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1.
篮球运动员对球队的信任与训练比赛满意度、团队凝聚力的关系 总被引：2，自引：0，他引：2
研究目的:探讨篮球运动员对球队的信任与运动员训练比赛满意度和团队凝聚力之间的相互关系及作用机理.研究方法:量表测试法,将采集到的136名我国大学高水平篮球队运动员的数据运用验证性因子分析、多元线性回归、典型相关等统计方法进行处理.研究结论:篮球运动员对球队的信任能够显著正向预测运动员的训练比赛满意度;篮球运动员对球队的能力信任能够显著正向预测球队任务吸引凝聚力、球队社交吸引凝聚力、球队任务一致性凝聚力、球队社交一致性凝聚力;篮球运动员对球队的公正一致性信任能够显著正向预测球队社交吸引凝聚力、球队社交一致性凝聚力;篮球运动员对球队的信任与球队凝聚力之间具有相互作用的关系,但凝聚力对信任的影响作用更大;团队凝聚力在篮球运动员对球队的信任与运动员训练比赛满意度之间不具有中介作用. 相似文献
2.
目前,NBA季后赛打得如火如荼,但30支球队并不是每支球队都有机会参加季后赛。因此一些球队只能在电视机前欣赏季后赛了。对于无缘季后赛的队伍来说,无论是教练、球迷、球员还是球队老板都是损失巨大,在这当中密尔沃基雄鹿队无疑是中国球迷关注的一支球队,因为球队中的中国球员易建联。 相似文献
3.
《湖北体育科技》2020,(4):336-342
运用文献资料法、TOPSIS法、RSR法等,对2018～2019赛季CBA常规赛参赛球队的攻防能力进行量化评价和分析,找出各个球队的优势和不足,挖掘球队的发展潜力,旨在为促进CBA更好的发展和我国篮球运动水平的提高提供理论依据。结果表明,20支参赛球队的攻防能力分为5个等级,辽宁队、广东队、新疆队、广厦队为仅有的攻防能力为A级水平的前4名,辽宁队和广东队并列第一,北控队是唯一攻防能力为D级水平的球队;其中攻弱守强型的球队有5支,攻强守弱型的球队有6支,参赛球队中攻守平衡型的球队有9支。本文建议进攻能力和防守能力协调发展,注重攻守平衡;加强外援的管理,提高球队整体实力;实施"走出去"和"引进来"战略,提高球队竞争力;加强身体对抗练习,提高投篮命中率。 相似文献
4.
《体育与科学》2015,(3):50-56
球队认同是球迷研究领域中一个较为成熟的议题,对理解球迷行为具有重要作用。梳理球队认同的研究成果,主要集中在球队认同与球迷生理唤醒、球迷心理健康、球迷忠诚和球迷暴力等方面。其中有研究证实了球队认同与球迷生理唤醒的相关关系;球队认同与球迷心理健康的研究主要对球迷应对球队成败的策略进行了探索,包括与球队战略性的联结、偏倚的归因、偏倚的回忆和预测,此外球队认同—社会心理健康模型促进了该领域的发展;球队认同与球迷忠诚、球迷暴力的正相关得到证实,但由于研究立意不同,两方面的研究结果存在着矛盾性。未来研究应明确球队认同的建构方式并与球迷动机的研究紧密结合,考虑球队认同与其它变量对球迷行为的协同影响,改进研究方法以及在研究对象的选取方面更加科学和合理。最后,在反思国外研究成果的基础之上对球队认同本土化研究进行了思考。 相似文献
5.
俗话说:子不教,父之过。尤其在足球中,球队的主教练性格直接决定着一支球队的气质,这是一条亘古不变的真理。因此卡佩罗的球队命硬,穆里尼奥的球队严谨,普兰德利的球队唯美,弗格森的球队张狂,朱广沪的球队则让人摸不着头脑。而目前的这支国奥队已经被深深的打上了"杜伊烙印":嗜血、顽强、好勇斗狠,同时轻率、急躁、不够缜密。 相似文献
6.
运用文献资料法、TOPSIS法、RSR法等,对2020-2021赛季CBA季后赛参赛球队的攻防能力进行综合评价,分析球队在攻防两端的优势和不足,为提高参赛球队竞技能力和CBA联赛竞赛水平提供参考。结果显示:12支球队的攻防能力分为3个等级,没有球队的攻防能力达到A级,有6支球队处于B级水平,进攻能力普遍低于防守能力,山东队攻防实力最强,深圳队和广州队的攻防能力为D级水平,攻防能力较弱;12支球队有3种攻防类型,攻守平衡型、攻强守弱型、攻弱守强型的球队各有4支,攻守平衡型球队的赛季名次优于其他类型球队。建议:球队积极寻找自身优势和薄弱环节,促进攻守平衡;增加本土球员上场时间,在大赛中历练个人竞技水平,培养我国优秀职业竞技篮球后备人才;加强身体素质、攻守对抗能力、攻守转换意识等方面的训练,提高攻防转换效率。 相似文献
7.
为评价2018-19德甲各球队攻防实力,运用文献资料法、录像观察法、数理统计法、TOPSIS法对德甲18支球队比赛中攻防能力指标进行统计分析。结论:1.在进攻实力方面,各球队进攻C_i值与各球队比赛积分的斯皮尔曼相关系数r=0.0895(P<0.01),呈高度相关,进攻C_i值能够反映各支球队的进攻能力,并对球队比赛积分影响较大。2.在防守实力方面,各球队防守C_i值与各球队比赛积分的斯皮尔曼相关系数r=0.065(P>0.05),呈低相关,说明防守C_i值对球队比赛积分影响相对较小。3.在攻防实力方面,各球队攻防C_i值与各球队比赛积分的斯皮尔曼相关系数r=0.697(P<0.01),呈高度相关,说明攻防C_i值能够反映各支球队的攻防能力,并对比赛积分影响较大。 相似文献
8.
采用逐步回归分析法、秩相关分析法和聚类分析法对26届亚洲男子篮球锦标赛各球队的技战术指标进行统计与分析,研究影响本届比赛各球队得分能力的主要因素。研究结果:(1)建立影响第26届亚洲男子篮球锦标赛各球队得分能力的回归方程;(2)影响第26届亚洲男子篮球锦标赛各球队得分能力的主要因素是被侵、失误、助攻和进攻篮板4项技战术指标;(3)第26届亚洲男子篮球锦标赛各球队得分能力的回归方程得分值排序情况与名次排序具有一定程度的相关关系,回归方程能较好地反映出第26届亚洲男子篮球锦标赛各球队的得分能力情况;(4)聚类结果与第26届亚洲男子篮球锦标赛各球队的最后排名基本一致。研究结论:该研究有效性较高,各球队可以根据得分能力回归分析和各球队技战术指标聚类分析的结果进行针对性的训练,提高队员冲抢进攻篮板的能力、减少球队失误、提高球员合理技术的能力,加强队员进攻、突破能力,提高球队的得分,最终提高球队成绩,为各球队训练计划的制定提供参考。 相似文献
9.
主教练变更是职业足球俱乐部运营中的重大决策问题。针对中超球队主教练频繁变更现象,采集2010—2019赛季中超球队数据,以事件史分析方法刻画中超球队主教练的生存规律及变更的主要影响因素。结果显示：中超球队主教练变更周期较短,一般在上任后1～2年存在一个高风险离职期,执教超过3～4年离职的概率极低;主教练变更的影响因素主要有球队表现、权力结构和球队期望值等,其中,变更与球队长期表现呈U型关系,与球队短期表现关系并不显著;主教练权力越大变更可能性越小,而球队期望值越高主教练越容易离职。 相似文献
10.
《湖北体育科技》2019,(12):1083-1087
为探析NBA篮球比赛中影响不同水平球队防守能力的技术因素,提升我国篮球联赛的理论水平,本文对2018～2019赛季NBA常规赛30支球队共计1 230场比赛中的15项统计数据(自变量)对场均失分(因变量)贡献的大小进行逐步回归分析。结果显示:按照对场均失分(因变量)贡献的大小,自变量排序依次为:场均控球、防守篮板、抢断、对手三分命中率和对手篮板。对季后赛高水平球队与非季后赛较低水平球队5项指标进行Mann-Whitney U检验对比分析后得出,季后赛球队与非季后赛球队的控球指标不存在显著性差异(p>0.05);季后赛球队的防守篮板和抢断次数要高于非季后赛球队,限制对手三分命中率要强于非季后赛球队,并且存在显著性差异(p<0.05);季后赛球队限制对手篮板能力也要强于非季后赛球队,且存在高度显著性差异(p<0.01)。 相似文献