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相似文献
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1.
工厂要重视产品质量,地市报社也应重视报纸的编采质量。从某种意义上讲,报纸的编采质量比工厂的产品质量显得更为重要,因为报纸的编采质量不高,不仅会造成经济损失,而且会造成政治损失。  相似文献   

2.
工厂要重视产品质量,地市报社也应重视报纸的编采质量。从某种意义上讲,报纸的编采质量比工厂的产品质量显得更为重要,因为报纸的编采质量不高,不仅会造成经济损失,而且会造成政治损失。  相似文献   

3.
(一)   中国青年报新闻信息中心信息部,是1999年年底报社编辑部重组后成立的一个新部门,是新组建的新闻信息中心下属三个部门之一;现有人员14人,下设6个工作室,分别为:信息采集工作室、100702信息工作室、报刊资料工作室、图书采购和借阅工作室、国内资料工作室、国际资料工作室.这6个工作室都是为报社编采一线提供服务而设置的.由6个工作室组成的信息部,是直接为报社编采工作进行多元化服务的职能部门.   ……  相似文献   

4.
(一) 中国青年报新闻信息中心信息部,是1999年年底报社编辑部重组后成立的一个新部门,是新组建的新闻信息中心下属三个部门之一;现有人员14人,下设6个工作室,分别为:信息采集工作室、100702信息工作室、报刊资料工作室、图书采购和借阅工作室、国内资料工作室、国际资料工作室。这6个工作室都是为报社编采一线提供服务而设置的。由6个工作室组成的信息部,是直接为报社编采工作进行多元化服务的职能部门。  相似文献   

5.
今年初,我们提出了“团结奋进,创造佳绩”的口号,在报社全体人员中树立精品意识,发动全体编采人员写精品、编精品,以精品为目标,为创优而奋斗。一、新闻要出精品报纸以新闻为主体,一张报纸如果没有读者喜爱的新闻,就会失去主体受众。报社的所有编采人员和管理者,无不希望获得重大新闻和具有轰动效应的好新闻。尤其是  相似文献   

6.
与会同志在认真学习江泽民、李瑞环同志关于新闻工作的讲话的基础上,联系地市报当前的工作实际,就如何提高编采人员的素质、会议新闻的改革和完善报社内部领导体制等问题进行了热烈的探讨。许多代表发言指出,目前全国地市报已发展到300余家,新闻队伍的整体素质总的讲是好的。但近几年各报社编采人员结构发生了很大变化,年轻人越来越多,重  相似文献   

7.
今年以来,我们衡水日报社在通联工作上,也搞了一些改革尝试。为了解决报社内部编采人员不足的问题,充实、巩固和发展新闻队伍,从今年4月份开始,我们陆续在全区十一个市、县和地直有关部门,设立了十四名特约记者,招聘了三名农民记者。去年下半年,地、县进行机构改革,报社一些骨干记者、编辑有的调出任职,有的内部提拔,第一线编采人员出现严重不足。在这种  相似文献   

8.
据人民日报内部刊物《编采业务》透露,该刊编辑室按照编委会的意见,和报社各个部的同志一起,从最近两年来的人民日报上,包括人民日报海外版和该报社主办的市场报上,选择了100多篇写得较有特点的新闻,经过几轮筛选,选定20篇左右,加以简单评点,登在《编采业务》上,供报社同志研究、参考。该报总编辑谭文瑞还为此写了一篇短文,请大家都来研究一下新闻。报社编委会下这样大的功夫,在全报社提倡研究新闻(这里主要指狭义的新闻,消息),这是改进报纸,提高报纸质量的扎扎实实的举动,是值得在新闻界称道的。  相似文献   

9.
6月6日,吐鲁番报社和哈密报社结成互帮互学“对子”。两家报社达成协议,决定不定期地交换版面、交换稿件,有计划的组织异地采访,组织编采人员和中层领导干部到对方报社工作取经,增强相互联系。  相似文献   

10.
报纸的竞争,归根结底是智力的竞争、人才的竞争、办报人素质的竞争。在竞争中首要的是向提高新闻队伍素质要质量。目前,报纸质量提高不快的关键不在编采人员的数量,而在于编采人员的素质。正因为提高素质非一日之功,所以,有的报社用增加数量的办法来维持平衡,这不是治本的办法。因为,由于素质差,才显得数量少。反过来,数量少又掩盖了质量差。就拿我们报社来说,编采人员长年忙得不可开交,超负荷运转。看起来似乎是工作任务太重,  相似文献   

11.
简讯     
△由湖北省襄樊市记者协会主办的第八届“襄樊新闻奖”评选,于8月上旬圆满结束,全市报纸、广播电视系统共有30多家新闻单位参评,264件作品获殊荣,其中一等奖22件,二等奖93件,三等奖149件。(张继烈)△为促进报社之间相互交流学习,共谋报社事业发展,河北张家口日报社与沧州报社于8月18日签署了《友好报社协议书》。协议中规定,双方报社将建立重大举措相互通报制度;组织编采人员相互异地采访,宣传两个文明建设的新成就和新经验,提高两报的社会影响力;相互协作代理广告业务,并紧紧围绕新闻改革、培养提高编采人…  相似文献   

12.
当前,地、市、县报包括企业、专业报纸在内,人们议论得较多的问题,是怎样加速提高编采人员队伍的素质。这些报纸与省、市一级报纸相比,习惯上称之为“小报”。一般来讲,小报人少事多,条件也较差,如何使报社的编采人员找到一条加快提高业务水平和政治思想素质的路子,是小报新闻改革中一个较突出的重要问题。近几年来,随着地、市、县报和专业报纸的不断发展,报社的干部队伍有很大变化。相当一批领导  相似文献   

13.
过去,报社的群工通联工作更多体现在向各编采部门分发通讯员稿件、及时签付通讯员稿费、定期对通讯员队伍进行新闻业务培训等编采业务的边缘工作。但是现阶段,报纸作为报业经营者与全体编采人员所生产的产品,面临着越来越严峻的市场考验,面临着越来越残酷的被市场接受或淘汰的出路问题——研究市场、研究读者需求,根据其需求直接调整日常运营策略,成为当下各家报社亟须解决的一个课题。所以,在传统意义上的工作内容之外,新时期群工通联工作必然要担负起系统性了解、研究受众意见的重任。  相似文献   

14.
3月12日,《邯郸市报》总编辑黄勤颁发首次总编辑基金奖,报社20名编采人员获奖。总编辑奖励基金是总编辑设立的专项奖金,主要用于奖励有突出贡献的编采人员,各个岗位的干部工人。规定每季度实行一次奖励。还规定  相似文献   

15.
《新闻战线》今年第5期《要着眼于“以质导向”——对编采责任制的探讨》一文中,指出了编采责任制量化的局限性及副作用,主张以质导向。我认为编采责任制以量导向也好,以质导向也好,都不是本质问题。本质问题是个编采工作的管理问题。编采工作的管理,是报纸内部管理最主要的一个方面,对编采工作采取什么方法管理,怎样管理,直接影响到编采人员积极性的调动,关系到报纸质量的高低。1980年文汇报首先提出了定额管理办法,按定额规定编采人员日月年的责任,继而有些报社又发展到同奖金挂钩,按完成定额的情况进行奖罚。基本上有三种方式,一按字数计算,二按篇数计算,三把字  相似文献   

16.
扈美荣 《青年记者》2005,(11):57-57
为建设学习型报社,加强对新闻编采、报业经营、行政管理和后勤服务工作人员的教育培训,东营日报社从10月中旬开始开展为期两个月的内部业务研讨培训活动。  相似文献   

17.
保定日报社在行风建设中,发挥纪检监察职能作用,并以此为突破口,抓好新闻编采队伍道德建设、思想建设和队伍建设,为建设和谐报社打基础,为报业科学发展、和谐发展服务。  相似文献   

18.
简讯     
△全国石油企业报纸首次工作座谈会,于8月28日至9月3日在成都市召开,出席会议的19家企业报社的负责人和编采人员代表,着重研究探讨石油企业报纸为适应石油工业进入新的发展时期的需要,如何搞好报社自身改革,提高报纸质量的问题。还协商成立  相似文献   

19.
自贡日报十分重视在编采人员中开展新闻理论研究工作。一是报社总编辑带头撰写论文;二是办好内部新闻、理论刊物;三是制定了一系列新闻理论文章奖励办法。仅在过去的两年中,共撰写了50多篇文章,其中在省级以上刊物刊登了13篇,增强了编采人员研究新闻理论的积极性。自?..  相似文献   

20.
进一步强化消息写作的精品意识,用消息反映重大题材。这是大连日报编委会在最近组织的“主攻消息”业务研讨活动中全体编采人员形成的共识。 一个时期以来,报社编采人员忽视消息写作,精品意识不强,不善于用消息报道重大题材,影响报纸质量的提高。编委会于去年初就进行了部署,得到了编采人员的积极响应,各部室结合办报实践进行了认真的总结和研讨,有8位同志向编委会提交了业务论文,其中6篇在编辑部会议上进行了交流。编委会负责同志提倡编采人员用消  相似文献   

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