首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
在《经济学》的实际教学过程中,股票问题,特别是“股票价格指数”问题成为突出的难题,而这一难题在诸多的教材中大都采取了回避的态度。随着我国经济建设的高速发展,这一问题已成为一个十分敏感的问题,尽快地认识和大体掌握这一问题已成为股份制企业,广大的投资者,特别是财经院校的学生的当务之急,现就此疑难问题简单地谈一下本人的一些粗浅看法:在股票市场上,股票价格几乎每天都在变化。有些股票价格扶摇直上,有些则一落千丈,且各种股票价格的涨跌幅度也不相同,对个别股票价格的变动,投资者较易于了解,对于整个股票市场的价格变动。则不易把握。对股票投资者来说,预测和掌握整个股市的动向是至关重要的。为适应这种需要,一些金融服务机构  相似文献   

2.
采用经济计量学中ARX模型,研究了1993年1季度~2002年4季度间市场化利率与股价指数的正反馈模型,在每个观测点处的预测精度高达10^-11以上。同时,在相同时期内还给出季度间市场化利率与股价指数的负反馈模型,在每个观测点处的预测精度高达10^-10以上。可见,模型拟合效果相当好,完全可应用于实际的预测。这为利用季度市场化利率(股价指数)数据获取较为准确的股价指数(市场化利率)预测数据提供了新的思路和方法。  相似文献   

3.
以中国内地的股市为背景,检验国外经济学家提出的“税率影响学说”以及“股利厌恶学说”是否可以合理解释“除息日被除息的股票股价下跌的幅度小于该股票每股股利”这一股市中普遍存在的现象。研究发现,中国的股市在除息日不存在买卖上的不均衡现象,而且除息日被除息股票股价的下跌额大于该股票的每股股利。认为在不存在股利强制成本的时候,投资者喜爱股利。  相似文献   

4.
经理股票期权定价模型及实证研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
经理股票期权是为解决现代企业委托代理问题而向经理人员提供的一项激励制度。传统经理股票期权存在外部“噪音”对股价影响带来经理收益与实际贡献不相符和经理作为内部人有操作股价变动牟利的问题。文章为了解决以上两个方面问题,构建了平均价格期权、重新定价期权、双障碍期权和业绩比较期权等4种经理股票期权,并与传统经理股票期权进行对比分析,探讨了不同期权方案的特点及其适应范围.  相似文献   

5.
庄家通过自己掌握的技术、资金,以及信息优势去拉抬股价创造利润。吸筹完毕后庄家操盘手要做的就是选择适当的时机,利用高明的操作手段拉高股价谋利,而不是被动坐等股价上升。由于庄家的资金在数量上是相对有限的,所以在拉高股价阶段能用越少的资金,将目标股票股价拉高至既定目标价位对庄家来说是越有利的。拉升时,越往上买价格就越高,这一阶段买的越多会致使庄家筹码平均成本越高。  相似文献   

6.
影响股票价格的经济因素分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
影响股票价格的经济因素分析侯舒和关键词经济因素;影响;股票价格股票交易价格处在何种水平上,从直接的因果关系上看,是由股票市场上的供求关系决定的,即当股票市场上某种股票或股票总量的供给大于需求时,该种股票市场交易价格或总体股价水平就会下降;反之,就会上...  相似文献   

7.
在《政治经济学》的实际教学过程中,常常碰到“股票价格”这一难度较大的问题。而这一问题在诸多教材中基本上都采取了尽可能回避的态度(财经类教材大体上也是如此),纵观我国经济建设高速发展的今天,这一问题已成为一个十分敏感的问题。现就此疑难问题简单地谈一下本人的一些粗浅看法。股票价格的运动到底受哪些因素的制约或影响呢?归结起来大体有三大因素的影响,但无论哪一因素怎么变动,最终都直接作用于股票的供给与需求,影响到股票的卖出与买进。  相似文献   

8.
股票期权激励是解决公司委托——代理问题的一种有效方法。以美国“安然”、“世通”等公司假账丑闻的败露和美国股票期权激励实施的制度基础为基点,以美国在实施这一激励制度中的不足为分析背景,分析股票期权激励实施的必要外部制度条件,以求为在我国有效实施股票期权激励作一些前瞻性的分析。  相似文献   

9.
本文分析在股票二级市场上影响股票的主要因素,认为企业效益是影响股价的基本因素,供求是影响股价的直接因素,政策是影响股价的间接因素,股民心理是影响股价的中介因素,并指出这四个因素在股市实际运作中是紧密相连、同时作用的。  相似文献   

10.
1.绩优股又称“一线股”:指公司业绩优秀,发展前景看好的股票。 2.垃圾股又称“三线股”:指公司业绩转差,发展前景暗淡的股票。 3.领导股又称“带头羊”:股票中优质的,指标性较强的在涨跌过程中起领头作用的股票。 4.成长股:指一些具有潜力及发展性,虽然过去业绩平平,但预测后市可大发展。 5.投机股:股价变化完全取决于供求关系,业绩不佳,发展前景不明朗。 6.权利相争股又称“收购概念股”:发行量较  相似文献   

11.
近20多年来 ,期权的应用成为西方公司管理创新的重要内容。作为一种激励机制 ,股票期权不仅没有即时成本 ,而且可以有效地吸引优秀人才、激发核心人员的积极性与创造性 ,克服管理者的短期行为。我国上海、北京已经尝试在一些国有企业中引入股票期权激励。股票期权问题受到社会各界日益广泛的关注 ,研究期权理论和西方股票期权实施中的问题 ,可以更为有效地设计和改进我国股票期权方案。一、股票期权的设计参数作为激励手段的股票期权是企业股票或股份的买方期权。影响股票期权价值的因素包括 :股票当前价格、约定价格、到期时间、股票价值…  相似文献   

12.
聚沙成塔     
正今年以来市场的一大特点就是波动降低,有人说这个市场越来越"纠结",但在我们看来这正是市场越来越不纠结的表现。股价中绝大部分是对中长期的盈利预期,当股价波动大的时候,实际上是对它的中长期看法波动较大。一些股票被称为周期性股票,并不仅仅是因为短期业绩存在波动,而是因为景气的变化还能影响对中长期前景的想象。  相似文献   

13.
任晶 《教师》2011,(26):21-22
“双师型”教师是高职院校发展对教师的迫切要求,如何对“双师型”教师进行考核与评价,从而对其他教师产生榜样和激励作用也成为各院校亟须解决的难题。本文在对多个高职院校关于“双师型”教师考核评价体系进行深入分析的基础上,通过剖析在“双师型”教师的考核与评价中存在的问题,试图为解决这一难题提供一些思路。  相似文献   

14.
摘要:长期以来,电类课程一直给人以艰深难懂的印象,老师教得费劲,学生学得吃力。如何改变这一现状,成为多年以来难以破解的一道难题。近几年来,一些新的教学模式和方法在电类教学中得以实践和探索,在不断地总结和反思中,尤其是在尝试了“STGL工学一体”教学模式改革之后,这一难题终于找到了答案。  相似文献   

15.
风险与收益的关系是金融理论研究的基础,股票价格的波动在某种程度上反映了股票的风险.由于随着时间的发展,股价会上下波动,怎样把握股价的这种波动来管理风险以实现收益最大化是投资者面临的一大难题.本文通过利用ARCH族模型,对股票收益的波动性进行了实证研究,发现我国股市存在的问题,提出相应的政策建议,对今后的理论和实践研究具有重要的指导意义.  相似文献   

16.
导数是求解经济问题的最常用的工具。利用导数求解经济问题的关键在于深刻理解与掌握经济领域中的变化率问题。而其中最典型的是“边际”与“弹性”的概念。涉及“边际”与“弹性”的概念非常多,如边际成本函数、边际收益函数、边际需求函数、需求对价格的弹性、供给对价格的弹性等。要掌握它们在经济中的应用,必须深刻理解这些重要概念的经济意义。为此本文从以下四点来介绍。一、几个重要概念1、“边际”与“平均”“边际”这个概念是经济学中涉及到变化率的重要概念。它是导数在经济学中的化身。它表示自变量x的某一个值的“边缘上”时…  相似文献   

17.
1992年,引起万众倾倒,举国瞩目的经济热点,当数“股票热”,其中,人们最热心的是股票的流通价格。本文认为我国股市价格主要是由股票的供求变化所决定。作者指出,我国政治经济局势,股份制处于试点阶段和股民的自身素质等影响我国股票流通价格的主要因素。  相似文献   

18.
阅读教学是学生、教师、本之间对话的过程,这是毋庸置疑的。但如何才能真正有效地展开对话,这是实际阅读教学中困扰着一线教师的难题。我个人觉得,破解这一难题的利刃是“问题”。阅读教学只有围绕一些能形成问题情境的“问题”展开交流,才能实现真正意义上的对话,才能让学生搜集处理信息、认识世界、发展思维、获得审美体验。从功利的角度说,我们对阅读教学的考查,也正是围绕着“问题”展开的。  相似文献   

19.
本文认为,自第二次世界大战以来,在世界主要资本主义国家普遍出现了高通货膨胀率和高失业率,这成为各国政府面临的一大难题,二者之间的关系也就成为西方经济学家们关注的对象。他们相继提出了通货膨胀率与失业率负相关、通货膨胀率与失业率不相关、通货膨胀率与失业率正相关、失业紧跟通货膨胀等理论,试图解释和解决社会经济生活中出现的这一难题。尽管西方经济学家并没有解决这一难题,但他们的一些见解对我国治理通货膨胀问题仍不乏一定的借鉴意义。  相似文献   

20.
庞冲 《中学文科》2006,(11):20-20
高一《经济常识》上册讲“商品的价格由价值决定,并受供求关系的影响”,而下册讲市场在商品经济中的作用时,又说“价格由市场决定,商品和生产要素……适应供求关系的变化”。这两种说法是否矛盾?在教学过程中,许多学生对这个问题提出过疑问。其实,这两种说法都是正确的。下面就这个问题简单谈谈对“价格由市场决定”的理解。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号