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课堂教学质量是学校教育的生命线。良好的课堂教学质量评价可以推动学校的教学管理和教学改革,提高课堂教学质量和教师的教学水平,最终培养出高素质的合格人才。但是目前的教师课堂教学质量评价从评价主体、评价方式和评价功能上都存在一定问题。本文提倡发展性教师课堂教学质量评价,注重发挥教师自评和自我反思的作用;积极发挥质的评价和开放性评价的作用;弱化评价的鉴定和奖惩功能,充分发挥评价的促进和发展功能。 相似文献
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中小学教师职业是全社会最具压力的职业之一,引发工作压力的根源是多方面的,既有教师这一职业的特殊性原因,又有目前教育体制和课程改革的影响.本文探讨这一问题对减轻教师职业压力,希望对维护教师心理健康有一定帮助. 相似文献
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随着多元教育评价制度的广泛应用,学生越来越多地充当着评价教师的主体,那么由此产生的评价结果是否有效,可信程度有多高?对此应该进行深入分析,以确保教育评价所应产生的积极效益。 相似文献
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随着多元教育评价制度的广泛应用,学生越来越多地充当着评价教师的主体,那么由此产生的评价结果是否有效,可信程度有多高？对此应该进行深入分析．以确保教育评价所应产生的积极效益。 相似文献
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新课程理念下的课堂评价注重评价主体的多元化,既要有教师对学生的评价,又有学生对教师的评价、学生之间的互评和学生的自我评价。唯有如此,评价才会体现它的多样风味,才会让学生感受到课堂教学评价的"有滋有味"。 相似文献
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李瑞珍 《内蒙古科技与经济》2005,(Z1):149-150
2003年内蒙古化工学校与内蒙古建材工业学校合并上升为内蒙古化工职业学院,对学生进行高职教育.学校升了一个档次,那么对学院的教学主体教师又有什么要求?而英语教师的知识素质又是怎样的呢? 相似文献
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在小学语文教学中,作为教师我们要将阅读训练作为小学课文教学的一个重点。因读是实践,又是训练;既有感悟,又有熏陶;既有理解,又有体验;好书不读不知其妙,读是学习语文的根本方法,是阅读教学的主旋律。 相似文献
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高职院校英语教师不同程度地存在著职业倦怠,究其原因既有学校、社会的原因,又有教师个人在专业发展中心理调试不当的原因。解决高职院校英语教师职业倦怠要全方位入手,关键在于以人为本地评价他们的工作。 相似文献
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现行科技管理体系实际运行暴露诸多体制性问题,使得公共服务和科技资源配置不公平。文章认为,应以学术共同体为主体,承接科技项目评审及科技评价等部分职能;建立既有政府职能、又有社会多主体参与管理的双重体制的合作模式和管理平台;发挥科技共同体的独立性和科技信用资本作用;开放民主决策权,将专家资源和政策机制的作用挖掘出来;提高政府科技管理的公信度与公平性,体现有序参与和公共问责涵义。 相似文献
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教师自我评价是教师评价的重要组成部分,是促进教师专业发展的有效途径和专业提高的根本动力.教师自我评价受诸多因素的影响,而教师作为自我评价的评价主体及对象,其自身主观因素对自我评价的影响很大.本文旨在从教师个人角度出发,探析教师自身的评价观、心理因素、知识水平这三个方面的因素对自我评价造成的不利影响,并提出相应的策略,以实现教师积极主动、客观合理地评价自我,最终促进教师自身的专业发展. 相似文献
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推行教师的自我管理、自我发展、自我评价的管理机制,不但能提高教师的自我主体意识,而且能激发教师自觉的、发自内心的完善自我、实现自我、超越自我,为学校的发展注入生机和活力。 相似文献
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高职思想政治理论课课堂教学效果评价应纠正主体单一、原则不明的偏向,由学生、同行和领导、专家、教师、社会共同构成相互影响又相互统一的评价主体体系;高职思想政治理论课课堂教学效果评价不仅应该遵循政治性、科学性、实效性的原则,尤其应该遵循独立性、发展性原则。 相似文献
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时代需要创新人才,创新人才的培养取决于创新教育。而教师是创新教育的主体,在创新教育中如何最大限度地发挥其效能,实现由传统教师向创新型教师的转化,这是每一位教师所面临的而又亟待解决的问题。 相似文献
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在目前的教师评价中,评价指标是由评审专家或教育管理人员制定,具有一定的静态性和局限性,因此发展性教师的评价活动不能很好地体现出发展。针对上述问题笔者依照发展性理论和自适应理论,建构了一个发展性教师自适应评价指标体系模型,评价主体和被评价者共同参与了指标的建立,指标体系动态生成,随着评价活动的开展,指标日趋完善,模型的建构为进一步的实践起引导作用。 相似文献
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教育评价是幼儿园教育工作的重要组成部分,评价的主体是幼儿园教师,那么教师对幼儿的评价直接关系到幼儿能否更好的全面发展。本文将从以下三个部分对幼儿园教学活动中教师如何创造性的评价幼儿的行为做个详细的分析:1.教师在教育教学活动中对幼儿的评价存在哪些问题?2.存在这些问题评价的原因。3.教学活动中教师创造性评价幼儿的策略。 相似文献
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教育生态学中的耐度定律、花盆效应及生态位原理为教师评价体系的完善提供了新的研究视角,即把学校行政管理目标与教师个体的发展相结合,构建多元开放的评价主体以及努力争取生态位的分化. 相似文献