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相似文献
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1.
论述高校图书馆人力资源开发和管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了高校图书馆人力资源开发和管理的对策。  相似文献   

2.
知识管理与高校图书馆管理创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
钱榕 《情报探索》2008,(6):95-97
论述了知识管理的涵义及高校图书馆实施知识管理的必要性,并从管理机构、组织机构、管理模式、人力资源等方面,论述了高校图书馆管理创新的内容和途径。  相似文献   

3.
文章论述了高校图书馆人力资源管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了加强高校图书馆人力资源管理开发的有效途径。  相似文献   

4.
邓旭华 《大众科技》2007,(12):158-159
文章从成本管理的角度,论述了高校图书馆成本管理的必要性,明确了高校图书馆成本构成的具体内容,提出了高校图书馆进行成本管理的具体措施.  相似文献   

5.
知识管理与高校图书馆的科学发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
林碧丹 《情报探索》2008,(11):85-87
论述了高校知识管理的内涵、特征及高校图书馆科学发展的重要性,认为知识管理作为一种全新的管理理念和方式,将推动高校图书馆的科学发展,并从知识创新、人力资源管理、组织结构和组织文化等方面,阐述了实施知识管理,实现高校图书馆科学发展的具体措施。  相似文献   

6.
金燕 《科技广场》2007,(10):16-18
在科学技术飞速发展的信息时代,知识管理是使高校图书馆管理水平跨上一个新台阶的新模式、新理论。本文首先从知识管理的内涵入手,论述了知识管理的定义、本质,接着分析了高校图书馆知识管理的内容和现状,最后论述了进行知识管理的相应措施。  相似文献   

7.
分析高校图书馆人力资源的现状,论述了高校图书馆人员管理创新的必要性及具体策略,对创新高校图书馆的服务与管理、改进与提高高校图书馆工作人员的服务意识及服务效果均具有重要意义。  相似文献   

8.
本文论述了高校图书馆人力资源管理与开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理与开发的现状及存在的主要问题,提出加强高校图书馆人力资源管理与开发的对策.  相似文献   

9.
高校图书馆在高等教育改革中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈庆来 《现代情报》2007,27(10):205-207
论述了高校图书馆在高等教育改革中的作用.指出高校图书馆数字化信息资源促进高等教育大众化.高校图书馆管理的社会性、使用性促进高等教育向社会化、全球化发展.高校图书馆的发展和职能发挥推动高校加快高等教育建设。  相似文献   

10.
浅谈图书馆管理与创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文探讨了目前高校图书馆管理创新的方向以及实现方法,对高校图书馆创新的主要途径和图书馆管理创新应注意的问题等方面进行论述。  相似文献   

11.
文章从高校图书馆价值观和管理理念方面论述了人文关怀与高校图书馆的关系,同时提出了高校图书馆实践人文关怀的可行性措施。  相似文献   

12.
本文通过分析目前高校图书馆人力资源管理存在的问题,论述了高校图书馆人力资源管理的新模式.  相似文献   

13.
文章从介绍知识管理和复合型图书馆的概念入手,说明了医学高校图书馆具有医学馆和高校馆的双重特性,并从三个方面论述了医学高校建立基于知识管理的复合型图书馆的必要性,为医学高校图书馆建设实践提供参考。  相似文献   

14.
群体心理研究在高校图书馆人本管理中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
李进 《情报探索》2008,(1):76-77
将社会心理学关于群体心理研究的理论和成果与高校图书馆的人本管理结合起来,从高校图书馆在群体心理契约、互动方式、群体凝聚力和群体领导等方面,论述了在高校图书馆人本管理中应该注意的群体心理健康问题。  相似文献   

15.
徐一忠  陈国道  卢尚琼 《现代情报》2003,23(10):46-47,189
在高校管理体制改革的背景下.论述了高校图书馆管理体制改革的必要性和有利条件,构思了图书馆管理体制的基本框架。  相似文献   

16.
本文论述了高校图书馆人力资源管理的内涵及意义,并分析了高校图书馆在人力资源管理中存在的问题,进而提出了加强高校图书馆人力资源管理工作的对策.  相似文献   

17.
论述了高校图书馆人力资源管理的内涵,并对目前高校图书馆人力资源的现状及存在的问题进行了探索,进而提出了加强高校图书馆人力资源开发和管理工作的对策.  相似文献   

18.
论高校图书馆的知识管理   总被引:10,自引:0,他引:10  
穆颖丽 《情报杂志》2004,23(3):96-98
从知识管理的概念与内涵入手,分析了高校图书馆实行知识管理的必要性,提出了高校图书馆知识管理的四种战略模型,论述了高校图书馆知识管理的实施策略及误区。  相似文献   

19.
本文从亚当斯"公平理论"的基本涵义出发,论述了高校图书馆管理公平问题,并阐述了"公平理论"对高校图书馆的管理动能以及"公平理论"在高校图书馆管理中的实施.  相似文献   

20.
本文论述了高校图书馆人力资源管理的内涵及意义,并分析了高校图书馆在人力资源管理中存在的问题,进而提出了加强高校图书馆人力资源管理工作的对策。  相似文献   

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