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当前，随着改革的深入发展和现代企业制度的推进，共青团要比以往任何时候肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任，因此，团组织要立足大局，放眼长远，深入基层，认真调研，准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点。找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。企业青年思想政治工作要走出传统方式。保持其吸引力和生命力一、把握企业青年的根本需求，做好青年思想教育工作。要坚持以人为本理念，结合团员青年身心特点，进一步加强对青年员工思想观念的教育和引导，使他们真正成为企业建设发展的主力军和生力军。 相似文献
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团员青年是我国经济建设的生力军,也是企业发展的栋梁之才,团员青年的思想状况关乎到企业发展的成败。随着时代的发展和互联网的出现,新时期的青年职工思想状况发生了很大的变化,给企业团青工作带来诸多的压力和挑战。如何把握新时期青年职工的思想特点,有针对性的进行思想政治教育,是新时期团青组织亟需解决的问题,本文对此进行了探讨。 相似文献
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团员青年作为油田中思想最为活跃的群体,认识团员青年的观念变化。摸准团员青年的思想脉搏,积极正确地引导青年成长成才,为构件和谐社会、创建百年油田提供强有力的思想保证,已成为企业共青团当前迫切需要解决的课题。 相似文献
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当前,随着改革的深入发展和现代企业制度的推进,共青团要比以往任何时候肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任,因此,团组织要立足大局,放眼长远,深入基层,认真调研,准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点,找准共青团工作的着力点,使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性. 相似文献
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近年来,随着国有企业改革的不断深入,国有建筑施工企业的产权制度、经营理念、管理模式、人力资源结构等发生了巨大改变,对企业的共青团工作带来了全新的课题和挑战。笔者针对建筑企业项目多、战线长、人员流动性强的特点,认为共青团要关心团员青年的思想观念、价值取向、生活和工作方式．在企业发展中找准共青团工作中的突出问题,围绕服务企业生产经营、服务青年成长成才,更好地为企业发展服务。现结合工作实践,浅谈自己对推动国有建筑施工企业共青团工作的一些思考。 相似文献
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文章着重探讨应用“4C营销理论”中的主导思想及思维方式，围绕岗位需求、青年需求、企业发展需求，持续加强基层共青团工作，充分发挥团员青年作用，打造过硬青年团队的思路和做法。 相似文献
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中共十八大的召开对企业共青团工作提出了新的要求,树立了新的使命。要求企业团组织充分发挥团结和教育青年的作用,要求团员青年有目标、有才干、有追求、有业绩。随着改革的进一步深化,企业面临着工作职能、管理方式和运行机制的巨大变化．在新时期、新形势、新任务下,企业共青团工作必须与时俱进、创新发展,充分发挥团组织在企业生产经营工作中先锋队和生力军作用,激发团员青年综合成长,这对于企业始终坚持正确的改革方向、保持良好的发展势头、维护稳定的工作局面,实现又快又好的发展,具有十分重要的意义。 相似文献
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随着时代发展,共青团组织要体现价值,彰显作用．就必须抓住新机遇。增创新优势,寻找和探索共青团工作新的阵地．培育和发展团的工作实施方式新的载体,使共青团组织能够得到科学发展。
找准共青团工作的定位,提升团的工作内涵
一、把服务作为共青团组织最根本的理念,贯穿于全部工作之中,及时了解掌握青工思想脉搏。着眼于维护团员青年的切身利益．想团员青年之所想。 相似文献
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团员青年是企业的未来、是企业生产建设的一支生力军,是企业发展与振兴的希望。共青团组织,不仅充当着企业与青年之间的桥梁和纽带作用,同时还肩负着协助企业党政领导对青年团员的领导和培养工作。 相似文献
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文章着重探讨应用"4C营销理论"中的主导思想及思维方式,围绕岗位需求、青年需求、企业发展需求,持续加强基层共青团工作,充分发挥团员青年作用,打造过硬青年团队的思路和做法. 相似文献
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机关团的工作是团工作的一条重要战线。机关青年都是青年中的优秀分子,在政治上和其它各个方面都理应成为青年的表率。其特征是工作业务范围比较广,专业要求强,知识水平比较高．工作难度大,思想活跃,具有求知成才,积极进取的强烈愿望。当前。企业机关的共青团组织要保持对青年的吸弓l力、凝聚力。就必须从根本上加强团的各项建设。教育引导机关广大团员青年认真学习,切实做好机关团的工作。团结、带领团员青年在“两个文明”建设中发挥更大的作用。 相似文献
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团中央第一书记陆吴同志，在团的十六大报告和与企业共青团干部座谈会中。明确提出。在共青团组织工作的传统领域一些企业中，要求广大企业团干部认真分析、准确把握企业共青团工作面临的问题和挑战。把企业共青团工作放到当前经济社会发展的大背景去思考．放到企业改革发展的过程中去谋划，放到企业青工的新变化下来部署，推动团的组织建设和各项工作实现新发展。切实服务好企业的生产经营和青年的发展。以企业文化建设作为促进企业团组织工作的一个契机，将共青团的工作融入到“企业经营发展中心”中去，通过与企业文化四要素相结合。做好共青团工作。 相似文献
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随着电力企业改革改制工作的不断深入。要加强和改善青年思想政治工作。就必须认清当前形势,把握关键,获得新知识、新技术。突出重点。积极创新,探索当前青年思想政治工作的新途径、新手段、新方法。做为电力企业的政工人员．不断加强和完善电力青年思想政治工作是非常必要的。要坚持共青团工作与经济工作的高度结合。 相似文献
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中国石油化工股份有限公司洛阳分公司是油化纤一体化的特大型国有企业,企业团员青年比例达55%.为认真履行好共青团组织教育青年、引导青年的职能,2010年洛阳分公司团委结合青年群体结构特征和思想特点,以"飞信"为载体改进教育方式,有效提高了青年思想教育的针对性和实效性,建立了符合青年特点的思想教育模式. 相似文献
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青年职工是现代企业生产经营活动的主力军,是企业的未来与希望,也是企业中最有活力和激情的一个群体。但由于时代、社会、经济等因素的影响,是的青年职工思想有着大变化,因此如何把握青年职工的思想特点和根本需求的新变化,是国有企业思想政治教育工作者有效的开展青年职工的政治思想教育工作,引领青年职工与企业共同走向成功的一个时代课题。 相似文献
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如何找准企业共青团工作的切入点,准确把握共青团发展的新趋势,是摆在共青团工作者面前的一个重要课题.要解决以上问题,企业团组织必须要弄清当前工作中主要存在哪些影响和制约共青团发展建设的问题,才能对症下药,找准问题的突破口. 相似文献
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经济基础决定上层建筑,反过来上层建筑会影响经济建设的发展。要促进现代化和谐社会的构建就必须做好上层建筑工作,即加强社会的思想政治建设。特别是加强企业内部80．90后青年的思想政治工作,帮助80．90后青年树立正确的人生观和价值观,他们才能扎身企业工作,为企业建功立业,才能促进企业的发展。80．90对企业的发展具有重要的作用,因此要做好80．90青年的思想政治工作。思想政治做的好坏直接影响到企业经济发展,关系到社会的整体发展。如何才能更好的开展80．90政治思想工作。 相似文献
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大庆油田共青团组织是企业党组织的得力助手和后备军。企业广大团员青年是企业生气勃勃的生力军、突击队。面对企业深化改革,全面发展的新形势,如何适应新形势,应对新挑战,进一步提高企业共青团建设科学化水平,充分发挥广大团员青年作用,是企业党团组织应悉心研究、着力解决的重大课题。 相似文献
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中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。而基层团组织是共青团开展各项工作的落脚点,也是广大团员青年积累经验、锻炼能力、增长才干的舞台。青年团员作为社会发展的生力军,肩上的责任重大。新形势下如何做好基层团建工作,推动团的工作再上新台阶成为共青团组织应该认真思考和着手解决的一个重要课题。一、以坚定理想信念为重点加强思想建设 相似文献