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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
一个成功的CIO,不仅要懂技术、懂业务.还要具备高超的管理艺术。随着信息化建设的深入,CIO作为一个阶层正在形成,但广大中小企业的信息主管往往既没有CIO应有的权力和地位.也不具备CIO应有的能力。合肥市信息办信息化推进处处长杨大寨从当前CIO面临的困境.CIO工作中存在的问题、CIO的工作思路等几个方面介绍CIO的管理方法与艺术。希望能帮助广大信息主管尽快成长为真正意义上的CIO。[编者按]  相似文献   

2.
中国CIO发展的现状、制约因素及应对举措   总被引:4,自引:0,他引:4  
信息主管(CIO)在企业信息化进程中具有重要的地位和作用。文章探讨了中国CIO的现状,分析了中关CIO发展进程产生差异的原因以及中国推行CIO制度的必要性,从而提出中国建立CIO体制的应对举措。  相似文献   

3.
分析了我国CIO的发展现状与存在的问题,强调建立CIO行业管理机构CIO委员会的必要性,并对CIO委员会的组织结构、隶属关系和职能作用进行了概括性的描述。  相似文献   

4.
CIO发展历程比较分析及我国CIO发展对策研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
随着我国信息化建设的深入,CIO对我国已经不再陌生。本文详细列举了CIO在发达国家和我国的发展历程,并进行了比较分析。通过对CIO发展历程和现状的分析和比较,提出我国CIO发展的对策,为我国CIO发展做理论指导。  相似文献   

5.
信息化建设需要体制和机制作保障。文章介绍了CIO的基本情况,分析了我军建立CIO的必要性,提出了构建军事CIO机制的设想,指出了军事CIO的职责和素质。  相似文献   

6.
误区之一:CIO的作用等同于信息他的作用随着信息化在我国的广泛展开,CIO在企业中的地位似乎也陡然飙升了起来,在很多人看来,CIO就是信息化的代名词,认为,有CIO的公司,信息化就一定进行得好,而这,显然夸大了CIO的职能与作用。  相似文献   

7.
CIO-图书情报学教育培养目标的新定位   总被引:1,自引:0,他引:1  
在信息社会,CIO人才已经成为图书情报学教育新的培养目标.本文探讨了CIO的产生以及作为CIO人才应具备的素质,并对如何培养具有中国特色的CIO人才提出了四点建议.  相似文献   

8.
很多CIO在抱怨,自己不是真正的CIO,在公司里没有真正的决策权,管理者的地位被虚化,所谓的领导力更是无稽之谈.公司的大环境肯定是一个不可忽视的原因,可是这些CIO们有没有从自身找找原因呢?庄吉集团的CIO肖风华的经历,或许能给众多的CIO们提个醒:平时工作中的点滴事件和做事的态度,往往就是形成CIO领导力的决定因素.  相似文献   

9.
对于中国的CIO们来说,2003年是成长的三年,由2002年的渐露端倪到走上IT的台前,与CEO、CFO并肩成为企业发展的“三驾马车”。可以说,企业渴望信息化快速发展的需求,促成了CIO。但兴奋之余,CIO也有成长的烦恼,由于业内对CIO的认识不足,企业对CIO的定位不一,因之CIO在工作中的身份也渐露尴尬。  相似文献   

10.
没有工作思路是CIO目前工作中存在主的要问题.也是CIO面临困境的主要原因所在,在企业做了多年的CIO之后,我认为,CIO的工作要遵循四项基本踉则信息规划建设是前提信息制度建设是保障,信息综合资源管理和建设是关键CIO管理方法和艺术是手段.  相似文献   

11.
错误的选择往往会导致CIO在某企业丢掉乌纱,并影响其一生的职业生涯。对于想从事或正在从事CIO这个职业的CIO或准CIO来说,应谨记以下4大职业陷阱。  相似文献   

12.
王海英 《档案》2012,(1):41-43
文章简述了美国CIO制度的确立过程。在分析CIO角色定位、职责范围的基础上,概括了美国法律中设置的CIO能力标准,并就美国CIO的管理、培训、选拔、考核、任免等问题进行了探讨。  相似文献   

13.
由于业内对CIO的认识不足.企业对CIO的定位不一.此CIO在实际工作中,总会遇到一些误解和质疑.  相似文献   

14.
中美政府CIO制度比较及对我国的启示   总被引:5,自引:0,他引:5  
美国是最早实施政府CIO制度的国家之一,也是世界上政府CIO制度发展最为成熟的国家。通过建立政府CIO制度,美国的电子政务项目取得了显著的效果。本文通过将我国与美国政府CIO制度进行比较,分析我国目前在政府CIO制度中的不足,并从中得到许多有益启示。  相似文献   

15.
信息主管(CIO)在企业信息化浪潮中的地位与作用   总被引:24,自引:2,他引:22  
信息主管(CIO)在企业信息化进程中具有重要的地位和作用.本文讨论了企业CIO产生的背景,阐述了CIO在企业信息化建设中的地位和职能,分析了一个合格的CIO应具备的素质.  相似文献   

16.
CIO角色变奏     
舒缓与激荡交错的节奏,暗合着CIO历程中职能中心的实时变迁。伴着企业的信息系统的建立、实施、再造,不同的阶段对CIO的素质要求是不同的,于是CIO也在成长中得到历练。在其中、对CIO的IT技术专家身份的强调也或浓或谈,甚至被人们忽视。掌握IT技术对CIO还重要吗? 强调CIO的IT技术专家背景,在CIO机制发展十分成熟的国家已是不争的事实。而在CIO机制出现较晚的我国,却时有非IT专家身份的人空降到CIO的队伍中。针对这种现象,有专家分析道,IT技术背景对任CIO职务的重要性并没有改变。那些非IT专业背景人士任CIO一职,也是因为他们在工作过程中逐渐对信息系统熟悉的缘故,而这种现象也多是在信息系统相对单纯的企业中出现。 此技术非彼技术 值得注意的是,越来越多的CIO或CEO发现,对IT技术不需要太多了解,而  相似文献   

17.
现今,虽然我国CIO在企业中的重要性和影响力已经有了一些改善,但仍然远远不够,与国外的CIO制度存在较大差距。那么,如何进一步让CIO们向上发展呢?北京市大中电器有限公司的丁磊经理认为,“业绩衡量”相当重要,而陕西法士特公司CIO杨红武则认为,CIO应艺术地影响CEO。  相似文献   

18.
CIO的角色正处于一个变革的关键点。这个时候CIO要么选择前进,要么就会后退。传统CIO角色面临挑战在美国信息管理协会上月召开的年会上,根据企业年度IT管理调查的结果,我们可以得出一些变化:直接向CEO汇报的CIO  相似文献   

19.
舒缓与激荡交错的节奏,暗合着CIO历程中职能中心的实时变迁。伴着企业的信息系统的建立、实施、再造,不同的阶段对CIO的素质要求是不同的,于是CIO也在成长中得到历练。在其中,对CIO的IT技术专家身份的强调也或浓或淡,甚至被人们忽视。掌握IT技术对CIO还重要吗?  相似文献   

20.
在CIO中,诸如“在企业中只是做些服务性质的工作,没有上升空间……”的抱怨存在了许久,当在国内企业CIO阶层成长势头良好时,这种抱怨的状况还是没有得到丝毫的改变,随着一些优秀CIO的出现,许多对CIO处境、地位的担心渐渐有些动摇,对“CIO的当务之急是怎样得到领导、乃至决策层的重视问题”也有了新的思考:CIO是否应该更积极面对这些问题呢?  相似文献   

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