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高校教育事业的不断发展,对高校人事档案工作提出了新的要求.如何加强高校人事档案工作,更好地为高校师资队伍建设和干部队伍建设服务,是高校人事档案工作面临的重要课题.…… 相似文献
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浅谈高校人事档案管理 总被引：5，自引：0，他引：5
高等教育事业的不断发展向高校人事档案工作提出了新的要求.高校人事档案工作如何更好地为高校师资队伍建设和干部队伍建设服务,为深化学校内部管理体制改革服务,是人事档案管理工作所要探索的重要内容.本文结合工作实践,对高校人事档案管理的几个问题谈些认识. 相似文献
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高校教育事业的不断发展,对高校人事档案工作提出了新的要求。如何加强高校人事档案工作,更好地为高校师资队伍建设和干部队伍建设服务,是高校人事档案工作面临的重要课题。 相似文献
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从高校人才引进谈人事档案管理改革 总被引：5，自引：0，他引：5
高校师资队伍建设是高校管理工作的一个永恒主题.而人才引进是当前高校师资队伍建设一项重要内容,人事档案作为人才原始性记录,对于人才合理流动起着举足轻重作用. 相似文献
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为了适应网络时代的要求,高校学报应当适时出版网络版.在网络版的出版中,网站的选择、网页的设计、内容的取舍、网站的宣传等是高校学报网站建设的重点.根据网络的特点,结合高校学报的实际情况和<西安交通大学学报>网站建设的经验,提出了实施高校学报上网的若干建议. 相似文献
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建立高校教师业务档案数据库的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
高校教师业务档案管理数据库是高校师资队伍建设上的决策依据，直接影响到学校的办学水平。随着计算机技术的普及和发展，管理工作日趋现代化、科学化，对教师业务管理提出了更高的要求。而我区不少高校由于各种原因，至今没有建立起完整的教师业务档案微机管理系统，使教师管理、教学质量评估和师资队伍建设与规划缺乏科学性， 相似文献
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论网络时代高校图书馆的期刊管理新探 总被引：3，自引：0，他引：3
目前高校图书馆进入了自动化、数字化、网络化的新阶段，而传统的期刊管理已不能适应网络时代和读者的需求。面对高校图书馆期刊管理在网络时代出现的管理工作自动化、期刊发展多样化、服务方式网络化以及馆员要求复合化等新特点，文章重点分析了网络时代高校图书馆期刊管理存在的结构不合理、忽视特色化建设、重“藏”轻“用”以及管理人员素质不高等问题，提出了人员素质、院系资料室建设、资源配置、合作共享、创新体制等五个方面的发展措施。 相似文献
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文章介绍了网络时代图书馆文化的内涵,详细探讨了网络时代高校图书馆文化建设的几种思路,指出创建适应高校校园文化的全新图书馆文化体系是高校图书馆文化建设创新的核心内容。 相似文献
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江苏省高校图书馆主页建设调查与思考 总被引：5，自引：0，他引：5
石浩 《现代图书情报技术》2004,20(4):40-42
网络时代高校图书馆主页已成为用户服务的重要窗口, 文章对江苏省20 所高校图书馆主页进行网络调查与分析, 提出了建设高校图书馆主页应注意的一些问题。 相似文献
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关于高校图书馆数字化资源建设的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
资源数字化已经成为网络时代高校图书馆资源建设的发展方向和努力追求的目标.为了明确建立高校图书馆基于共享的数字化资源发展目标,就数字化资源建设与校园网的协同、信息资源共享与信息产业化的矛盾化解,以及资源数字化发展过程中的队伍建设、用户研究、数字化版权等方面存在的问题进行了论述. 相似文献
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高职院校师资队伍建设中存在的问题日益突出,成为制约高职院校发展的瓶颈,通过优化教师结构、建立健全培训机制、完善教学激励机制等措施能够打造出一支高水平高技能高素质的高职师资队伍。 相似文献
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文章概述了网络时代图书馆信息服务的发展趋势,着重分析了图书馆信息服务模式和信息资源建设的创新,以适应网络时代的要求.参考文献4. 相似文献
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李宪芝 《浙江传媒学院学报》2001,(1):79-80
本文就当今信息社会中,高校人事档案工作如何更好地为高校师资队伍建设和干部队伍建设服务,为深化学校内部管理体制服务.结合工作实践,针对高校人事档案工作中普遍存在的问题提出了改进措施. 相似文献
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目前我国高校体育教育中存在着教育思想落后,课程设置不合理,师资队伍建设滞后等问题,只有及时转变观念,树立健康第一、终身体育、素质教育的思想观,构建新的体育课程体系,建立科学合理的体育课程评价,加强师资队伍建设,才能更好地推进高校体育教育的改革. 相似文献
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为了适应网络时代的要求,高校学报应当适时出版网络版．在网络版的出版中,网站的选择、网页的设计、内容的取舍、网站的宣传等是高校学报网站建设的重点．根据网络的特点,结合高校学报的实际情况和《西安交通大学学报》网站建设的经验,提出了实施高校学报上网的若干建议。 相似文献
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高校图书馆硕士点研究生培养机制浅析 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆设立图书馆学情报学硕士点是一条颇具中国特色的研究生培养之路,不仅能够为图书馆事业输送高级人才,提高图书馆学术水平,而且有利于图书馆学情报学学科地位的巩固.文章从培养理念、机构设置、培养方案、师资队伍、激励机制、淘汰机制六个方面,对图书馆培养硕士研究生的培养机制进行了探讨分析,旨在找到一条图书馆办硕士点的可持续发展之路. 相似文献
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激励机制是高校图书馆管理的重要手段,高校图书馆必须注重激励制度的实施。调查分析激励机制的涵义和高校图书馆激励机制重要性,阐述高校图书馆激励机制管理的主要形式与有效的激励机制方式,并探讨高校图书馆实施激励机制存在的主要问题和改进高校图书馆馆员激励机制的方法。 相似文献