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1.
李泉 《武汉市教育科学研究院学报》1995,(6)
在建立现代企业制度时,同步建立和完善现代企业职工教育制度,是市场经济的需求。为此,我们要从以下三个方面进行转轨.1.首先在思想观念上要进行转轨,要把建立现代企业职工教育制度提高到战略高度上来认识,因为激烈的市场竞争归根到底是人才的竞争,而作为竞争主体的现代企业,必然要从企业生存发展的 相似文献
2.
邓旭春 《武汉市教育科学研究院学报》1996,(4)
近来,报刊上对适应现代企业制度要求、建立现代企业职工教育制度的论述已经多了起来,其内容涉及现代企业职工教育制度的性质、特征、内涵、模式与进程等基本问题。为了使建立现代企业职工教育制度工作健康发展,对当前的各种议论有一个区别是非的问题。也就是说,有一个避开误区的问题,针对建立现代企业职工教育制度,当前存在哪些误 相似文献
3.
现代企业教育制度是现代企业制度的重要组成部分,必须符合现代企业制度的一系列本质特征。现代企业教育制度模式,理所当然地应在管理体制、教育结构、培训体系以及运行机制等诸多方面与之相 相似文献
4.
关于我国建立现代企业制度的几点思考朱建成，张强建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。本文试对现代企业制度的内涵、特征、意义以及建立的途径等问题作些分析。一、现代企业制度及其特征现代企业制度包括企业制度的各... 相似文献
5.
黄晓敏 《闽江职业大学学报》2000,(1)
随着现代企业制度的建立,企业内部审计正日益发挥出其在市场经济中规范企业行为的重要作用,企业内部审计制度是现代企业强化自身约束机制的一个重要环节。那么,什么是内部审计制度？在现代企业制度下如何建立科学合理的内部审计制度？本文就其进行初步探讨。 一、在现代企业制度下建立内部审计制度的必要性 １、内部审计制度是建立现代企业法人制度和产权制度,实现经济体制根本转变的保证。现代企业与内部审计之间具有共生性,而现代企业制度的基本标志是产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学,这四个标志都与内部审计有直接或间接的… 相似文献
6.
建立现代企业制度是国有企业改革的目标。本文阐述了现代企业制度的内涵,建立现代企业制度的深层次原因及其难点和针对目前国有企业现状如何建立现代企业制度等问题,并提出了作者一些见解。 相似文献
7.
转换国有企业特别是大中型国有企业的经营机制,关键是制度创新,即建立现代企业制度。只有充分认识现代企业制度的主要特征,我们才有可能建立起真正意义上的现代企业制度,本文拟就现代企业制度的四个基本特征谈一点粗浅的认识。 相似文献
8.
高志中 《武汉市教育科学研究院学报》2000,(1)
本文试就建立“权责明确,功能协调,机制完善,管理科学”的现代企业教育制度的主题,联系企业教育改革实践,将笔者对建立现代企业教育制度的几点思考结文于下,就教于同行。一、规范基本职能企业教育作为企业的自我行为和经营管理活动必要的组成部分,其基本职能可以概括为:通过各种教育培训活动,提高企业全体从业人员的整体素质,为充分满足企业发展对各级各类人才的需求进行人力资源开发,为企业在市场竞争中的战略目标服务;同时在力所 相似文献
9.
马秀芬 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(Z2)
建立现代企业制度是构建社会主义市场经济体制的基础,是发展社会化大生产的必然要求。国家的宏观调控行为必须有利于国有企业建立现代企业制度。税收是国家实施宏观调控的重要经济杠杆之一。当前,企业改革的各项重大举措,就是推行现代企业制度,这是增强企业活力和生机... 相似文献
10.
对构建现代化高校体育制度的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
陈静 《南京体育学院学报(社会科学版)》2007,21(2):86-88
首先分析了在中国现代化进程中,高校体育教育的发展机遇与挑战并存;其次,从高校体育教育制度和体育教育体制的关系入手,提出了现代高校体育教育制度的基本内涵:树立“培养大学生健康素质”基本理念和教育目标;因地制宜的修学系统;实现各级主管部门的“项目管理”模式;体制化的管理制度。 相似文献
11.
《江西蓝天学院学报》2016,(4):95-96
<正>一、数字时代学校教育面临的严峻挑战数字时代知识图景与学习观念和学习方式的变革,使得为工业时代所设计的学校教育体制下的教育理念、教育制度、课程设置、教学方式、教师培养模式以及学生的学习方式难以满足后工业时代发展的要求,从而使学校教育面临着严峻的挑战。学校面临的困境和挑战。就学校而言,适应工业时代传统的教育制度、课程设置和教学方式已难以适应数字时代发展的要求。首先,从学校教育制度来看,"今天的所谓现代 相似文献
12.
刘焕清 《胜利油田职工大学学报》2004,(2)
现代企业制度的建立,对会计改革提出了新的要求,涉及到企业外部与企业内部的会计改革两个方面。就企业外部的会计改革而言,应建立以注册会计师为主体的社会监督体系,建立完善税务会计,加快会计人才的培养与在职教育等;而就企业内部的会计改革而言,则应重视现代管理会计,拓展财务会计,完善内部审计,改变现行成本核算体系的不适应性。只有实行这些会计改革措施,才能适应现代企业制度及其会计环境对会计的要求。 相似文献
13.
《武汉市教育科学研究院学报》1995,(4)
5月22～24日,武汉市成人教育协会与武汉市教委职教处联合举办“建立现代企业制度与成人教育”研修班,参加者有武钢,石化、商委、二轻局、机械局、江汉区教委、江岸区教委、中心百货公司等单位的成教管理干部40人,其中心研修课题是学习贯彻《中国教育改革和发展纲要》以及全国教育工作会议精神,探讨成人教育与现代企业制度相 相似文献
14.
高宝林 《承德职业学院学报》1995,(2)
股份制的建立及其积极作用的发挥是需要一定经济基础和条件的.我国的经济发展状况不具备全面实行股份制的基础与条件,因此,它不能成为企业制度改革目标模式的唯一选择.股份合作制是我国农民的一种制度创新.它是现代企业制度的一种形式,而且应该成为基础性的形式.我国现代企业制度改革的目标模式,从总体上说,应该形成以股份合作制为基础,兼有股份制与承包制等多种形式并存的格局.建立现代企业制度,是国有企业改革的方向.而现代企业制度就是公司制,公司制就是股份制.于是,现代企业制度的改革就被广泛地误解为建立股份公司.本文将通过对股份制经济基础的分析,说明企业制度的改革不是也不可能以股份制为唯一的目标模式,而应该是适应我国经济发展状况的多种选择,形成具有中国特色的目标模式格局. 相似文献
15.
《承德职业学院学报》1995,(2)
企业是市场经济条件下经济活动的主体,是市场经济的微观基础.解放和发展企业生产力,适应社会主义市场经济的要求,建立产权明晰、政企分开、权责明确、管理科学的现代企业制度,已列入企业改革的重要议事日程.一个企业的成功,经营管理者总是起着至关重要的作用,越来越多的人已意识到推进企业家职业化,建设好企业家队伍,乃是建立现代企业制度,加速企业生产力发展的关键.企业是市场经济条件下经济活动的主体,是市场经济的微观基础.解放和发展企业生产力,适应社会主义市场经济的要求,建立产权明晰、政企分开、权责明确、管理科学的现代企业制度,已列入企业改革的重要议事日程.一个企业的成功,经营管理者总是起着至关重要的作用,越来越多的人已意识到推进企业家职业化,建设好企业家队伍,乃是建立现代企业制度,加速企业生产力发展的关键. 相似文献
16.
17.
本文以三种不同的企业制度(即原始企业制度、近代企业制度、现代企业制度)中所有权与经营权的对比,运用马克思在《资本论》关于所有权和经营权分离的理论观点,解析在我国如何建立现代企业制度. 相似文献
18.
高胜杰 《武汉市教育科学研究院学报》2000,(9)
现代管理理论经历了“科学管理”、“行为科学”以及“管理科学和企业文化理论”等三个阶段。现代企业资本营运的绩效与现代企业管理理念有直接的关系。建立现代企业制度是目前成功企业的一个重要标志。制度实际上就是内部的牵制和控制,其最初的表现形式为“内部牵制制度”,20世纪40年代后,逐步形成较为 相似文献
19.
陈优蓉 《湖北函授大学学报》2014,(5):93-94
无论是从国家的社会主义经济制度来看还是从企业的自身管理来看,现代企业制度和企业财务会计管理体系之间都要紧密联系在一起才可以使企业得到长远的发展,而对于社会主义制度下现代企业的发展来说,建立起完善的财务会计管理体系无疑是重中之重,原因就是只有拥有了完善的财务会计管理体系,企业才会在现代企业制度的影响下得到如鱼得水的发展。反观现在存在于企业中的企业财务会计管理体系,很多模式的施行是与现代企业制度存在严重不符的。所以,现代企业制度与企业财务会计管理体系的重构势在必行。 相似文献
20.
高洪时 《苏州市职业大学学报》2005,16(2):35-36
近年来,我国企业基本建立了现代企业制度,但相应的内部控制制度还不健全。文章着重从有效内部控制的构成要素、现代企业治理机制下内部控制制度的构建、现代企业制度下的公司治理分析入手,提出公司治理结构与内部控制框架有机结合的思路。 相似文献