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1.
连锁经营的快速发展成为我国社会经济增长的一个热点,其发展的速度与规模远远超出人们的预测,从我国连锁业的竞争及连锁经营发展的阶段性特点来看,人才已成为连锁企业成功的决定性因素,连锁店店长已成为连锁企业最稀缺的人才之一。商业竞争加剧了店长的需求,加快对连锁店店长的培养是当务之急。 相似文献
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关于我国农村批零业态实现连锁经营的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
在我国农村批零业态发展连锁经营可产生低价格优势,提高其经营管理水平和竞争优势.在农村零售业态发展连锁店的主要途径:1.城市大中型零售业态或有实力的连锁企业向农村发展连锁店;2.充分利用供销社已有的系统和网络优势开办连锁店.农村批发业态发展连锁经营的主要途径:1.大型商业批发商和零售业批发以连锁经营形式向农村扩展;2.商业批发市场向农村发展连锁市场. 相似文献
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史诚瑛 《淮南职业技术学院学报》2006,6(4):34-37
人是企业发展的第一因素,作为连锁的经营管理者,在实践中起着重要的作用;连锁经营已经成为我国商业企业经营的主要模式之一,一个门店经营的成功与否很大程度上取决于其店长的能力,现代连锁店的门店店长作为门店的最高负责人与管理者要提高自身素质,树立第三种门店品牌;论述了门店店长在门店中的重要性,以及成功的店长应具备的基本素质、专业素质、特质性素质,并提出了现代店长在工作中应杜绝的不良倾向,以及树立门店店长形象的方法。 相似文献
4.
史涛 《湖北广播电视大学学报》2014,(9):116-117
连锁经营已经成为现代企业竞争和扩张的主要形式。餐饮连锁门店店长是连锁经营的核心人力资源。本文在梳理相关文献的基础上,通过因子分析的方法提炼出餐饮连锁门店店长的团队领导力、岗位操作能力、学习与创新、关系管理、个人品质五大职业素质因子。并在此基础上,通过访谈和实地调研,提出和建立了餐饮连锁门店店长的职业化胜任素质模型。 相似文献
5.
中国连锁经营的发展使得企业需要大量的专业型人才.进一步优化连锁经营管理专业现有人才培养模式,成为促进我国连锁经营发展的关键,也为高职院校连锁管理专业的人才培养提出了重要课题.工学结合人才培养模式既能为企业的后续发展储备人才资源,同时,也必将推动我国高等职业技术教育的创新与发展. 相似文献
6.
浅论我国连锁零售企业的物流配送 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来,连锁经营已经成为我国零售业发展的主要方向,在我国具有极强的生命力和广阔的发展前景。作为连锁经营核心管理之一的物流配送管理,是连锁经营的基础和重要保证。但我国连锁经营零售企业的物流配送还十分薄弱,甚至成为制约连锁企业发展的“瓶颈”。论文对我国连锁零售企业物流配送意义以及现状进行全面分析,给出了我国连锁零售企业物流配送的发展对策,这些研究将有助于我国连锁零售企业物流配送提高经济效益,降低经营成本,并朝着合理化物流配送的方向发展。 相似文献
7.
姚炜 《江苏经贸职业技术学院学报》2014,(5)
伴随着连锁企业的迅猛发展,其人力资源管理方面存在的问题已成为企业提高管理水平、不断发展壮大的制约因素。通过对江苏连锁经营企业的调查了解,对江苏连锁经营行业的发展现状、人才匮乏原因以及未来发展应采取的措施进行分析和探讨。 相似文献
8.
赵琪 《幸福生活指南·高等职业教育》2010,(10)
连锁经营管理专业是我国近年发展较为迅速的特色专业,高职院校如何发挥自身特长,办好连锁经营管理专业,为连锁企业培养高质量的人才是专业发展必须重点考虑的问题. 相似文献
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随着我国经济体制的不断完善,连锁企业的发展也越来越快,不断扩大市场份额,苏宁、国美等大批连锁企业在市场中的地位也越来越突出,从某种程度而言,连锁经营的模式已成为我国现代经济体中一个重要部分.但是由经营理念、管理模式等多种因素的影响,我国的连锁经营管理还存在一定的问题,需要提出针对性的措施加以完善,本文就针对该问题展开讨论. 相似文献
10.
郑彦 《青岛职业技术学院学报》2012,(5):76-79
台湾的连锁加盟行业发展相当成熟,但是岛内市场过于狭小导致竞争异常激烈。近年,台湾连锁企业利用自身优势及资源,纷纷进入祖国大陆市场抢滩扩张,台湾与祖国大陆将形成"商业模式—市场空间"的优势互补关系。台湾连锁业发展祖国大陆市场将是我国连锁经营业未来5年～10年最重要的发展趋势之一,而青岛、大连、重庆、南京等二线潜力城市将成为台湾连锁企业扩张的重点,台湾连锁品牌"登陆"后还将呈现出经营规模化、业态多样化、管理人才本土化等特点。 相似文献
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在研究当前连锁企业发展态势的基础上,通过调查问卷得来的成都地区158家连锁企业对高职连锁经营管理专业人才培养的定位要求进行分析,采用了参数估计等统计分析方法,得出高职院校连锁经营管理专业可以根据自身的办学条件和办学情况,做出恰当的分析,主要在储备店长岗、市场拓展岗、人力资源岗、客户服务岗、区域经理岗和楼面管理岗等岗位群中做出选择,做出适合自身发展的人才培养定位。 相似文献
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连锁经营:21世纪零售业态的主流--兼谈衡阳市连锁经营的问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
皮修平 《衡阳师范学院学报》2002,23(4):60-64
连锁经营将以其独特的魅力成为 2 1世纪零售业态的主流。近几年来 ,我国连锁经营的发展也十分迅速。刚刚起步的衡阳商业连锁经营不仅存在我国连锁企业的一般共性问题 ,且存在自身特有的不足。以超前意识和战略眼光 ,加快商业企业体制创新 ,推进企业连锁经营 ,提高连锁企业人员素质 ,增加资金和技术投入 ,规范管理 ,乃衡阳商业变革之关键。 相似文献
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台湾拥有全球最高的加盟连锁总部密度,由于岛内市场狭小加上海峡两岸同根同源,台湾的加盟连锁业近年纷纷进军祖国市场寻求发展.可以肯定,台湾连锁企业利用自身优势及资源发展祖国大陆市场,将是我国连锁业未来5-10年的一个趋势,其中厦门、青岛、大连、重庆、南京等二线潜力城市最受台湾连锁业展店青睐.台湾连锁业“登陆”后需要大批的本土化连锁经营管理人才,这必然给这些城市的高等职业院校与台湾高校、企业联合培养高素质的连锁经营人才带来难得的新机遇.文章以厦门城市职业学院为例,就如何利用厦门的区位优势,抓住台湾连锁业“登陆抢滩”这一新机遇,开展和加强校企合作联合培养连锁经营人才的新思路进行了探讨. 相似文献
15.
钟太勇 《郧阳师范高等专科学校学报》2012,32(6)
连锁企业门店选址正确与否,直接决定了企业的生存和发展.通过我国连锁企业面临的挑战,分析传统连锁店选址的理论方法以及存在的不足,总结出当前的连锁企业的选址方法及具体应用. 相似文献
16.
秦淑娟 《忻州师范学院学报》2013,29(2)
连锁经营作为一种新的经营方式,在我国起步较晚,与发达国家相比仍存在一定差距.文章通过查阅大量文献资料,从2011年连锁百强名单入手,系统分析了我国连锁经营的发展现状,发现连锁百强企业各业态发展均衡,同时经营成本在不断上升,外资企业的表现也是喜忧参半,但是也有新的亮点出现即连锁经营开始进行网络零售.基于此,指出了我国连锁经营未来发展应朝着不断提升核心竞争力、实施规范化管理、完善信息化系统等五个新方向努力. 相似文献
17.
高职连锁经营专业人才培养模式解析 总被引：8，自引：1，他引：8
连锁经营是一种成功的商业运作模式.本文探讨了连锁企业的人才能力需求,对连锁经营人才的培养理念、培养规格、人才培养途径等进行了分析.重点探讨了教学体系构建和订单式人才培养思路. 相似文献
18.
蒋迎辉 《四川教育学院学报》2013,(2):21-25
应用型本科教育定位于培养理论应用人才,强调与职业胜任力对接。在连锁经营管理应用型本科人才培养中选择店长作为目标岗位更能有效满足企业人才需求,有利于学生熟悉基本业务活动、培养经营管理能力,拓展职业发展空间。基于店长胜任力构建了包括知识、技能、能力和个性特征四个方面的连锁经营管理应用型本科人才培养目标,提出了优化课程设置、搭建知识融通平台、强化实践教学、综合测评学生职业胜任力等人才培养策略。 相似文献
19.
马静 《安徽科技学院学报》2012,(3):88-91
连锁经营作为我国目前的零售业的主要经营方式和组织形式得到了迅速的发展,但目前连锁经营零售企业供应链管理发展还比较落后。本文首先阐明了加强连锁零售业供应链管理的研究重要性,然后指出我国的一些现状,最后对零售连锁企业如何加强供应链管理提出了若干对策。 相似文献
20.
<连锁经营>课程是随着连锁经营发展而产生发展的,当前连锁经营已是我国零售业的主流业态,并正处在大力发展阶段.因此,该课程在企业经营管理类课程中应有广阔的前景.只有不断进行教学改革,完善课程体系,重视实训基地的建设和教师队伍的培养,才能把<连锁经营>建成一门精品课程. 相似文献