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相似文献
 共查询到17条相似文献,搜索用时 187 毫秒
1.
杜忠平 《现代情报》2007,27(12):38-40
本文通过对国内外核心价值理论研究的回顾,重点探讨了图书馆核心价值问题。通过时图书馆核心价值的再认识,提出了知识管理、知识教育和知识服务是图书馆核心价值的新观点。并阐释了知识管理、知识教育与知识服务的概念、内涵和关系以及核心价值再认识的意义。最后探讨了如何实现图书馆核心价值和形成核心竞争力。  相似文献   

2.
基于知识管理的图书馆信息服务   总被引:3,自引:1,他引:3  
董敏红 《现代情报》2006,26(7):157-158
知识管理是知识经济时代一种全新的管理。本文论述了在新形势下,知识管理在图书馆中的应用、图书馆开展知识管理的核心要素、并提出了基于知识管理的图书馆信息服务模式。  相似文献   

3.
2002~2008年我国图书馆核心价值研究综述   总被引:1,自引:0,他引:1  
分别从总论、国外研究、服务、职业价值、馆员素质、知识自由、读者权利、知识管理、制度措施等方面,分析了我国图书馆核心价值的研究现状、研究重点及趋势。  相似文献   

4.
图书馆的根本价值是促进人类杜会的进步和发展.马克思主义哲学认为,图书馆核心价值在不同社会背景下不同,是随着社会和社会主体需要的发展而不断发展的.图书馆发展历史表明,其核心价值是通过其在不同社会发展阶段的使命而得到体现.在我国现阶段发展经济、发展生产力成为根本任务的社会背景下,图书馆的本质使命是传播知识、促进杜会生产力进步和经济发展,图书馆的发展应该通过强化服务功能及服务对象建设实现其核心价值和使命.  相似文献   

5.
莫纪原 《科教文汇》2013,(4):192-193
文就网络环境下,系统论述了技工院校图书馆应创建实施知识管理,以构建知识管理系统为核心内容,并大力培育知识管理型馆员,以提升知识服务能力,增强技工教育核心竞争力。  相似文献   

6.
高校图书馆知识服务研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
李慧慧 《情报探索》2009,(6):122-125
评述了高校图书馆知识服务的内容,并阐述了高校图书馆知识服务的实践意义和理论意义,即:知识服务推动了高校图书馆的全面发展,知识服务彰显了高校图书馆的价值,同时也体现了图书馆价值的回归。  相似文献   

7.
王剑波 《现代情报》2005,25(11):119-121,124
特色馆藏、人本管理与知识服务是构建一个图书馆核心能力的三个重要的基本元素。特色馆藏是形成图书馆核心能力的基础,人本管理是建立图书馆核心能力的保证,知识服务则展现出当代图书馆的核心能力。  相似文献   

8.
秦殿启 《现代情报》2010,30(8):29-31
高校图书馆核心价值的研究是网络环境下的产物,其价值特性包括文化性、系统性、恒定性、独特性和发展性;情报服务是高校图书馆的核心内容,高校图书馆核心价值的主要内容有5个方面:存贮文献资源和为读者提供情报服务,平等获取信息和保障知识自由,提供信息素养教育和阅读学习平台,尊重读者权益和传播人类文明,服务教学科研和社会经济建设。  相似文献   

9.
本文就网络环境下,系统论述了技工院校图书馆应创建实施知识管理,以构建知识管理系统为核心内容,并大力培育知识管理型馆员,以提升知识服务能力,增强技工教育核心竞争力。  相似文献   

10.
孙玉英 《现代情报》2012,32(10):124-126
知识服务能力是民族院校图书馆服务实力的体现,是构成民族院校图书馆形象最实质的要素,是民族院校图书馆的价值所在,提高知识服务能力也就是增强了民族院校图书馆的核心竞争力,在全面转型时期,民族院校图书馆可以从知识服务理念和馆员知识服务能力及平台建设等几方面,全面提高民族院校图书馆的知识服务能力,这也是文化强国战略中图书馆的责任与使命。  相似文献   

11.
陈光 《科教文汇》2012,(21):179-179,182
图书馆是搜集、整理、收藏图书资料供人阅览、参考的机构,早在公元前3000年就出现了最早的图书馆,图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。图书馆管理是一门关系到图书馆工作中方方面面的学科,在图书馆学的意义上图书馆管理分为:图书馆开支、书籍工作、书籍使用和狭义上的图书馆管理。高校图书馆管理的创新只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新、文献资料的管理创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展。只有不断进行管理创新,才能适应经济社会快速发展的需要。图书馆服务工作是一项开发利用图书馆资源的工作。它包括发展读者(如发放借书证)、读者研究、文献流通和推广服务(包括文献外借、阅览服务、文献复制服务、馆际互借、流动图书馆服务等)、馆藏报道、阅读辅导、参考咨询和文献检索、读者教育等等。  相似文献   

12.
葛晓春 《现代情报》2006,26(11):110-112
本文对知识管理及图书馆知识管理进行了简要的概述,阐述了高职高专图书馆知识管理的核心竞争力,并对高职高专图书馆知识管理的实施策略进行了探讨。指出高职高专图书馆只有实施知识管理,才能迎接知识经济社会和高等职业教育的快速发展所带采的挑战。  相似文献   

13.
高校图书馆创新的人力资源管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
崔文媛 《现代情报》2007,27(12):114-116
图书馆人力资源素质的高低关系到图书馆事业的发展。该文从人力资源的概念出发,通过对高校图书馆人力资源现状的分析,认为人力资源开发是高校图书馆发展的核心,人力资源管理要以知识管理为指导思想、知识服务为实施目标。从创新图书馆组织模式、挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆人力资源管理的创新。  相似文献   

14.
徐海燕 《黑龙江科技信息》2010,(25):111-111,185
本文分析了在知识经济时代图书馆实施知识管理的必要性,图书馆知识管理的原则、内容,及怎样通过知识管理提高图书馆竞争力。  相似文献   

15.
论知识管理与图书馆核心竞争力   总被引:1,自引:0,他引:1  
在知识经济时代,图书馆要想在激烈的竞争中立于不败之地,并得到不断发展,就必须打造图书馆的核心竞争力。本文通过阐述图书馆知识管理与核心竞争力的关系,提出知识管理是构建图书馆核心竞争力的战略途径。  相似文献   

16.
知识管理环境下的我国图书馆知识服务模式研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
近年来我国知识管理研究形成热潮并拓展到图书情报领域,由此引起图书馆知识服务模式研究的热潮。国内的知识服务模式可分为数字化参考咨询服务、专业化用户信息系统服务及知识管理服务模式。然而,这些模式仍然无法解决图书馆用户大量流失的问题。在综合国内外学者研究和图书馆实践的基础上,笔者提出了面向知识管理的建立在3个维度、4种服务基础上的我国图书馆知识服务的综合模式。  相似文献   

17.
创新服务是图书馆事业不断发展的源泉和关键。本文在对图书馆服务评价方法回顾的基础上,通过创新服务环境、创新服务理念、创新服务内容、创新服务方式、创新用户(读者)感知等5个维度、17个指标构建了图书馆创新服务评价指标体系,基于灰色理论建立了图书馆创新服务的多层次评价模型。通过实例验证了灰色多层次评价模型对于管理者准确把握图书馆服务水平,对实现图书馆创新服务科学动态管理,以此提高创新服务质量、构建图书馆核心价值具有理性分析和客观选择的重要价值。  相似文献   

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