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日前,由麦可思研究院撰写、中国社科院社科文献出版社出版的2010年就业蓝皮书《2010年中国大学生就业报告》发布。蓝皮书指出,2009届大学毕业生半年后的就业率约为86.6%,比2008届(85.6%)高1个百分点。英语(论坛)、计算机、法学等8个专业连续三年失业人数最多。 相似文献
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就业观念的路径依赖与锁定:法学专业就业生态的新制度经济学问诊 总被引:1,自引:0,他引:1
一组数据的引入
自2009年以来,麦可思研究院已经连续3年发布了《中国大学毕业生就业报告》。
《2009中国大学生就业报告》显示,2008届法学类本科毕业生毕业半年后就业率为79%,排名倒数第二,远低于当年本科毕业生的平均就业率(88%)。在对各专业毕业半年后失业人数的分析中发现,20O7届法学专业毕业生半年后失业人数... 相似文献
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大学生择业,长期以来一直是政府、社会、高校、家庭等各方面关心的热点问题之一,并将在当下与未来成为持续热点。精英教育论、渎书无用论等观点也随之出现在礼会舆论大潮之中,而作为行为主体的大学生应该怎样树立正确的择业观念亦显得越来越重要。2013年6月9日,《2013年中国大学生就业报告》(即“就业蓝皮书”)由麦可思研究院发布,就业监皮书中表明,2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑,高校毕业生面临的就业压4力大增。 相似文献
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2009年中国高职生就业报告 总被引:2,自引:0,他引:2
麦可思中国大学生就业研究课题组 《职业技术教育》2009,30(24)
麦可思公司(MyCOS)自2007年以来,每年对毕业半年后的大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究,每三年对雇主对大学生的能力要求和雇用情况进行全国性调查研究.目前,麦可思已经调查了2006届、2007届、2008届毕业半年后的大学生,三年累计有效问卷50万份以上. 相似文献
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6月10日,《2009年中国大学生就业报告》(即就业蓝皮书)新闻发布会在中国社会科学院举行。《该报告基于麦可思公司对2008届大学毕业生的调查研究撰写,其中有部分调查结 相似文献
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本文基于麦可思对全国2011届大学毕业生半年后就业状况的调查数据,从就业状态、就业质量、工作能力、核心知识、社团活动和价值观等方面全面分析了我国工程类大学毕业生的就业现状。总体来讲,2011届工程类大学生的毕业半年后就业率、月收入均比2010届有一定程度的上升,整体就业水平与去年基本持平,并且高于全国平均水平。 相似文献
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《幸福生活指南·高等职业教育》2011,(6):87-87
6月9日,由第三方研究机构麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社出版的2011年就业蓝皮书《2011年中国大学生就业报告》正式对外发布。 相似文献
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我国工程类毕业生就业现状调查分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文基于麦可思对2009届大学生毕业半年后就业状况的调查数据,从就业状态、就业质量、培养的工作能力、核心知识和求职等方面分析了我国工程类毕业生的就业状况。总体来讲,2009届工程类本科、高职毕业生的就业率与2008届基本持平,平均月薪略有提高,求职难度有所上升。我国工程类毕业生就业状况不仅可以反映高等工程教育的现状,还可以对高等工程教育的改革和发展研究提供定量的依据。 相似文献
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在高校中将专业划分为文科和理工科两大类,从近些年的就业状况看,高校文科毕业生就业难度远大于理工科毕业生,并且文科生就业难度显然越来越大。2008年上半年,由中美教育市场专家、劳动经济学家和人力资源专家组成的麦可思(MyCOS)人力资源信息管理咨询公司发布了《2007届大学毕业生求职与工作能力调查报告》,报告揭示了报考最热门的几个本科专业均处于供大于求的状态。调查表明,本科最热门10个专业的大学生在毕业半年后的失业人数达到6.67万人,占本科毕业生总失业人数的32.9%。 相似文献
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本文基于麦可思对2010届大学毕业生半年后的就业状况的调查数据,从就业状态、就业质量、培养的工作能力、核心知识和求职等方面全面分析了我国工程类毕业生的就业现状。总体来讲,2010届工程类本科、高职学生的毕业半年后就业率、月收入均比2009届有明显的上升,求职难度有所下降,整体就业水平已经恢复到金融危机之前。 相似文献
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《第二课堂(小学)》2010,(12):85-85
大学生毕业半年后的就业率是社会需求数量的风向标。第三方调查公司麦可思的调查显示:全国示范性高职院校2009届毕业生的就业率为88.1%,已经不低于非“211”本科院校87.4%的水平。 相似文献
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麦可思人力资源信息管理咨询公司和中国大学生就业研究课题组联合公布了2008届大学生毕业半年失业人数最多的十个本科专业:法学、哲学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、临床医学、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学,其中有八个专业也是2007届毕业生失业人数最多的专业。对此,人们不禁要问:这些专业缘何成为“就业高危”专业呢? 相似文献
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“薪资福利偏低为2009届大学毕业生离职首要原因(35%)、现在广东就业的2009届大学毕业生离职比例最高、消费超前已经影响到毕业生择业取向”,近日,麦可思人力资源信息管理咨询公司针对2009届毕业生离职情况发布了研究报告。 相似文献