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随着电力企业改革步伐的加快,对思想政治工作也提出了更高的要求。思想政治工作如何不断创新,以适应新时期电力企业的发展就显得尤为重要;文中详细分析了电力企业思想政治工作的现状,并对其原因进行分析,最后提出相应的对策,以期望为电力企业思想政治工作的发展做出有益探索。 相似文献
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我国电力企业经过不断的快速发展以及改革,思想政治工作也面临着新的考验,这也需要电力企业能够进一步提升思想政治工作。我国各个领域都在不断的发展,所以各地区对于电力供应的要求也逐渐提高,现在国家要求电力企业要提升企业的管理水平以及竞争力。思想政治工作能够从精神方面提升电力企业的经济效益,所以电力企业思想政治人员要对工作进行改进和创新,提高工作效率。电力企业要发展创新的思想政治工作,以便适应当前新的发展形势,保证企业的可持续性发展。 相似文献
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电力企业的思想政治工作也是企业日常工作中的一部分,对于企业的改革和发展具有积极意义。然而当今电力企业的思想政治工作的说服力并不是很强,工作效率低下。本文介绍了思政工作在电力企业中的作用,分析了其中电力企业思政工作说服力不强的原因,并且提出建议对策。 相似文献
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随着科学发展观的提出,国家和社会对电力企业的要求也日益提高.一个部门思想政治工作搞得好不好,直接决定了党和人民对他们的信任程度,也是企业赖以生存和发展的基石.加强电力企业相关部门员工的思想政治工作,于企业的经济效益以及社会的深层效益意义非凡,同时也有利于促进电力企业部门良性、和谐、可持续发展.本文着重探讨了新时期电力企业思想政治工作的现状,针对存在的问题提出合理化建议,进而展望电力企业运营部门思想政治工作的前景. 相似文献
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电力企业和整个国有企业一样，正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，特别是思想政治工作的环境、任务、内容和渠道与计划经济时期相比有了很大的不同，发生了很大的变化。如何加强和改进电力企业思想政治工作，如何认识新形势，分析新情况，探索新途径，提高新水平，促进企业两个文明建设等，笔者分析阐述如下。 相似文献
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一、思想政治工作必须适应改革和开放的新形势 近几年来,随着我国进入历史的转折时期,党的工作重点的转移,改革和开放的深入发展,思想政治工作出现了一个新的问题,就是不适应改革和开放形势发展的要求。改革是一场广泛而深刻的革命,会遇到许多在理论上、政策上、思想认识上的种种问题。思想政治工作就是要研究、探讨和解决在实践中提出的新问题。因此,改革越深入,思想政治工作的任务就越繁重,就越要加强。但是,前一个时间出现了轻视思想政治工作的倾向:在批判了“突 相似文献
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电力企业正面临着改革进一步深化,面对新情况、新问题,电力企业必须更新观念,调整思维,在创新上下功夫,不断提高思想政治工作的吸引力、感召力和实效性,充分调动员工的积极性、主动性,创造性,从而达到对内提高员工队伍素质、对外提高供电服务质量和水平,提升企业社会形象的目的. 相似文献
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电力后勤服务是电力企业安全生产和经营活动的重要保障。电力体制改革不断深入,对电力后勤服务带来新的变化,也提出更高要求。本文通过分析电力后勤员工思想状态,提出进一步提高思想政治工作的针对性和有效性,促进电力企业后勤工作全面健康发展,并做了深入思考和论述。 相似文献
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我国高等学校的全面发展,既给思想政治工作提出了改革的要求,也为思想政治工作提供了发展的条件。高等学校的改革促进了新型思想政治工作的形成与发展。 相似文献
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思想政治工作是企业经济改革的生命线,改革对思想政治工作提出了更高的要求。但是,就总的形势来看,思想政治工作本身的状况和改革的步伐远不能适应经济改革形势的需要。胡耀邦同志指出:“不重视思想工作是普遍现象,不会做思想工作也是普遍现象。”造成这种现象的原因是多方面的,其中之一是“左”的影响和因循守旧的观念没有得到认真、彻底的清理。思想政治工作要适应改革发展的需要,必须密切注意经济改革的趋势和进程, 相似文献
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1999年9月,中央发出《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,是新时期指导思想政治工作的纲领性文件。近些年来,虽然高校思想政治工作取得较大成绩,但也应看到我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,给思想政治工作带来了大量新情况、新问题;一些地方思想教育没有发挥应有的作用,思想政治工作存在着不适应社会生活新变化,针对性不强,方式、办法落后等问题。面对变化发展的形势和新世纪带来的各种挑战,思想政治工作的根本出路在于改革,而且是全方位的改革。一、高校思想政治工作观念的更新在… 相似文献
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党的思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业基层思想政治工作的有效性,笔者以为应强化创新意识.就企业的思想政治工作来说,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的根本出路.随着当前改革的不断深入,企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势发展的需要,更好地发挥作用.本文就企业思想政治工作的创新意识作以浅谈. 相似文献
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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，高校后勤社会化改革同样离不开思想政治工作的保证，结合工作实际，阐明思想政治工作和改革发展、日常工作交流、各种规章制度、行政管理手段相结合的重要性。 相似文献
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立足企业实际加强和改进党建思想政治工作 总被引：1，自引：0，他引：1
刘斐 《淮南职业技术学院学报》2007,7(2):58-59,69
当前,随着国有企业改革发展,企业党建思想政治工作出现了一些新情况、新特点,应立足企业实际,加强和改进党建思想政治工作;要认清当前党建思想政治工作的形势及存在的工作难点,紧紧把握为企业改革发展服务这个主题,积极探索加强和改进党建思想政治工作的途径;要解放思想,与时俱进,牢固树立企业党建思想政治工作新理念;大力推进基层党组织和党员队伍先进性建设,努力提高发展的能力;更新思路,注重实效,寻求党建思想政治工作与企业工作的最佳结合点;以构建特色企业文化为载体,努力推进党建思想政治工作不断创新;适应市场经济和企业发展的需要,建立党建思想政治工作一体化工作机制。 相似文献
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企业思想政治工作刍议 总被引：1，自引：0，他引：1
丁怀军 《淮北职业技术学院学报》2011,10(3):142-142
改革深化和社会主义市场经济完善,对企业思想政治工作提出了许多新课题和新要求。企业思想政治工作者必须认真贯彻＂三个代表＂重要思想,坚持与时俱进,用发展的眼光看待改革,大胆探索新形势下做好思想政治工作的新路子、新办法,努力把思想政治工作提高到一个新水平。 相似文献
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何学坤 《天津职业院校联合学报》2007,9(4):107-110
在构建社会主义和谐社会的伟大实践中,用社会主义荣辱观统领高职院校的思想政治工作,是思想政治工作改革面临的一项艰巨任务。而坚持以人为本是思想政治工作的本质和核心,拓展思想政治工作的功能,推进思想政治工作改革,是促进学院协调发展的动力源泉,是加快持续健康发展的枢纽工程,是构建和谐社会的精神支柱。正视高职院校思想政治工作改革面临的问题,研究探索思想政治工作的有效途径和方法,是高职院校思想政治工作改革面临的新课题和新挑战。 相似文献
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企业思想政治工作是促进企业改革发展的重要保证。随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了深刻变化,在不断变化的客观形势面前,企业思想政治工作如何与时俱进,研究掌握思想政治工作的新特点和新规律,赋予企业思想政 相似文献
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1999年全国高校后勤社会化改革工作会议后，各高校后勤社会化改革工作全面启动，特别是第二、三次会议，进一步将高校后勤社会化改革工作向纵深化推进，取得了世人瞩目的成就。按照党中央、国务院的件精神和要求，各高等院校积极推进后勤社会化改革，不断研究后勤社会化改革过程中遇到的新情况、新问题．各院校结合各自的实际情况，学生思想政治工作开展了一系列与高校后勤社会化改革有关的学生思想政治工作，促进高校后勤社会化改革管理和服务多方面工作的发展，促进学生思想政治工作多元化，结合目前高校后勤社会化学生思想政治状况提出相应解决办法，解决当前高校学生思想政治工作面临的新课题，最终要使高校后勤社会化改革与学生思想政治工作达到双赢。 相似文献
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随着国有企业改革的进一步深入,企业基层思想政治工作面临许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展服务,是摆在每一个基层思想政治工作者面前需要研究探索的新课题。本文通过分析当前企业基层思想政治工作面临的新情况和新动向,对加强和改进目前企业基层思想政治工作提出了一些新的建议和方法。 相似文献
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随着当前经济的快速发展,电力企业效益日渐下滑,企业员工思想受到的冲击和影响比较大,企业员工是企业发展的根本,是企业发展的动力之源,如何做好企业员工的思想政治工作,只有运用科学方法,对存在的思想政治工作问题加以疏通和引导,促使员工端正心态,充分调动员工的积极性和主动性投入到企业的各项工作中,才能有利于企业的和谐持续健康发展。 相似文献