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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
钟立阁是攀钢机制公司的老电焊工。前两年,车间接二连三给他配了三个女徒弟。三个女徒弟都想学师傅的绝活,个个都能吃苦,干活把手脚烤起  相似文献   

2.
蒋素华,不善言谈,不喜欢抛头露面,最大的愿望是让丈夫事业有成,也处处以丈夫为榜样。 蒋素华的爱人是攀钢机制公司的管工,1996年连续获攀钢机制公司技术状元和”十佳”青工称号。局外人也许不知道,蒋素华的丈夫却一清二楚。那一年,当  相似文献   

3.
近几年,江南机器(集团)有限公司的青工参加全国、省级、部级8个单项技能竞赛,取得了不少好名次。这得益于该公司职工技协因势而动,较好地开展了“传技学艺”结对子活动。因势而动,“传学链”传承红箭技艺一人拉动一条线,绝技绝活不失传,是企业职工技协开展“传学”活动的目的。“传技学艺”结对子活动,是江南公司职工技协根据自身内促技术进步的职能,独立自主地开展的一项活动。它以有一定技术专长的老工人和有一定培训前途的青年工人为主体,有组织、有计划、有目的地结成“传学”对子。“十五”以前的20年间,江南公司技协共在28个技术工种…  相似文献   

4.
近一年来,攀钢机制公司悄悄涌现出一批提合理化建议多,小革小改多,创造效益也多的“点子”型人物。 装配钳工陈善文被人称为“陈点子”。一次,车间装配的一  相似文献   

5.
《教育》2006,(19)
一、学校基本情况攀枝花市第七高级中学校,简称攀枝花七中。它是一所由攀钢(集团)公司创办,在攀枝花市人民政府直接领导下的一所“四川省国家级示范性普通高中”,由攀钢(集团)公司第一高级中学(简称攀钢一中)发展而来。1986年,学校被四川省教育厅批准为四川省重点中学。  相似文献   

6.
《教育》2006,(10):F0003-F0003
攀枝花市第七高级中学校,简称攀枝花七中,它是一所由攀钢(集团)公司创办,在攀枝花市人民政府直接领导下的一所“四川省国家级示范性普通高中”,由攀钢(集团)公司第一高级中学(简称攀钢一中)发展而来。  相似文献   

7.
任何上市公司都存在退市的风险,上市公司是否会受到退市惩罚的主要依据之一是公司是否亏损。亏损公司的经营业绩在短时间内不可能明显提高,在这种情况下,强烈的扭亏为盈动机会促使亏损公司使用盈余管理手段。这些盈余管理手段使我国上市公司存在股票错误定价和资本配置效率偏低等问题。以攀钢钒钛为例,对上市公司盈余管理进行实证分析,分析攀钢钒钛通过应计项目和真实活动两种手段进行操纵利润的过程。  相似文献   

8.
崛起的攀钢基础教育攀钢(集团)公司教育处攀钢基础教育是在建设攀钢的艰苦创业中应运而生的。今天,它正以其现代化的办学思想、科学的管理、独具特色的办学模式奋力崛起.为攀钢子女创造了一片健康成长的沃土。一、遵循规律,形成体系,全面提高办学效益1970年,"...  相似文献   

9.
攀钢机制公司铸钢车间有一支“快速反应部队”,指挥这支“快速反应部队”的是一位22岁的小班长——“十佳”青工刘玲奇。 刘玲奇所在的造型甲班平均年龄仅有23岁。为了让这个年青的班组适应现代企业的快节奏,刘玲奇练就了一套独特的指挥艺术——跑步指挥。为了协调生产,他将18名造型工分成若干个作业  相似文献   

10.
一个企业要有名气,一个队伍要有士气,一个人要有志气。 一走进攀钢机制公司第二铸钢车间,你就会被那幅动人的场面所吸引:炼钢工挥汗如雨,恰似猛虎蛟龙;造型工精雕细刻、象塑造一件件完美的艺术品;清砂工手中的风枪哒哒哒哒……,就象在冲锋陷阵。374名职工就是用这种冲天的干劲,抒发着他们的豪情。 一 鼓士气 树形象 时光退回去10年,二铸钢还被人称为“农民车  相似文献   

11.
特色贺卡SHOW     
圣诞节和新年马上就要到了,你是不是也有动手制作贺卡的冲动了呢?也许你会担心自己制作的贺卡不够好看,怕朋友们不喜欢。别担心,下面这些有特色的贺卡,一定能让你的祝福变成最感动人、最令人难如果你有剪纸绝活的话,不妨来做这种剪纸贺卡吧。有时候越是民族的、传统的,就越是流  相似文献   

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传闻:越南停止钛精矿出口或将影响国内钛白粉价格,利好攀钢钒钛(000629)。记者连线:攀钢钒钛证券部工作人员称,的确有一定的利好,在公司的三季报里估计能有所反应。但该业务占比不大,对公司经营情况不会有很大的影响。今年以来,钛精矿涨价的态势愈演愈烈。资料显示,钛  相似文献   

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攀枝花钢铁公司机制公司的石宝霞十年前开始学书法,十年锲而不舍,十年痴心不改,书法日渐娴熟。在此基础上,她又涉足绘画、篆刻、制砚都取得了难得的成就,获得艺术界的高度评价及攀钢职工的欢迎。现在,石宝霞已经是省、市书法学会会员,她的书法绘画佳作常常成为攀钢对外交往中馈赠外宾的礼品。  相似文献   

14.
攀钢机制公司职代会贯彻党的十五大提出的按劳分配与按生产要素分配州结合的原则,重奖了7名对企业做出特殊贡献的有功之臣。 1997年,这个公司在试制、开发新产品,推广采用高新技术,培育新的经济增长点;优化劳动力资源配置,强化企业管理及市场营销等  相似文献   

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余弓 《教育文汇》2004,(9):24-24
报载:海尔集团的车间生产线上挂着一个个小牌子,上面写着“晓玲扳手”、“启明焊枪”、“云燕镜子”等以职工名字命名的革新项目;在攀钢,集团公司把在实践中总结出来的10项技术绝活用工人名字命名为先进操作法推广;上海汽轮机有限公司在厂庆大会上,以攻关人权正中的名字命名了一台价值数千万元的关键设备——“权正中叶根铣”。权威人士分析说,这些做法不仅有助  相似文献   

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2010年的春天,在一个爱读书的农民家里,有一只家鸡一夜成名,因为它会飞翔!那只鸡的名字叫"达达",它还有几个超出它的同类的绝活:它会说话,也能读书!那么,它是怎么学会这些绝活的呢? 2009年,"达达"被它现在的主人买了回来,那时它并不会说话  相似文献   

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1998年春节,攀钢机制公司退休职工杨大富一脸的喜气。眼睛望着一头头肥猪,手中数着大把大把用劳动换来的钞票,厚厚的嘴唇笑得越发合不拢。 杨大富有副不怕困难的顽强性格,在农村时曾冒严寒跳下水库堵漏,当炼钢工时曾冒高温修炉。  相似文献   

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攀钢多年来一惯重视对人才的培养 ,投入了大量的人力和财力 ,建立了一套适合攀钢特点的人才培养体系 ,培养了大批专业技术干部、管理干部、高级技术工人 ,为攀钢的生产经营作出了巨大的贡献。但笔者认为 ,攀钢在经营专业人员的培训方面还有待于进一步的加强和完善。本文所述的经营专业人员指攀钢现行体制下的销售处、国贸公司、物质处和设备处。他们分别负责集团公司产品的国内销售、国外销售 ,大宗原料、燃料及其它生产资料和设备、备品、备件的采购。每年有上百亿元的产品由他们卖出 ,好几十亿的物质由他们买进 ,他们的工作成效对攀钢的成…  相似文献   

19.
"基础教育现代化管理系统工程"的实践攀钢(集团)公司教育处肖信珊攀钢地处攀西大裂谷的深山之中,是60年代中期靠自力更生在一片不毛之地上建成的。现有职工20万余人。由于历史的原因,攀钢承担了全体职工子女的基础教育任务。现有中小学57所,在校生2万余名,...  相似文献   

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《初中生》2011,(1):1-1
你会倒立吗?马云会。阿里巴巴的每一个员工都会。他们还会倒立着叠罗汉。 马云比员工更多了一个绝活:单手倒立。他一只手撑地,倒立数分钟而面不改色。  相似文献   

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