低经纪业务成本并大力拓展客户群 ,减轻佣金下降带来的经营压力 相似文献
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孙智宏 《河北广播电视大学学报》2014,(3):98-100
高校辅导员在大学生思想政治教育过程中起着关键作用,加强辅导员队伍建设,促进大学生德智体美全面发展成为党和国家对高等教育提出的明确要求和重点任务。在素质教育和培养过程中,融入社会主义核心价值观,通过社会主义核心价值观创新辅导员的工作意识和工作方法,不断加强辅导员队伍的建设,将辅导员打造成为学生的"青春领航员"。 相似文献
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王建丰 《黄河科技大学学报》2002,(2)
加入 WTO后 ,中国的金融市场将逐步实现对外开放 ,中资银行与外资银行间的竞争将会越来越激烈。对此 ,中资银行应做好充分的准备 ,着力提高核心竞争力 ,积极应对外资银行的挑战 相似文献