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《北京工业职业技术学院学报》2012,11(2):F0002-F0002
根据《教育部办公厅关于开展高校毕业生就业工作总结宣传的通知》精神和北京市教委有关文件要求．学院申报了“2011-2012年度全国就业工作典型经验50强高校”的评选活动。此次评选在全国每个省市推荐2-4所院校的基础上,由专家遴选出80所候选高校,再经国家统计局和全国就业指导中心联合实施满意度社会调查,确定60所高校由教育部专家组进行实地调研,最终产生“全国就业工作典型经验50强高校”。 相似文献
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鲍威 《清华大学教育研究》2007,28(1):52-61
近年来,随着我国社会经济结构的变化,高等教育与就业之间的关系成为社会关注的焦点。流入劳动力市场的高校毕业生规模急速扩大导致了大学生就业难现象的不断加剧。本研究将聚焦面临严重就业困难的民办高等院校毕业生的就业现状和存在的问题。究竟民办毕业生是否从激烈的竞争中开拓出新的就业市场?新市场的特征是什么?他们的择业影响机制是什么?本研究将利用2003年6月在我国浙江、福建、上海、辽宁实施高校毕业生的调查数据,对以上问题展开分析与探讨。 相似文献
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姬惠泉 《呼伦贝尔学院学报》2008,16(2):103-104
由于高校的扩招、毕业生人数的大幅增加,大学生就业问题已经成为社会关注的焦点和难点。学院就业工作的开展是毕业生就业重要环节之一,其中择业期望值、自我认知程度、择业信息获取程度,都将直接影响毕业生就业成功与否。本文就呼伦贝尔学院大学生就业状况进行了调查分析,提出了一些对策和建议。 相似文献
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本文以宿州学院数学与统计学院13届毕业生为研究样本进行实证研究,从毕业生的就业率、就业行业分布、用人单位满意度、毕业生满意度等四个维度调查分析应用型本科院校的毕业生就业状况,并对此类高校提升毕业生就业水平提出了对策与建议. 相似文献
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在毕业生就业竞争日趋激烈的今天,如何紧跟市场变化,培养企业所需的人才,提高学生的就业竞争力是每所高校都要面对的重要课题。文章调查分析了近五年四川信息职业技术学院通信技术毕业生的就业情况,旨在进一步找出学院人才培养与企业需求的差距,以便及时调整,提高人才培养质量,增加就业满意度。 相似文献
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上海研究生收费问题的情况调查与分析 总被引：5，自引：0，他引：5
上海研究生收费问题的情况调查与分析□贺芳玲今年４月，我们就上海高校研究生经济状况和收取学费的问题，在复旦大学、海运学院、财经大学、华东师大、上海医科大学、上海大学等高校进行了调查研究。发放问卷４００份，回收３５４份，回收率为８８．５０％，其中硕士生３... 相似文献
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社会日新月异,随着高等教育的普及和推广,高校毕业生的就业问题已经成了一个新的社会关注问题.该社会问题已经引起了高校及有关部门的重视,在校进行大学生职业生涯规划教育已经变成紧迫的事情,本文以动漫学院为例,利用问卷调查的方式去调查大学生对职业生涯规划的认识.浅谈大学生职业生涯规划教育对山区院校毕业生就业的促进作用. 相似文献
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大学毕业生可雇佣性开发实证研究 总被引：11，自引：0，他引：11
大学毕业生就业难是我国高等教育大众化面临的重要问题,可雇佣性不足是大学毕业生就业难的核心问题.论文阐释了可雇佣性和可雇佣技能理论,依托上海就业市场对大学毕业生可雇佣性情况作了调查研究,从而从高校和学生层面对开发大学生的可雇佣性提出建议,以实现大学生就业最大化. 相似文献
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关注就业需求变化 改革人才培养模式 总被引：10，自引：0，他引：10
在市场经济条件下,失业是人才市场的基本特征,大学毕业生就业难也是不可避免的现象。为提高毕业生就业竞争力,改革高校人才培养模式势在必行。面对目前严峻的就业形势,掌握我国企事业单位以及人才市场对高等人才需求的现状和变化极其重要。武汉大学教育科学学院派出了工作小组于去年8月赴武汉、上海、北京三地,历时1个月对三地高等学校毕业生就业情况与用人单位及人才市场招聘情况做了详细的调查,试图探讨高等教育如何适应这一形势的发展要求,从而培养适应经济社会发展所需要的人才。根据统计结果,在3个被调查城市中已经就业的毕业生学历为… 相似文献
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从湘西两所高校选取1000名毕业生为被试,回收有效试卷673份,采用定性研究的方法探讨大学生就业现状的影响因素,制定就业调查问卷,然后再从其中一所高校选取2006年、2007年贫困毕业生进行统计,采用定量研究的方法对毕业生就业数量、就业层次进行调查。结果发现:毕业生在就业思想方面注重就业道德,就业层次低要求型居多,高校贫困生就业现状不容乐观。提醒有关部门应予以重视,完善高校就业指导,疏通社会就业渠道,强化学生自主择业的精神。 相似文献
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文章以江苏经贸职业技术学院2013届女性毕业生为研究对象,采用调查问卷的方式,分析了女大学生就业的特点和就业过程中遇到的主要问题,对此提出了作为高校为促进女大学生就业的对策。 相似文献
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当前,有关就业市场与机会等校外因素影响大学生就业的研究已经有了一定的成果.而对于校内以及大学生自身的因素的研究却相对较少。并且高校就业指导基本都局限在主观性的定性辅导上,很少进行科学的定量研究,也没有将研究结果作为就业指导的依据,容易导致就业指导工作的低效率和资源浪费。基于此背景,我们通过以某综合性大学为例.对高校毕业生的就业、学习等情况进行实证研究,并针对分析结果,探讨对于高校学生就业指导工作所带来的启示。 相似文献
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《北京教育(高教版)》2007,(11)
10月24日,北京市高校就业指导中心主任任占忠、《成功就业》杂志主编陈齐艳、北京市高校就业指导中心市场部主任刘金毫一行就业专家到北京信息职业技术学院进行工作调研。学院院长武马群、常务副院长李建生参加了此项活动。武院长首先对任主任一行的到来表示热烈欢迎,李院长介绍了学院就业工作开展情况和特点,两位院长同任主任诚恳交换了意见并取得了一致看法。 相似文献
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高校毕业生就业市场建设模式初探 总被引：2，自引：0，他引：2
在就业工作中,就业市场的主渠道建设占有关键性的作用,要提高学校的就业质量,必须要针对学校办学特色和理念研究就业市场,注重学生就业市场的开拓和建设。本文从必要性、重要性以及当前存在的问题等角度对高校毕业生就业市场建设模式进行了探讨。 相似文献
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随着经济的发展和高校的扩招,大学毕业生就业形势变得日趋严峻,呼伦贝尔学院大学生同样面临着就业的压力,以致出现了不同程度的心理问题。这给高校、社会以及心理健康教育工作提出了新的挑战。本文针对呼伦贝尔学院大学生面临就业的具体问题和导致的心理压力进行分析,从中找出原因,以便采取必要的措施来对大学生进行多渠道、全方位的调适和疏导,来提升大学生的就业心理适应能力,使其克服心理压力并顺利就业。 相似文献