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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 187 毫秒
1.
对建立现代企业制度过程中一些问题的认识和建议未兵党的十四届三中全会决定把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向,通过建立现代企业制度,将对国有企业在计划经济体制下形成的产权制度、财产组织制度、经营制度等方面进行全面的改革与创新。这无疑是国有企业改革的...  相似文献   

2.
企业集团是对单一企业组织形态的制度创新,科斯关于企业形成的理认为研究这一制度创新的原因提供了思路。借助于交易费用概念进行分析,笔者认为,纵向型企业集团是企业出于对生产要素市场交易费用的节约而形成的;横向型企业集团是企业为节约产品市场和生产要素市场两种交易费而形成的;综合型企业集团是对产品市场和生产要素市场更高昂的交易费用的节约而形成的。  相似文献   

3.
近代上海钱庄在市场主导的金融制度环境中,与各类金融机构建立了合作融资关系,经营规模不断扩大,绩效显著.这主要是上海钱庄在发展中形成的企业惯例部分地因适合环境需要,在自我复制、演化中得到继承发展;部分地在原有惯例的基础上,进行了适应环境的创新,推动了钱庄的繁荣.惯例的继承与创新,不仅表现在业务经营制度方面,还表现在组织管理制度、票据清算制度等方面.  相似文献   

4.
技术创新是产业集群兴衰的关键,在产业集群发展演进的不同阶段,地方政府职能应相应发生变化。在产业集群形成初期,集群企业技术创新水平较低,存在市场失灵问题,地方政府创办公共技术组织,替代集群企业直接开展技术创新,推广普及先进技术。随着产业集群发展壮大,企业技术升级进步,地方政府主要职能为建立技术市场规范与制度、培植集群企业的创新能力、引进集群外部先进技术。当产业集群进入成熟阶段,地方公共技术组织的职能需要升级调整,在检验检测、技术培训与认证、技术交流扩散等方面为集群企业提供综合服务。根据产业集群动态发展状况,地方政府应合理设置与调整地方公共技术组织职能,实现地方公共技术组织与产业集群协同演进,推动产业集群技术创新与高质量发展。  相似文献   

5.
一、建立劳动力市场指导价位制度具有十分重要的意义它是劳动力市场建设和企业工资制度改革的重要内容,是政府转变职能、由行政管理转向指导、服务的重要措施.这项制度的建设,无论在从理论上还是实践上,都具有重要的意义.从理论上说,建立劳动力市场指导价位制度,有利于促进劳动力价格机制的形成,充分发挥劳动力市场对劳动力资源配置的基础性调节作用,促进劳动力市场的发育和完善.劳动力价格是劳动力市场机制的核心问题,是调节劳动力供求关系的杠杆.  相似文献   

6.
随着IT技术的蓬勃发展,现代企业的经营环境发生了剧烈的变化:全球化竞争市场正在形成,产品生命周期显著缩短。面对IT冲击所产生的前所未有的竞争压力和转型需求,企业迫切需要有效地引入和利用IT技术。以协助企业的再造与升级。不仅企业的经营方式、管理模式、作业程序、组织结构和内部控制制度得以重新调整。而且会计信息系统也将经历一次在设计目标、体系结构、技术手段和风险控制体系等方面的重大变革。  相似文献   

7.
技能人才短缺是我国当前劳动力市场面临的重要问题.文章从激励不足的视角,通过对市场激励、企业激励、学校激励、政府激励四个方面的分析,指出由于缺乏对技能人才供给产生有效激励的制度安排,导致技能人才在技能投资、人力资本形成、人才使用和流动、劳动贡献与价值实现等环节上出现问题和障碍,是我国技能人才短缺长期存在的深层次原因.  相似文献   

8.
一、高校后勤建立现代企业制度的必要性。(一)建立现代企业制度是高校后勤与市场经济接轨的主要途径。高校后勤社会化要求首先必须是市场化,高校后勤建立现代企业制度,就是要从根本上解决后勤进市场的问题。只有建立现代企业制度,使后勤成为自主经营、自负盈亏的法人化经济组织  相似文献   

9.
与发达国家及地区的企业相比较,由于发展中国家及地区企业面临的市场条件、宏观政策环境、体制约束与所要解决的利益冲突均存在着自身的特点,因而其在企业组织形态、演化动力、演化机制及途径等方面也就存在着自身的一系列复杂性与特殊性.在企业组织演化的进程中,发展中国家与地区决不能照搬发达地区的企业组织模式,而是必须要结合本国的经济体制、制度特征及经济发展战略来进行有效的自主创新.  相似文献   

10.
企业参与职业教育是一个企业在一定政治经济制度背景下的理性选择,这些制度背景是企业活动的制度基础与制度条件。行业协会是一种重要的社会组织,行业协会的角色与功能有助于这一过程中的企业形成联合,通过集体行动的方式,与国家、工会等劳动相关主体进行协调,确立和建构相关制度,从而激发企业提供职业技能的教育与训练,是企业自愿、有效参与职业教育的必要组织形式。  相似文献   

11.
试论企业集团产生和发展的动因   总被引:2,自引:0,他引:2  
自20世纪80年代以来,我国学者对企业集团的理论建设进行了一些有益探讨,但是他们大都没有跳出科技的交易成本分析框架。交易成本分析实际上只是一种静态分析方法,仅能在既定条件下分析各商业交易主体的哪些商业交易应当选用企业集团内部市场来组织、哪些商业交易又应当选用企业外部市场来组织或企业内部市场来组织,但无法揭示在动态条件转产发展的深层原因,因而使用这一分析框架所得出的结论都不可避免地带有一定的局限性。如果将垄断和竞争因素以及专业化因素引入交易成本分析框架,就能较好地理解企业集团的产生和发展。  相似文献   

12.
企业群内企业规模普遍比较小,且难以扩张,造成这种现象的原因主要有:一是群内企业间存在交易成本节约机制;二是随着企业规模扩张,群内企业尤其是规模相对较大的企业组织成本呈现边际加速增长趋势。群内企业要实现规模有效扩张,前提就在于节约组织成本。  相似文献   

13.
流行的观点认为企业的边界是由交易费用确定的,其实只有将交易费用与物质资产的可分性,生产、经营价值链的连续性等要素结合起来,才可能认清企业的性质和特征,在此基础上才能够确定分析企业间关系的概念基础。与以资产专用性为基础的威廉姆森模型,或者是以市场—组织为分析框架的今井—伊丹模型相比较,以所有权控制和资产专用性为基本分析维度的企业间关系分析框架,可以更容易和更准确地区分出企业之间交易的类型和特征。通过这一分析框架,从静态上,可以为各种企业间关系进行定位,可以分析所有权控制、资产专用性,以及市场和组织等要素在企业间关系治理结构中地位和作用;从动态上,可以从上述要素的发展和变化去透视企业间关系是如何发生和演进的。  相似文献   

14.
非对称信息问题在经济活动中无处不在。基于委托代理理论,对技术合同这一特殊经济形式中的非对称信息问题进行比较系统的考察和剖析,从而把握技术交易中非对称信息的内容和特征,为分析技术交易的市场组织行为提供必要的理论基础,并为有效实现技术交易活动提供决策依据。  相似文献   

15.
家族企业作为一种最古老的企业形式,在各国的经济发展中都占有很重的地位。在一定历史时期家族治理模式有其存在的合理因素,具有其他公司治理模式无可比拟的优势,从私营经济的成长过程来看,它是在特殊的历史条件下和体制背景下完成其原始积累的,因此,私营经济发展方式表现出相当的非规范性,在家族企业部治理机制上存在着诸多弊端。本文一方面研究家族企业治理模式存在的问题;另一方面比较研完国外家族企业治理模式,借鉴相关成功经验,从完善企业部治理机制和改善外部治理环境入手,提出明晰所有权结构、规范经理人市场、建立现代企业制度以及完善相关法律法规等具体措施。  相似文献   

16.
企业集群的形成与要素的流动有密切关系,而要素的流动又受到多方面因素的影响。在已有的研究基础上,以均衡为基点,引入了“套利条件”,进一步讨论资本要素在垄断竞争、报酬递增及冰山型交易成本条件下的流动与企业集群形成的关系。研究发现,在不同的交易成本水平下,完全资本流动下的企业集群与区域市场规模以及初始资本分布有关。  相似文献   

17.
Black-Scholes模型成功地解决了在有效市场下的期权定价问题,但它是在一定的假设条件下建立的.然而在实际的交易中,投资者通常会在得到一定的股票红利的同时也将面临着不容忽视的交易成本.本文在Black-Scholes模型的基础上,对界定了交易成本并考虑红利支付的情况下的期权定价的模型进行研究,从而使Black-Scholes模型更符合市场实际.  相似文献   

18.
本文从成本管理的一些理论开始,系统地分析了现代企业成本管理存在问题,说明我国企业现有的成本管理系统已不能满足企业市场竞争的需要,必须充分重视成本管理,提高全员成本管理意识,使成本管理更加科学化和系统化,并就如何提高我国企业成本管理水平提出了应对策略。  相似文献   

19.
从交易费用经济学的角度出发,以四川省彭州市试行的"土地银行"这种新型农业产业化组织为例,分析了"土地银行"产生的原因和运行模式,认为"土地银行"有效节约了农产品交易过程中的交易费用和其他社会成本,缓解了西部地区土地"闲置"的问题,增加了农民福利。但是由于组织形式和其他因素,"土地银行"仍有可能面临较高的组织费用。通过分析"土地银行"的运行模式、推广意义和可能存在的问题,提出了相关建议。  相似文献   

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