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1.
郑敏 《开封教育学院学报》2015,(7)
高校图书馆是高校师生学习和生活中重要的一部分。无论是课堂学习,还是科研研究,都离不开图书馆中储存的大量书籍,查阅、阅读等成为高校图书馆使用者经常发生的行为。为更好地服务高校师生,高校图书馆有必要建立图书馆用户阅读心理档案。基于对高校图书馆用户阅读心理类型的分析,研究用户阅读心理档案对师生学习和高校发展的重要意义,并提出建立用户阅读心理档案的建议。 相似文献
2.
《佳木斯教育学院学报》2015,(12)
如何教育大学生在课余时间利用好图书馆是关系到各高校图书馆和高校思想政治教育工作未来发展的前途和命运问题。本文尝试从马斯洛需求理论出发,以淮阴师范学院图书馆为例,为构建一个良好的心理预期,分析在校大学生对高校图书馆的需求层次,对在校大学生使用图书馆心理做一个调查分析,这为了解大学生为什么要使用图书馆提供一条思考路径,这对开展有针对性的大学新生入馆教育和提升入馆教育的效果都具有一定的意义。 相似文献
3.
文章对图书馆评估心理作了全面、系统的论述,并对图书馆评估过程中的诸种心理因素进行透析,指出对图书馆评估心理的研究是图书馆评估活动中不可忽视的一项重要工作。 相似文献
4.
吕新惠 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2009,(1):125-126
基于了解大学生阅读心理对图书馆建设和大学生发展的重要性,通过分析大学生的阅读心理和阅读特点,提出对大学生阅读指导的方法和途径。 相似文献
5.
李霞 《中小学图书情报世界》2001,(5):42-42
中学图书馆在今天的教育教学中起着促进素质教育向纵深发展的推动作用。为了让图书馆这个“第二课堂”的职能得到最有效的发挥,让学生更好地走近图书馆,我们对我校初中生的阅读心理进行了仔细的调查。调查发现,随着年龄的增长,学生的认知心理越来 相似文献
6.
浅议读者心理与读者服务工作 总被引：1，自引：0，他引：1
王金芦 《中小学图书情报世界》2004,(7):34-35
读者心理学，是研究读者在图书馆活动中的心理现象及其发展规律的学问，是图书馆学与心理学相结合的产物。它研究的任务，就是读者心理与服务工作发展协调的规律。读者心理对服务工作有重要作用，服务工作又能动态地反映读者心理，二者的协调发展是图书馆各项工作得以顺 相似文献
7.
电子图书馆的发展对图书馆员的要求 总被引：4，自引：0，他引：4
韩雪光 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2000,19(3):92-93
随着信息时代的来临和电子图书馆的快速发展,要求新世纪的图书馆员要在心理上进行调透,在综合素质上进行提高,对图书馆的人力资源结构也应适当调整,以适应新时代现代化图书馆的需要。 相似文献
8.
因受外部环境、组织内部与个人体验因素的影响,图书馆员工的心理压力和心理失衡已成为一种普遍现象．文章从心理学的角度分析了图书馆员在图书馆信息化发展过程中的心理特征,通过对馆员心理焦虑问题的探析,就馆员在改革创新时期如何面对新环境中的自我以及图书馆员心理焦虑的成因及对策进行了探讨． 相似文献
9.
本文着力研究图书馆人员的工作态度与工作心理,剖析工作人员的工作积极性投入、工作心理对图书馆工作的影响,通过分析影响工作人员工作积极性和工作态度、工作心理的各种因素,从管理心理学的角度,论述图书馆的管理要素。 相似文献
10.
图书馆女职工心理健康状况如何，对图书馆工作质量、服务质量以至图书馆事业发展都是一个重要的因素。研究图书馆女职工的心理健康及其维护必先掌握这些女职工的心理特点。分析产生心理不健康原因，并切实采取维护心理健康的措施。 相似文献
11.
公平理论运用于图书馆管理,关键是对图书馆职工进行科学的心理分析。图书馆管理者通过采取一系列的科学管理措施,以公平合理的机制激励职工,使公平理论在适当的心理状态下发挥出显著作用。 相似文献
12.
浅论高校图书馆读者心理 总被引：3，自引：0，他引：3
邓惠心 《湖北成人教育学院学报》2006,12(3):81-83
本文从读者心理的角度出发,指出高校的学生读者群和教师读者群一般对高校图书馆需求的大众心理,同时也展示了读者群在各个不同阶段对高校图书馆的不同心理需求并针对这些需求而采取一些措施,作后也提出了关于更好建设高校图书馆的一条建议。 相似文献
13.
廖国珍 《新课程学习(社会综合)》2011,(3)
现今社会高速发展,存在普遍的心理健康问题,青少年心理的健康成长已是刻不容缓的教育任务.本文将探讨及分析如何结合图书馆服务,对青少年心理问题进行干预和辅导工作. 相似文献
14.
严一梅 《当代教育理论与实践》2012,(12):99-101
高校图书馆女性馆员在职业发展中存在着自卑心理、依赖心理和倦怠心理、中年危机心理等心理障碍。应从两个层面着手来克服这些心理障碍：就女性馆员个人层面,要发扬自强自立精神,坚定信念,充分发掘自身潜力;就图书馆管理层面,要构建先进的性别文化,给女性馆员更多人文关怀,实行基于心理契约的人本管理。 相似文献
15.
随着社会的进步、科技的发展,人们对绿色生态环境的青睐程度越来越高,图书馆内部环境的设计则更关注读者对绿色的心理需求。本着环保、生态、人文的理念,打造以人为本、全面、协调、可持续发展的生态图书馆。本文论述了生态图书馆的功能特点及设计原则等。 相似文献
16.
李惠新 《中国校外教育(理论)》2015,(3):43+164
以图书馆人力资源管理中面临的心理问题为研究对象,分析了高校图书馆女馆员的阅读心理现状,"且行且珍惜"对高校图书馆的启发,提出了调节女馆员心理状态的建议和方法。 相似文献
17.
基于心理差异的高校图书馆读者服务 总被引：1，自引：0，他引：1
钱巍 《宁波职业技术学院学报》2009,13(3):99-100
对高校图书馆不同年龄段的读者的阅读心理进行了分析、探讨,提出了针对不同读者的心理如何做好图书馆服务工作. 相似文献
18.
从受众心理看高校图书馆宣传 总被引：2，自引：0，他引：2
崔秋丽 《周口师范学院学报》2008,25(3):152-154
高校图书馆宣传是受众了解图书馆的重要途径,也是图书馆实现自身价值和功能的必要手段。文章对高校图书馆宣传工作的现状和问题进行了分析,并从受众心理层面出发,分析和探讨如何把握受众心理特征,观照受众心理,从而改进宣传工作,以实现良好的传播效果。 相似文献
19.
玉海 《中国科教创新导刊》2008,(36):255-256
心理契约是联系馆员和图书馆的心理纽带,也是影响员工行为和态度的重要因素,它对于人力资源管理有着不可估量的作用。文章从心理契约的概念及内容入手,分析了心理契约在图书馆人力资源管理中的作用,提出了图书馆构建心理契约的人力资源管理策略。 相似文献