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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 199 毫秒
1.
进入信息时代以后,传统图书馆的生存和发展面临新的挑战和机遇,人力资源开发与管理的重要性不断凸现。文章分析了图书馆人力资源开发与管理的内容,图书馆人力资源开发的重要性及现实意义。文章认为,要解决图书馆目前面临的困境,应当强化图书馆人力资源开发与管理。文章最后提出了提升图书馆人力资源开发与管理效能的措施选择。  相似文献   

2.
文章分析了人力资源开发与管理对图书馆发展的重要意义,梳理了当前图书馆人力资源管理中存在的问题,提出了中小型图书馆人力资源开发与管理的策略.  相似文献   

3.
本文针对我国图书馆人力资源的现状。将管理学的人力资源理论与图书馆人力资源开发管理的实践相结合,探讨了现代图书馆人力资源开发与管理的设想。  相似文献   

4.
图书馆人力资源的开发与管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
图书馆人力资源的开发与管理是当前图书馆持续发展的一项重要工作,是图书馆获得增值和再生的重要举措。笔者对图书馆人力资源的现状和加强图书馆人力资源开发与管理的具体措施两方面进行了浅谈。  相似文献   

5.
论高校图书馆人力资源的开发与管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识经济时代。人力资源是图书馆事业持续发展的根本保证,本文论述了高校图书馆加强人力资源开发与管理的重要性,提出了人力资源开发与管理的新理念、新举措。  相似文献   

6.
现代图书馆人力资源开发与管理对策研究   总被引:14,自引:0,他引:14  
陶力 《图书馆论坛》2006,26(2):54-55,74
人力资源是影响图书馆发展的最关键的因素,文章分析了现代图书馆人力资源开发与管理工作现状,提出了现代图书馆人力资源开发与管理的对策。  相似文献   

7.
论图书馆人力资源的开发与管理   总被引:24,自引:4,他引:24  
通过分析图书馆人力资源开发与管理的重要性和必要性,提出了图书馆人力资源开发与管理的三大理念与四点建议的新举措。  相似文献   

8.
在阐述图书馆人力资源管理现状的基础上,重点论述了新时期图书馆人力资源开发与管理的对策。  相似文献   

9.
许英 《贵图学刊》2004,(2):10-11
针对图书馆人力资源开发与管理的现状,从3个面探讨图书馆人力资源开发与管理的主要内客。  相似文献   

10.
图书馆人力资源管理五大认识误区分析   总被引:1,自引:1,他引:0  
图书馆人力资源管理是图书馆管理工作的重要组成部分,能否对人力资源进行有效管理和开发,越来越成为图书馆实现其战略目标的关键。分析了图书馆人力资源管理中的五大认识误区,并提出了相应的建议与改进措施。  相似文献   

11.
图书馆事业的发展最根本的决定性因素在于图书馆员,加强公共图书馆人力资源管理,利用好人力资源,提高工作效率,是促进公共图书馆事业发展最直接有效的方法。分析了公共图书馆人力资源管理存在的问题,提出了解决问题的对策。  相似文献   

12.
通过调查我国31所省级公共图书馆开放存取资源的开发利用情况,指出了公共图书馆在开放存取资源利用方面存在的问题,提出了促进公共图书馆开发利用开放存取资源的对策。  相似文献   

13.
以我国中部地区公共图书馆为例,分析公共图书馆数字参考咨询服务本地化管理现状,从人力资源、管理机制、服务方式等方面对公共图书馆数字参考咨询服务本地化管理进行探讨,以寻求数字参考咨询服务管理本地化发展的合理性。  相似文献   

14.
建设全覆盖的公共图书馆服务体系的有效途径,是把县以下基层图书馆建设纳入总分馆体系建设之中。省级公共图书馆不应该在省会城市开展延伸服务,而应该把省会城市的空间让给属地市、区级图书馆;也不应该采取在省会城市之外直接办流通站的方式,而应该将有限的资金和人力配置在全省县级图书馆总分馆制的构建上,为全省图书馆服务体系构建提供学术和智力支持,提供人员培训和技术服务。  相似文献   

15.
龙华阳  龙滔 《图书馆》2012,(2):19-21
笔者以重庆市公共图书馆实证调查研究为依据,分析论证了当前影响市公共图书馆资源利用的四个方面问题,提出了健全制度保障机制、依法统筹和管理,加快构建重庆市公共图书馆资源利用和创新服务体系等建议。  相似文献   

16.
新馆建设与省级公共图书馆事业发展   总被引:5,自引:1,他引:4  
徐大平 《图书馆论坛》2003,23(1):111-113
新馆建设是公共图书馆的重大发展机遇,应把建设具有特色的开放式,多功能,研究型,公益性的现代化知识中心,信息中心和教育中心,文化中心作为省级公共图书馆的基本发展定位,在新馆条件下,以下四个方面应作为可持续发展的主玫目标;不间断地强化文献资源建设,确保印刷文献与数字化文献建设同步协调发展:充分利用新馆设施与设备条件,努力做到利用率最大化;积极开拓馆外服务,大力拓宽服务面,增强服务辐射力,大力推进以聘任制为中心的用人机制和管理体制改革,全面优化员工队伍素质。  相似文献   

17.
通过调研,从地方经济环境、图书馆管理体制、文献资源建设、专业队伍建设、图书馆业务发展、图书馆服务、图书馆自动化和数字化发展等方面,对四川省公共图书馆现状展开分析,并与东部和西部其他地区以厦发达国家图书馆事业加以比较。由此所作的评估和结论,为改革图书馆管理体制和改进图书馆服务,发展四川省公共图书馆事业,提供了依据和参考。  相似文献   

18.
公共图书馆服务联合体是近几年公共图书馆的热点问题之一,它集成全地区资源向读者提供统一公共图书馆服务。2009年厦门市采用统一管理平台对全市公共图书馆资源与服务进行整合,构建厦门市公共图书馆服务联合体,为全体市民提供无层级、无差别、无障碍的统一服务,同时厦门图书馆与全市各级图书馆合作与协调,形成覆盖全市的公共图书馆服务网络,推动厦门市公共文化事业与公共图书馆事业的发展。  相似文献   

19.
地方文献是反映本地区历史与现状的特色馆藏,其资源建设工作是公共图书馆彰显馆藏特色、开展深层次服务的基础和保障。有系统地规划、采集和开发利用好地方文献资源,建立具有馆藏特色的地方文献藏书体系是公共图书馆资源建设工作的主要任务。  相似文献   

20.
"文化强市"与广州图书馆事业发展战略之思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
根据广州建设"文化强市"的要求,针对近年来广州公共图书馆事业发展新特点,提出广州图书馆事业发展战略应注意建立和健全图书馆地方法规,不断创新管理体制,大力推行人才发展战略,搞好公共图书馆科学规划、合理布局,构建图书馆统一服务网络,实现资源共享,方便市民利用.参考文献12.  相似文献   

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