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相似文献
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1.
应加强高校心理辅导工作   总被引:13,自引:0,他引:13  
高等学校作为培养人的机构,不仅要重视学生知识与能力的培养,同时也要重视学生的综合素质,包括心理素质的提高。因此,心理辅导工作不仅必要、而且必须加强、这既是教育改革的需要,也是社会发展的必然。一、高等学校心理辅导的现状我国高等学校开展心理辅导的历史较短,尽管也做了许多工作,但仍存在不少问题。归结起来,主要体现在下述方面:1.专业人员少,兼职人员不稳定据了解,目前在我国的许多高等学校都已设立了心理辅导机构,但无论规模还是水平都与实际需要相距很远,其中最主要的是队伍问题没有解决好,即专职从事心理辅导工…  相似文献   

2.
一、高校财会制度的改革,是适应全国财务会计改革形势的需要目前,全国高等学校正在全面贯彻落实财政部,国家教委颁布的《高等学校财务制度》、《事业单位会计制度》和《高等学校会计制度》.新制度的颁布与实施,是我国高校财务与会计制度又一次重要的变革,是事业单位又一次会计革命,是适应全国财务会计改革形势的需要.1993年7月1日,企业开始实行新的“两则”、“两制”,这标志着我国财务会计  相似文献   

3.
实验教学是高等学校教育教学的重要组成部分,是培养学生实践能力和创新精神的有效途径。几十年来,我国高等学校的实验教学质量明显提高,对人才培养质量的提高起到了积极作用。但我国高等教育的实验教学还存在许多问题,束缚了人才培养质量的进一步提高,在今后的实验教学中还需要从教学内容、教学方法、教学模式、考核方式、评价指标等方面进行全面改革。  相似文献   

4.
自从1999年我国实行高等教育的大规模扩招以来,高等学校的平均规模急剧扩大。在这种形势下,我国高等学校的规模效益如何,是否符合规模经济产生的条件,表现为正的规模经济?办学条件是否适应培养高质量人才的需要?我们应当采取何种对策?本文将对这些问题进行分析,并作出回答。  相似文献   

5.
高等教育为社会主义现代化建设服务,主要是通过培养高级专门人才去实现的。高等学校要培养什么样的人才能满足社会发展的需要?这首先体现在高等学校培养目标的制定上,当前,为了使高等教育更有效地为我国社会主义经济、政治、文化科学的发展服务,我们有必要对与培养目标有关的几个理论问题,进行重新认识和思考。  相似文献   

6.
高等学校中的党校,对培养高校青年学生入党积极分子的重要作用已形成共识,但如何提高办学质量和办学效益,还是一个亟待解决的问题。因为在实践中我们发现,许多高校党校在开办学生入党积极分子培训班的过程中,表现出轰轰烈烈的场面和态势,但实际收效不大。因此,在理论和实践上提出和探讨这个问题非常必要。本文试想从三个方面就此问题谈  相似文献   

7.
高等学校是培养高级人才的重要阵地,校园文化建设是大学文化建设的发展需要,校园文化建设是提升高校德育质量和效益的重要保证,校园文化建设能够使校园和谐氛围更浓烈,从而促进校园的和谐发展.校园文化重在建设,重视校园文化的内在建设,就能凸显其德育功能.  相似文献   

8.
由于经济的发展,美国的企业更加需要科研与开发,也更需要对劳动力进行更好的训练。人们在提出如何复兴经济、发展企业的建议时,多数人都呼吁高等教育与企业建立更为紧密的合作关系。这种呼吁切合实际吗?高等学校可能对此作出何种反应? 美国教育理事会1984年的调查,首次提供了美国高等学校与企业建立合作关系的资  相似文献   

9.
高等学校肩负着培养社会主义现代化建设人才的重任,这个重任的实施要靠教师,而教师的职业道德起着至关重要的作用;这个重任的实现要靠学生,学生的思想道德素质决定着人才的质量。师生的道德素质是高等学校"以德治教"的重要方面,而师德又处于领先地位,对学生道德素质建设起先导性作用。但学生道德素质反过来又能促进师德建设,推动师德建设不断向前发展。  相似文献   

10.
在日本,高等学校普遍设有“就职部”。从学生入学起,“就职部”就对学生进行就职指导。有关人士认为,日本高等学校的学生之所以毕业后一般都能找到较合适的工作,除了日本坚持结合社会实际需要发展高等教育这一因素外,还有一个很重要的因素,就是日本高等学校具有一套较为完善的就业指导制度。日本各经济部门、各公司、企业经常把自己所需人才的规格、种类和数量等信息传递给各高等学校的“就职部”,学校  相似文献   

11.
加强能力培养是现代管理的需要储雪林我国高等学校历来提倡“三基四性”,在高等教育发展中,起了很好的指导作用。在管理领域的教学中,我们也是按这条思路做的。但结果是:毕业生能较好地胜任职能工作。但随着企业管理水平的迅速提高,市场竞争的加剧,企业对学生的要求...  相似文献   

12.
王丹 《现代企业教育》2014,(22):143-143
本文针对我国普通高等学校开展校企联合培养大学生工作中存在的问题,结合社会营销理论探讨普通高等学校与企业联合培养适应企业需求、社会需要的应用型本科人才的四种模式:学生自行寻找培养单位(实习单位)模式、高校与企业联合建立实训基地模式、校办企业参与培养大学生模式、高校为企业提供订单人才培养服务模式。  相似文献   

13.
目前,高校学生思想政治工作体制改革正在进行。学生思想教育主要依靠谁?传统体制弊病何在?什么样的体制才是合理的体制?这些都是在改革过程中应当弄清楚的问题。(一)学生思想教育主要靠教师高等学校要培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设人才,主要靠教师。教师在学生思想教育中起着决定性的作用。早  相似文献   

14.
形体舞蹈是一门培养学生人体美的体育课程,是普通高等学校根据素质教育需要而设置的体育课程之一。但在传统教学中,形体舞蹈选项课还存在较多问题,难以实现既定的教学目标。作者利用分层教学法,对现有的问题进行分析,使高校形体舞蹈课程实现更为有效的教学效果。  相似文献   

15.
经济体制改革的不断深入和有计划商品经济的迅速发展,强烈地要求高等学校改革传统的人才培养模式,建立起与之相适应的人才培养机制。高等学校要主动适应商品经济和社会发展的需要,在竞争中求生存、在生存中求发展,就必须引入“市场机制”,即按社会需要的人才类型、规格、品种等培养学生。要顺利地把“市场机制”引入高校,即实现“按需培养”,就有必要对“按需培养”这种人才培养模式进行深入细致的分析研究,找出存在的问题,采取相应的对策,使高校能更好地适应社会发展和经济发展对人才的需要。  相似文献   

16.
大力发展继续教育是培养高素质创新型和复合型企业技术人才的需要,是增强企业竞争能力的基本保证,继续教育依托于高等学校,高等学校可发挥自身职能作用,为企业开展继续教育,以推动企业发展.文章根据企业发展对人才培养的需要,分析了对继续教育的认识,论述了石油高校开展继续教育的必要性,同时提出了石油高校继续教育办学思想,这对于提高企业人才素质具有重要的意义.  相似文献   

17.
提高高校办学效益问题,是当前教育领导机关十分重视的一个课题.但高校的效益问题与企业有很大的不同,它是以培养合格人才和创造高水平科技成果来体现的,其效益与"人"的相关程度比企业要大得多.因此,效益的提高极大的依赖于人的素质和工作效率,特别是教师和管理者的素质及其工作效率的提高.  相似文献   

18.
一、高等学校学风建设的重要性1.学风建设是高等学校培养人才的客观要求我国已经加入WTO ,能不能在新世纪日趋激烈的经济竞争和综合国力的竞争中处于不败之地 ,关键在于培养人才的质量。高等学校作为人才培养的基地 ,对此承担着更加艰巨的历史使命。要完成这一历史任务 ,高校必须通过深化教育体制改革 ,采取多种措施切实加强学风建设 ,充分调动学生的学习自觉性、主动性、积极性 ,培养出更多更好的掌握现代科学技术、具有较高的文化素质、适应 2 1世纪社会发展需要的合格人才。2 .学风建设是高等学校自身发展的需要良好的学风是高校的一笔…  相似文献   

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高等学校的体育教育应该使学生树立终身从事体育锻炼的思想意识,加强体育实践能力的培养,注意体育理论知识的传授,培养学生自我完善身体的能力,从而终身受益。高师院校的体育教育要在体育教育的全过程中,有目的地、有计划地进行师范性教育,使学生能适应未来中学教育的需要。高校体育教育管理的科学化是实现“终身教育”的有力保证。  相似文献   

20.
当前,高等学校的学风,主流是比较健康的,但也出现了不容忽视的严重问题。诸如,有些学生不热心学习,不遵守学习纪律,抄袭作业,考试作弊;有些学生酗酒,甚至赌博。尽管这些问题存在于少数学生当中,但严重地影响着高校优良学风的形成。为全面提高高校的教育质量,培养出合格的“四有”人才,就要对学风建设问题进行认真地探讨。  相似文献   

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