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高校科研档案管理是学校教学与科研工作的重要内容之一,高校科研档案工作在管理上的规范,在创新上的发展,是做好高校科研档案工作的重要手段;科研档案管理观念创新、制度创新、队伍创新、管理模式、管理机制的创新,是高校科研档案管理创新的实现形式. 相似文献
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高校科研档案管理工作新探 总被引：1，自引：0，他引：1
陈玉英 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2008,30(3):235-236
由于对高校科研档案内涵的理解在某种程度上失于片面,导致人们将其视为等同于其他类型的档案,而习惯性地将其视为高校的私有财产,这样将不利于高校科研档案的开发利用。因此,我们有必要进一步审思高校科研档案的内涵,采取措施完善配套手段,提高高校科研档案的科技含量,从而更好地做好高校科研档案的管理和开发工作,使高校科研档案能够更好地服务于高校科研,进而有效地推动国民经济的快速发展。 相似文献
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《高教发展与评估》2017,(1)
选取2007-2013年江苏省29所高校的面板数据为样本,对江苏省高校的科研效率以及地域差异情况进行分析和评价,展现江苏省的高校科研效率动态演进过程。结果发现:江苏省高校科研效率整体尚存在提升空间,纯技术效率低下是制约技术效率提升的主要原因。从区域对比来看,江苏省苏北地区高校科研效率高于苏中和苏南地区;核密度曲线展示高校科研的纯技术效率和技术效率均呈现"双峰"分布态势,而规模效率的"单峰"分布特征显著。为促进江苏省高校科研活动生产率均衡、稳定、持续的增长,提出建议:在政府层面上,以高校办学特色、学科水平等因素作为科研资金投入的主要依据;在高校层面上,改善科研氛围和环境,优化科研管理体制与流程,加强科研团队建设和人才培养;在区域层面上,鼓励教师同行之间交流信息、互通有无,努力汲取苏北地区高校的先进经验,总结自身存在的问题,制定科研发展长效机制,有效提升高校科研效率。 相似文献
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面向自主创新的高校科研及管理综合评价研究 总被引：2，自引：0，他引：2
科研管理面临新的挑战,要求高校在科研指导思想上有新理念,在管理方法上有新举措,在绩效考核上有新方法。借鉴国外大学科研评价的经验,结合科研工作的特点和规律,我国高校应坚持面向自主创新的科研及管理评价指标的设计原则,进而建立模糊评价数学模型。 相似文献
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高校科研自主创新是建设创新型国家的重要途径,而良好的机制设计和制度安排是促进高校科研自主创新能力培育与提升的重要制度保障。现行的高校科研自主创新机制在科技资源配置、科研部门合作及科研主体激励上存在缺陷和不足。本文认为,应该从科研自主创新评价体系方面来变革高校科研自主创新机制,使科技资源得到合理配置,科研部门得以协调合作,科研主体得到有效激励,从而促进高校科研自主创新实力的增强。 相似文献
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高校图书馆科研信息服务策略浅析 总被引：1，自引：0，他引：1
林少薇 《广东技术师范学院学报》2009,(5):127-129
高校图书馆是高校教学科研的文献信息服务机构,对高校科研具有强大的信息支撑作用。目前我国高校图书馆在馆藏信息资源建设和信息服务上存在着一定的问题。难以满足现代高校科研的需求。高校图书馆应围绕学校科研的需求,优化馆藏资源系统,加强信息服务工作,推进“学科馆员制度”建设,为提高高校科研创新能力发挥作用。 相似文献
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文章建立了高校科研绩效评价指标体系,运用因子分析法对教育部直属的58所高校的科研绩效情况进行了评价,得出了公因子和绩效得分及排序,并结合因子载荷矩阵,分析了高校科研绩效的影响因素。研究得出,在鼓励创新、体现科研实绩的绩效管理机制的作用下,高校应该从提高公因子得分上入手,即从该公因子上负荷量较高的变量入手,合理配置资源,优化科研管理,实现资源效能最大化,提升科研绩效水平。 相似文献
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高校科研管理人员需要重视的几个方面 总被引：1，自引：0，他引：1
科研工作是高校三大任务之一,在高校发展中具有重要的地位。如何有效地加强科研管理,推动科研工作不断上新台阶,已成为众多科研管理工作者探索的焦点。在高校科研管理工作中,需要一支高素质科研管理人员队伍,科研管理人员应该具有敬业精神和服务意识、树立战略观念和全局意识、注重提高科研管理能力和管理水平,从而不断提高科研管理效率,促进科研管理水平的逐步提升。 相似文献
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高校科研管理工作对于科研事业的发展起着非常关键的作用,在新形势下高校科研管理需要在理念上、管理模式和管理制度上进行创新。重视人力资本,合理分配权力,保护知识产权,加大资金投入,改革奖励制度,对于公益型科研和应用型科研采用不同管理模式,充分调动学校、政府、教师、企业等各方面力量,走出一条完善的产学研结合的科研管理道路。 相似文献
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信息共享是高校文科科研过程中必要的阶段和步骤。目前,高校文科科研的信息共享存在着属于文科自身的问题。文人相轻、百家不争等现象已在一定程度上影响着信息共享。在对高校文科科研信息共享存在的问题进行分析的基础上,提出相应的策略,促使高校文科科研信息共享的长效机制更好的发展,以促进文科科研更好的发展与繁荣。 相似文献
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高校的教学、科研及其评价 总被引：37，自引：0，他引：37
高校的教学和科研之间存在着复杂的关系,二者既相互促进,又相互矛盾,表现出一定的相对性和有条件性。但高校普遍存在着重视科研而轻视教学的现象,对科研的评价远远高于对教学的评价。文章认为,高校教学和科研是两个相互联系的独立活动,学校应将它们分别放在适当的位置上,对教师在教学和科研上应有不同的要求,并应建立科学的教学与科研的评价机制。 相似文献
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李敏 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2009,(3):91-92
高校科研绩效评价是高校整体范围内的一种长期人力资源管理的内容,它提供了一种将高校科研的战略统一、连续地得到贯彻执行的有效方法。高校科研绩效评价体系不但能改善高校科研人员人力资源管理的效果,而且促成科研项目尽快转化成生产力,使高校在新的起点上有快速的发展。 相似文献
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铁铮 《北京教育(高教版)》2014,(5)
杜玉波在2014年高校科技工作会议上表示:"科研评价改革是今年高校科技工作的重点,要坚持分类评价、推行开放评价,通过评价导向和政策手段,将高校学者的兴趣和目标聚焦到经济社会发展的重大需求上。"科学研究作为大学的功能之一,在促进国家科技和经济的发展中起着举足轻重的作用。但是,在我国高校科研中存在着诸多问题和弊端,制约着高校科研质量和水平。基于这些问题,本刊特邀高校学者就此展开讨论。 相似文献
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高校辅导员科研团队是指辅导员为了追求和实现共同的学术价值或学术目标而形成的学术共同体。构建科学合理的高校辅导员科研团队是提升辅导员队伍科研能力的有效途径,当前高校辅导员科研团队在团队成员组建、内部机制协调、制度环境塑造、绩效考核评价等方面存在明显不足,制约着科研团队的发展和壮大。高校辅导员科研团队要在团队运行机制、团队发展方式上优化发展路径,注重内涵发展。 相似文献
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张玉霞 《宿州教育学院学报》2014,(2):98-100
20世纪90年代以来,知识经济的发展对加拿大提出了挑战,加拿大高校通过各种改革措施加强本校的科研实力。政府政策的支持和高校科研存在的问题是科研变革的动力因素。加拿大高校变革体现在科研资金来源的多元化、科研项目合作的国际化、科研人员参与的多样化和科研成果转化的市场化几个方面。对我国高校自身的科研变革上有重要的启示。 相似文献
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科研工作是高校三大任务之一,在高校发展中具有重要的地位.如何有效地加强科研管理,推动科研工作不断上新台阶,已成为众多科研管理工作者探索的焦点.在高校科研管理工作中,需要一支高素质科研管理人员队伍,科研管理人员应该具有敬业精神和服务意识、树立战略观念和全局意识、注重提高科研管理能力和管理水平,从而不断提高科研管理效率,促进科研管理水平的逐步提升. 相似文献
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高校科研管理是对高校科研活动的管理,管理水平的高低将直接影响高校科技成果的产生、扩散及产业化。高校科研管理的主体是从事科研管理的干部。科研管理对象是文化程度较高、内心世界较丰富的高知群体以及他们所开展的具有特殊性的科学研究活动。因此,科研管理不应只是靠行政指令和规章制度约束,更应通过情感上的认同和心灵上的沟通来说服。这就要求从事高校 相似文献