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15岁时,我上高二。
我当时对学生会工作很热心。那年秋天,学生会干部们决定取消学生代表大会,另成立一个由各班班干部和学生会干部组成的小型自治会。他们说这将把班委会和学生会统一起来,提高办事效率。他们坚信这是一个较大的进步。 相似文献
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高校学生会干部组织认同状况调查 总被引：3，自引：0，他引：3
通过从个体与组织的一致性、情感/评价、组织参与、环境这四个维度对四川师范大学校学生会全体学生干部组织认同状况的实地调查,结果显示:学生会组织及学生会干部事实上均表现出功利主义价值取向;学生会干部有较高的自我评价和较低的组织评价,将对组织的认同异化为对"学生会干部社会身份"的认同;学生会干部的组织参与呈个人需求导向,组织忠诚度较低;学生会组织的边界和制度环境都较模糊,成员的组织行为较为盲目。原因在于:学生会干部的组织认同机制以交换性组织认同为主,并发生了衍变异化。要解决学生会组织认同的异化问题,需要强化学生会干部的价值性组织认同,并进行相应的制度改革。 相似文献
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学校学生会要改选,所有愿意为同学服务,担任学生会干部的同学都可以报名登记,每个人只需要填写下面的表格,有关数据就会登录到计算机中,同学们还可以通过电脑来选择自己拥护的学生会干部,而电脑可以承担最公正的竞选负责人,来统计每个侯选人的得票数。首先我们来设计侯选人的登记表,界面的最终效果如图1。 相似文献
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浅谈高校学生会干部的基本素质 总被引：1，自引：0，他引：1
高等学校学生会干部队伍由学生中的积极分子组成，他们在学生群体组织中作为学生自我教育与管理的主体，担任组织、领导工作，承担一定职责，履行一定义务，对高校学生教育管理工作发挥重要作用。随着社会的高速发展，学生会干部必须具备一定的基本素质，采取良好的工作方法，才能提高工作效率，收到事半功倍的效果。本文就学生会学生会干部的定位入手，对高校学生会干部的基本素质进行了较全面的讨论。 相似文献
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作为一个二十出头的青年学生，竹炳钢有一份颇为“光鲜”的履历，上面记录了几年来他所获得的大大小小的奖项。体育上，他获得过嵊州市第五届中小学田径运动会两项第一、绍兴市全运会一项第三名；工作上，一直担任学校学生会主席，两次获得“绍兴市优秀学生干部”称号；学习上，成绩优异，毕业后考入宁波工程学院深造。如果说这些还都是一个优秀学生的共性，那么他的爱好——发明制作，就让他显得与众不同了。 相似文献
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本文针对高校学生会体系的现状，结合学生工作实际，剖析了目前高校学生会干部体系的现状及所存在的问题，并根据目前高等教育的特点以及学生的发展需求提出了合理化搭建学生会干部体系所应采取的对策。 相似文献
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那是第三节课前，最后一排的男生刚突然发起飙来。只见他随手一挥把自己课桌上的书全弄到了地上，然后一屁股坐在凳子上，面无表情。我连忙走了过去，这时，我发现他桌子底下有一个大毛绒玩具， 相似文献
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高校学生会干部选拔与培养工作是学生工作的重要组成部分。分析当前学生会干部选拔与培养的现状,探讨进一步加强高校学生会干部选拔与队伍建设的问题。 相似文献
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运用波特-劳勒综合激励模型对高校学生会干部的工作积极性进行分析,认为由于努力—绩效环节不畅、绩效——报酬环节受阻及效价和期望值不高导致高校学生会缺乏高效的激励系统,并依据该模型从解除学生会工作场景限制、发挥学生干部的主体性、提高学生会干部综合素质及提高学生会干部效价四个环节,对建立高效运转的激励系统,调动学生会干部工作积极性提出了对策。 相似文献
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张志刚 《福建教育学院学报》2000,(2)
成人高校学生会工作要照顾成人生的特点，必须以科学学术活动和 职业技能训练活动为重点。活动要“少”而“精”，讲求效益。方法上必须坚持群众 路线，代表和维护学生权益；要大力倡导相互尊重，相互理解，平等民主的作风；既 要发挥优势，又要运用各方面的力量，特别是党政管理部门的力量来支持学生会 工作。 相似文献
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正初一新学期伊始,班上有三名学生成功当选校学生会干部。他们的工作主要是检查各班出勤、纪律、卫生等情况。在自身荣誉感和学校要求的双重驱动下,他们尽心尽责。但是,检查工作所带来的学习时间减少和被查班级敌视等问题,时常让他们彷徨、苦恼,对学生会工作的价值产生怀疑,逐渐产生敷衍甚至 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2017,(12)
文章分析了高校学生会干部考核工作中存在的问题,提出以群决策模型为考核方法,以德、能、勤、绩四个方面为考核指标的考核系统,并运用到实际考核工作中,考核结果较为科学客观地反映了我院学生会干部的综合能力。 相似文献
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我家客厅里有两个音箱,它们是由一根金属杆把箱体和底座连在一起的。我发现,每当我拧紧支柱跟底座的螺丝,一段时间之后,螺丝就会松动。无独有偶,我发现生活中还有许多类似的现象,比如学校课桌和凳子上的螺丝,它们也很容易发生松动甚至脱落。 相似文献
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学生会是高等学校学生自我管理的基层组织和学生工作的重要依托,而学生会干部是学生会的核心,其在学生教育管理工作中发挥着举足轻重的作用.因此,学生会干部的基本素质对学生会日常的管理工作中就显得更加重要.本文就目前学生会干部队伍存在的问题入手,探讨新形势下如何培养学生会干部的基本素质,以提高学生管理的质量. 相似文献