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安钢集团公司是1958年建厂的特大型钢铁联合企业，安钢档案馆是一个综合性档案馆，负责科技档案、书档案、会计档案、人事档案的管理工作。自1989年成立公司档案馆以来，档案工作基本形成了以集团公司档案馆为主体，8个分公司，9个子公司，13个事业单位、股份公司， 相似文献
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2003年，笔在档案馆利用工作时曾经接待我市某公司的档案人员。他们利用的档案内容范围是本公司所有已进馆档案，利用目的是总公司对全系统档案工作实行垂直管理。公司系统内的各级机构要按照国家档案局的要求对过去已移交到档案馆的档案进行复制备份，收回公司永久保存，确保系统档案全宗的完整。该档案人员并出示了国家档案局的相关件。国家档案局的这份件是对该公司“全系统档案工作实行垂直管理的请示”的复函， 相似文献
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2006年8月11日上午，陕西省档案局局长王建明、副局长刘卫和保管利用处处长陈晓东、业务指导处副处长孙存朝一行四人到西安市档案馆（局）调研。调研的主要内容，一是了解西安市档案工作的整体情况；二是调研西安市档案馆档案资源建设和拓展档案服务功能方面的情况。市档案馆（局）副馆（局）长王喜全、任永欣以及各处（室）正副处长（主任）参加了汇报会。 相似文献
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2020年11月19日—20日,为深入研究探讨新形势下档案工作面临的机遇与挑战,积极应对、加快发展;倡导、深化档案专业研究,形成浓厚学术氛围,提升学术水平,为实际工作提供有力指导、有益借鉴;切实加强馆际交流,互相学习、共同提高,推动档案工作全面发展,以"功能·资源·服务·安全"为主题的"2020年河南省档案工作发展论坛"在郑州举行。中央档案馆、国家档案局原局(馆)长杨冬权,国家档案学会副秘书长黄浩民,中国人民大学教授、博士生导师胡鸿杰,以及江苏省、杭州市等兄弟省市档案馆的负责人,全省18个省辖市、10个省直管县档案馆馆长,部分高校、企业、科研单位的档案人员,200余人参加此次论坛。 相似文献
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这是主楼后面的一座裙楼，就在重庆市大渡口区钢铁路。门楣上的铜匾刻着：“重钢档案处”．“重钢档案馆”、“重钢股份公司档案处”字样。大渡口区是一座钢铁城，分布着重庆钢铁集团公司大大小小的企业及其附属设施。 相似文献
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档案进馆鉴定是档案鉴定工作的重要组成部分，目前在我国尚未开展起来。这里所说的档案进馆鉴定是指对即将进入档案馆、需要永久保存的档案进行二次鉴定。所谓二次鉴定是指在归档鉴定的基础上，对档案保管期限所做的再一次划定。其目的是为了严把档案“入馆关”，切实提高进馆档案质量，避免造成人力、物力、财力上的浪费。（一）从进馆档案现状看档案进馆鉴定的必要性１９９９年，鞍钢档案馆组织全公司１３５个立档单位将１９８１－１９９０年期间形成的文书档案进馆。此次进馆历时４０多天，共接收档案２４３０１卷。从进馆情况看，一个普… 相似文献
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11月23日上午,武汉市东西湖区政府区长办公会专门听取了区档案局（馆）的工作情况汇报,肯定了区档案局（馆）近年来积极进取的工作成绩。区档案工作分管领导钟作平及其他与会领导分别就近几年档案工作的变化、档案安全管理、档案人员队伍建设,特别是档案馆建设问题表达了各自看法．提出了建设性意见。区长汪祥旺在肯定区档案局（馆）工作成绩的同时,就档案馆舍建设等有关事项明确表示：（一）区政府高度重视和坚决支持档案工作;（二）区政府支持档案新馆的建设,将档案馆建设列入2010年政府投资计划． 相似文献
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近年来,长沙市档案局馆坚持和实践科学发展观,解放思想,开拓创新,大力推进档案信息化建设,开展档案管理模式改革,不断整合全市档案信息资源,增强服务功能,使全市档案工作不断持续发展,开创了全市档案事业新局面.2008年6月,长沙市档案馆以优异成绩顺利通过了国家档案局组织的国家一级档案馆测评验收,成为全国省会城市档案馆中第一个晋升为国家一级的档案馆.我们的主要做法是: 相似文献
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《西安档案》2006,(2):1-1
2月28日至3月1日，全国档案馆拓展社会服务功能座谈会在广东省召开。会议总结和交流了近年来全国档案馆开展社会服务的成功做法和经验，研究讨论了档案馆如何进一步拓展社会服务功能，促进档案工作更好地为全面建设小康社会服务。这次会议的召开，对于推动全国各级档案馆进一步加强服务功能建设，全面提高档案馆工作水平，具有积极的促进作用。会议的有关精神已在西安市区县档案局馆长会议上作了传达。我市各级档案馆要认真贯彻这次会议精神，充分认识拓展档案馆社会服务功能的重要意义，把拓展社会服务功能作为档案馆的一项重要工作部署好、落实好，在“十一五”期间把档案馆的社会服务功能提高到新的水平，推进档案工作为全面建设小康社会作出更大贡献。 相似文献
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一、企业集团档案工作模式分析 在企业集团管理中,由于分为集团公司本部、分(子)公司机关及下属单位等管理层,档案管理出现了这样的状况,即公司本部档案人员,一方面既要具体管理公司本部的各门类档案实体,又要做好档案提供利用服务;另一方面,既要具体指导基层企业部门的各门类档案业务,又要宏观规划并管理全系统的档案工作,其结果是哪一项工作也没办法做好. 相似文献
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1档案馆人本管理的定位
档案馆的人本管理．是指从档案馆工作人员的角度出发．强调档案管理人员是档案馆的重要资源和首要财富．强调档案工作人员在档案馆管理中的主体地位．以唤起档案界人士对人才资源的更大重视．更充分地调动档案工作人员的积极性与创造力．从而提高档案馆的整体服务水平。它包括：把提高档案人员工作生活质量、提高档案人员对工作环境和氛围的满意度、关心档案人员的成长与发展等人性化因素作为追求的目标． 相似文献
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一、析企业档案工作中存在的问题。1、企业领导意识淡薄，对档案工作不够重视。企业领导应有的重视，是档案工作好坏的关键一环。有些企业领导就忽略了企业档案对企业经济发展有着重要性的认识，有的企业档案机构被撤销，档案工作无分管领导；档案人员被削减或一岗多职，或把机构改革优化下来的干部硬性安排在档案部门，人员更换频繁，使档案人员处于新手上岗的局面。还有一些档案人员耐不住寂寞和冷落，想方设法下海、跳槽或从事第二职业，这些都导致了档案部门的档案人员业务素质下降，基础管理出现严重滑坡现象。不少企业原有的档案库房条件不符合“八防”要求，升过级、达过标的企业，很长时问档案工作没有发展，等等。 相似文献
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邵东县档案局强化基础建设,关注民生档案,以服务促档案工作新发展,先后创造了一个个辉煌：2008年以来连年荣获全市档案工作先进单位,先后获得了“全省档案工作先进基层单位”、“全省档案宣传工作先进单位”、“邵阳市三八红旗集体”、“全县先进基层党支部”等数十项荣誉,新建的档案馆成为全省县级综合档案馆的典范。国家档案局馆库司孙刚司长到邵东县检查时,高兴地对邵东县领导说：“这才是一个现代化的档案馆!”2011年,全省档案馆建设现场会在邵东县召开,会议推介了邵东县档案局认真办实事的做法。 相似文献
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档案馆的目标管理，是各市综合档案馆的重点工作任务，也是各基层档案部门工作的主要任务，通过几年来的努力，各市综合档案馆的目标管理工作取得了一定的成绩，档案人员业务素质得到进一步提高，档案管理现代化设备有了明显增强，建立县级示范档案馆的工作也在进一步开展。但是在进行目标管理的同时也走了许多弯路，造成了不必要的浪费，结合我馆近年来的升级工作，谈一点看法，供同行借鉴。 相似文献
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档案馆库，作为开展档案工作最重要的物质基础，在一定程度上代表着一个地方，一个部门档案工作的水平。上个世纪的80年代，在省委省政府的重视支持下，在全省档案工作者齐心协力的努力下，云岭大地上曾掀起过一轮建盖档案馆库的高潮。136座综合档案馆在红土高原上拔地而起，似一颗颗明珠点缀着云岭兰台。20多年过去了，由于历史的原因和岁月的侵蚀，这些明珠逐步黯然失色：面积狭小、库房饱和；设计不周、功能不全；灾害损坏、馆库危旧：全省80％的库房饱和，绝大部份的档案馆已经不适应当前工作的需要。杨汝鉴局馆长形象的指出：各地党委、政府大院内外表破损，内部陈旧的建筑一般就是当地的综合档案馆。档案馆库的状况已严重威胁着档案的安全，成为制约全省档案事业发展的瓶颈。 相似文献