首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
吕峰 《金秋科苑》2011,(1):119-119
班组安全文化是企业文化在安全管理领域的表现形式,是企业文化的重要组成部分。推进安全文化建设是确保企业文化建设协调发展、统筹兼顾的重要前提和步骤,建塑安全企业文化,必须大力加强班组安全文化建设;班组人员不但是创造企业效益的主力军,更决定着单位安全生产的命运,决定着安全管理的效果,因此要不断加强班组的安全文化建设,保障生产的安全、平稳运行,促进安全文化和企业文化不断升华。  相似文献   

2.
班组建设是企业安全文化建设的基本点,标杆班组建设是班组建设的排头兵。通过标杆班组安全文化建设,利用评比考核、奖惩结合、公示等方式,月度考核、季度汇总分析、末位淘汰等措施,全面管控标杆班组安全文化建设工作,为企业班组建设及安全文化建设做铺垫。  相似文献   

3.
班组是企业安全生产的第一道防线,也是落脚点,千条指令最终的实施者就在班组,然而,现实情况是占企业人数最多的一线操作人员一般对于安全生产的重视程度和技能水平却非常薄弱。基于此,加强一线员工的安全生产工作,成为当务之急。如果班组建设不牢固,那么其余环节的安全则很难得到保证,只有每一名班组成员都意识到安全生产的重要性,并且将其付诸每一个操作环节,才能夯实安全生产"神经末梢",筑牢安全生产的基础。  相似文献   

4.
《科技风》2017,(2)
班组是企业安全管理的前沿阵地,加强班组安全管理是企业安全生产工作的关键,是实现企业安全生产长治久安的重要途径。本文在阐述班组安全管理重要性的基础上,找出目前班组安全管理存在的问题,探讨加强班组安全管理的方法,为进一步提升班组安全管理水平献计献策。  相似文献   

5.
班组是企业安全生产的第一道防线,也是落脚点,千条指令最终的实施者就在班组,然而,现实情况是占企业人数最多的一线操作人员一般对于安全生产的重视程度和技能水平却非常薄弱。基于此,加强一线员工的安全生产工作,成为当务之急。如果班组建设不牢固,那么其余环节的安全则很难得到保证,只有每一名班组成员都意识到安全生产的重要性,并且将其付诸每一个操作环节,才能夯实安全生产“神经末梢”,筑牢安全生产的基础。  相似文献   

6.
胡熹 《科技风》2013,(7):211
班组建设的好与坏将会直接影响到企业经营的效益,企业的文化形象和文化建设等多个方面。班组是企业的细胞和及时,不断加强班组文化的建设,可以提高企业的核心竞争力。建设班组文化需要有几个问题要注意,要坚持个性与特色的发展,以科学发展观作为指导思想。班组文化的建设需要充满生机、需要不断创新、需要不断提升,不断提升班组的成绩,加强班组的文化建设,将班组文化建设成为企业的核心与重点。  相似文献   

7.
加强班组安全管理筑牢安全思想防线   总被引:1,自引:0,他引:1  
班组是企业的基层组织,是企业加强管理、搞好安全生产的基础,同时也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。班组安全生产的管理水平、管理模式和管理方法将直接影响到企业能否建立起一种安全生产的长效机制。所以加强和提高班组安全管理水平是企业生存和发展壮大的基石。  相似文献   

8.
班组是企业的基石,是企业管理工作的基础,企业的各项决策和战略思维需要依靠班组去实现。班组的执行力、创新力,在一定程度上决定着企业的发展速度、质量和效益。因此,注重并加强班组建设是现代化企业持续、健康、快速发展的必然前提。文章从企业班组建设的经验和取得的成果入手,提出了在现有情况下,加强班组建设应该把握的事项。  相似文献   

9.
班组作为企业的一个生产单元,是企业的最基层组织,其建设的好坏严重地影响着一个企业的方方面面.一方面企业的大部分机械设备集中在班组,企业的生产任务要靠班组去完成,同时事故也多发生在班组,因此班组是企业安全管理的关注点.  相似文献   

10.
随着社会经济的发展,人们对于个人价值的重视程度越来越高,所以也更加重视企业生产中的安全。在企业生产中,班组是最基本的组织单位,而进行班组建设,目的就是要强化基础管理,从而促进企业管理的整体提升。从企业安全的角度来讲,要提升企业的整体安全,需要从基础开始进行安全意识的落实,而将这种安全意识培训作为一种文化在班组中进行建设的时候,班组的安全氛围会得到明显的提升。本文就班组安全文化建设和企业安全进行分析和研究,旨在探讨二者关系,并研究强化企业安全的措施。  相似文献   

11.
全超 《中国科技纵横》2010,(21):258-258
基层是企业全部工作的基础,是企业发展的根基。班组是企业的细胞,是企业一切工作的落脚点,企业的各项工作是否有活力,最终要通过班组工作来体现和检验。2007年中国石油天然气集团公司把基层建设作为工作重点,大庆油田物业集团开展了“学先进、抓基层、提素质、促和谐,为建设国内一流、中石油第一物业企业做贡献”主题教育活动,充分说明了基层建设的重要性。物业管理一公司热水管理处认真结合争创“明星管理处”活动,下大力气加强班组建设,全力打造“六好班组”,即建设“任务完成好、安全管理好、服务技能好、文化建设好、成本控制好、团队精神好”的班组,使企业的“细胞”更加活跃,企业管理的基础更加扎实。热水管理处始终把“六好班组”建设作为工作的切入点和落脚点,重点从安全管理好、成本控制好、服务技能好三方面入手,构建班组建设新机制,使班组建设呈现出新的良好态势。  相似文献   

12.
班组是企业生产活动的最基层组织,是企业管理的基础,是企业各项工作的落脚点。搞好班组建设,对于运输企业全面完成生产任务,确保安全稳定,提高经济效益,都具有十分重要的意义。在适应铁路跨越式发展需要的前提下,全面加强班组建设工作,健全和完善安全自控、管理规范、业务过硬、遵章守纪、经营达标等内容的班组管理机制,使班组建设更好地适应新体制、新形势、新任务的要求。  相似文献   

13.
随着生产力的不断发展和社会的进步,推动了我国煤矿企业的改革,企业的安全文化也逐渐得到了人们的重视。煤矿企业的安全文化是其进行安全生产的首要前提,并占据着重要的位置。煤矿企业的安全文化建设的好,有利于提升员工的认可度并积极的服从企业安全管理,为企业产生巨大的经济效益。如果一个煤矿企业没有自身特色的安全文化,那么即使技术和设备在先进,在安全文化管理上过于缺乏也会影响企业的经济效益甚至是长远的发展。因此,加强煤矿企业班组安全文化建设至关重要。本文就如何构建煤矿企业班组安全文化进行简单的思考,并提出一些建议,希望为日后煤矿企业安全文化的发展提供帮助。  相似文献   

14.
仲崇梅 《科技风》2014,(17):243-243
由于焦化企业的生产工作有着一定的复杂性和危险性,因此焦化企业应该加强其班组的建设,尤其是加强对班组设备的管理建设,以保证企业车间生产的安全性和稳定性。并且随着我国焦化产业的不断发展,人们对焦化机电设备的要求越来越高,所以焦化企业对其班组设备的管理工作更应该不断完善与加强,以提升企业的经济效益与行业的操作水平。而企业若想做到这些,就应该从更加完善设备管理体制为着手点来对管理的过程进行有效控制,从而提高设备的运行效率与质量,保证生产工作的顺利进行。本文就对这方面问题进行浅析与探讨。  相似文献   

15.
安全不牢,地动山摇!一个企业的发展离不开安全。班组是企业的最小单元,是企业的基石,因此,班组的安全关系企业的稳健发展。要搞好班组建设必须坚持"以人为本、预防为主、全员参与、持续改进"的方针,立足现场管安全,积极开展各项安全生产活动,牢固树立"人的生命健康为第一"的安全理念,以违章、隐患整治为突破口,绩效考核为手段,全面落实安全责任制,才能有效打牢班组安全管理工作的根基。  相似文献   

16.
李柳潭 《内江科技》2009,30(4):12-12
基层班组建设是企业长远发展的基础,必须采取行之有效的措施加强基层班组建设,使之真正成为职工展示自我业绩、展示自我风采的舞台.  相似文献   

17.
随着社会不断发展,企业内部的班组建设越来越受到人们的重视,并且在企业的发展过程中所起到的作用也越来越重要。因此,本文主要从这一背景出发,首先对班组管理的意义和作用进行简要阐述,然后分析生产班组现状,最后结合实际提出引入班组精益化管理,给出现有的数项措施,旨在加强班组建设。  相似文献   

18.
本文介绍了核电企业安全管理体系建设的流程,论述了班组安全管理对于企业安全管理体系的重要性,介绍了开展班组安全管理标准化工作的方法和需重点关注的要素,并给出了具体的实例。  相似文献   

19.
班组是企业的基础细胞,建设"学习型"班组就是要将企业的每个细胞激活,令企业更具生机和活力。本文重点强调"学习型"班组内涵",学习型"班组建设成果。针对创"学习型"班组系统工程中存在的以班组学习代替"学习型"班组建设的主要问题,提出相应对策。  相似文献   

20.
班组是企业的细胞,是一个单位最基层的组织,企业的各项工作任务和目标都要通过班组未落实,因此,企业的管理必须从班组抓起笔者结合在班组建设工作中的经验和运行车间管理岗位上的工作体会,谈一点肤浅认识。一、制定总体目标健全考核细则搞好班组建设工作的首要任务是制定好班组建设的总体目标,该目标要紧紧围绕企业的中心工作和奋斗目标,结合本单位的实际,充分考虑班组的组织机构,安全生产目标、基础管理目标、经济效益目标、技术培训目标等要求。有了总体目标,班组建设工作才能有条不紊地进行,才能制定出操作性强的考核细则。98年开始,我们…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号