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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 208 毫秒
1.
运用文献资料、专家访谈等研究方法对职业足球联赛中运动员罢赛行为的社会成因进行分析.研究发现,造成职业足球联赛运动员罢赛行为的社会成因主要是各参与方利益分配不平衡、裁判员的不公正判罚以及"假球"、"黑哨"等现象的出现.要防范职业足球联赛运动员的罢赛行为须加强足球职业联赛的职业道德体系建设,加强对职业足球运动员正当权益的保护,建立运动员罢赛防范体系,加强足球球迷的正确引导和教育.  相似文献   

2.
我国职业足球联赛赛场秩序存在的问题与规范措施   总被引:11,自引:0,他引:11  
采用文献资料、问卷调查等研究方法,对我国职业足球联赛赛场秩序存在的问题,如职业足球运动员殴打、谩骂裁判员、球迷以及对方球员,职业联赛中的球迷暴力冲突事件,部分教练员违反联赛秩序等进行分析。认为:加强对职业足球裁判员、教练员和运动员的职业道德教育、规范球迷的观球行为、中国足协应加强“执法”力度,是规范我国职业足球联赛赛场秩序的应对措施。  相似文献   

3.
我国职业足球出现赌球现象的主要原因是职业足球从业人员职业道德操守缺失;监管体系缺乏有针对性的监管措施;未达到对职业足球领域赌球现象的有效控制.防止职业足球领域赌球现象发生,需要建立司法介入足球领域监管的长效机制,加强法制建设,提高运动员、教练员以及管理人员职业道德素养,不断完善职业足球领域的法制管理体系建设.  相似文献   

4.
吴平 《福建体育科技》2001,20(4):5-6,16
在分析我国足球运动员职业道德价值观的现状及足球运动员职业道德价值观的结构、功能的基础上 ,就我国足球运动员职业道德价值观的创新进行了探讨。  相似文献   

5.
我国职业足球运动员法律意识研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
采用文献资料调研、问卷调查、专家访谈、数理统计等方法,对我国职业足球运动员的法律意识进行了研究。研究结果表明,职业足球运动员法律意识较低。开展普法教育,加强足球法规建设、强化公正司法、加强基层组织建设,是提高职业足球运动员法律意识的有效途径。  相似文献   

6.
我国足球后备人才培养现状与发展对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过对中国足球后备人才面临的现状进行分析,探索提高青少年足球运动员训练水平的途径,从而提高中国足球运动水平.提出明确目标、借鉴国外经验、整治比赛环境,加强足球从业人员的职业道德教育以及教练员队伍的建设等建议.  相似文献   

7.
中国职业足球运动员道德修养思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
中国职业足球运动员的道德修养意识与真正职业足球运动员要求之比还有很大差距,通过例举中国现有足球运动员场上场下的种种表现说明道德修养差与队员本身文化素质较低,与中国足协及各俱乐部管理体制不够完善有一定关系。加强职业球员的政治思想教育和爱国主义教育,加大各种管理体制深化改革的力度,是提高职业足球运动员道德修养的有效途径。  相似文献   

8.
我国职业足球运动员高工资成因探析及其应对策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法等方法,对我国职业足球运动员高工资成因进行了探析,并提出应对策略。结果表明:(1)纵横比较结果表明,我国职业足球运动员工资确实过高了;(2)造成我国职业足球运动员获得高工资的主要原因包括职业足球运动员劳动力供求关系失衡、职业足球运动员人力资本具有专有性、职业足球竞赛产品具有联合消费和规模经济特征、职业足球运动员的职业机会成本较高、职业运动员税收征管不力和职业足球俱乐部追求非利润最大化的经营目标;(3)需要建立和完善职业运动员工资市场形成机制、妥善发挥政府干预与调节作用、完善俱乐部内部分配制度来进一步完善我国职业运动员工资机制。  相似文献   

9.
文章运用文献研究和逻辑分析的方法,对我国现阶段CBA运动员职业道德现状进行了审视,总结出现阶段CBA运动员职业道德具有运动员人生观和价值观多样化、运动员竞技体育精神缺乏、运动员职业道德失范形式多样化等几个特点。在此基础上,进一步提出发展CBA篮球运动员职业道德建设的几种途径:(1)完善各项CBA联赛规章制度;(2)加强CBA运动员职业道德教育;(3)建立CBA职业联赛职业道德监督机构;(4)营造良好的职业篮球舆论环境;(5)加强CBA运动员的文化教育,以期能够对我国职业篮球的总体发展提供一个理论上的借鉴。  相似文献   

10.
运用文献论证、博弈分析等研究方法,对我国职业足球运动员转会管理方与俱乐部委托代理双方的委托代理问题进行分析。研究认为,管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的主要根源在于职业足球运动员转会监管和处罚机制不完善或者说运动员转会监管和处罚制度存在漏洞。针对管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的原因,提出完善运动员转会监管机制、加强管理方与俱乐部委托代理双方信息交流、完善运动员转会处罚机制等解决委托代理问题的具体路径,旨在为相关部门制订职业足球运动员转会制度提供借鉴。  相似文献   

11.
职业足球运动员协会是英国职业足球运动员最重要的工会组织,该协会大致经历了艰难创立时期、抗争维权时期、内部建设时期三个主要阶段,并且在长期的维权斗争中建立起较为完善的球员援助服务机制。该机制主要包括球员职业基金援助、优秀实习球员培训、球员经纪代理服务、职业疾病康复诊疗、退役球员就业指导等内容。该机制具有工会自身实力雄厚、援助服务内容丰富、职业特点针对性强、对外合作交流广泛等特征。英国的先进经验为我国依法保障职业运动员工会权益,尽快建立健全职业运动员工会援助服务机制提供了有益的借鉴。  相似文献   

12.
职业球员国际化流向背景下大型杯赛参赛球员来源特征及联赛对国家队的供应效益研究,不仅可以把握足球流动趋势和发展动向,而且能够服务于职业足球联赛的运作,具有重要意义。通过数理统计等研究方法,研究第19届世界杯足球赛各参赛球队球员的联赛分布,并以欧洲五大联赛为例研探职业联赛对国家队的供应效益。结果显示:世界杯参赛球员大多来源欧洲联赛,特别是欧洲五大联赛;欧洲五大联赛的球员来源对参赛队杯赛成绩具有一定相关性;高水平职业联赛对国家队的供应效益涉及联赛的内部效益和外部效益的组合水平,而尚处于发展中的职业联赛则要通过提升联赛的总效益水平来达成供应效益的增强。  相似文献   

13.
男子职业足球运动员踝关节损伤原因及对策   总被引:4,自引:0,他引:4  
踝关节的损伤是足球运动员的职业病。笔者对陕西国力、山东鲁能、北京现代、深圳健力宝、青岛澳柯玛等8支中国甲A男子职业足球队134名运动员踝关节损伤进行了调查,分析我国男子职业足球运动员踝关节损伤的原因及损伤程度。  相似文献   

14.
英国将职业运动员纳入到国家职业标准分类制度体系,依法规范其职业活动。英国职业运动员的基本劳动特征是依靠自身体育运动技能赚钱谋生,同时也包括劳动技能稀缺性、投资主体复合性、行业限制特殊性、职业生涯风险性、个体维权弱势性等其他职业劳动特征。英国职业运动员劳动权益依法包括国家法定劳动权益、行业内特殊职业权益以及运动员工会援助服务等3部分内容。  相似文献   

15.
测试与分析了我国职业足球运动员的力量、速度素质。结果表明:我国球员的基础性力量较强,但力量的功变效率较差;起动速度较强,但速度耐力与最大跑速不足:揭示了我国球员力量与速度素质各种特征量之间的内在关系。  相似文献   

16.
《Sport Management Review》2020,23(3):536-547
The identification and development of players in English professional football has become an increasingly significant topic of debate given the historical perceived underperformance of the English national team at international tournaments. To enhance understanding of the challenges and barriers experienced by English youth footballers, the authors explore the developmental experiences of English professional football players from different levels of the English football pyramid. Professional players (N = 11) from football clubs in the top four professional divisions in England took part in individual semi-structured interviews, which were analysed inductively using thematic analysis. The data revealed three interrelated themes that were perceived to mediate player identification and development pathways at professional clubs. Pathways for young players to progress and experience first-team competitive football differed when the level of the league that the players operated within was considered, with significant issues also raised relating to the suitability of the under 21 league structure, the importance attached to the educational welfare of young players, and variations in the identification of player attributes. This study sheds new light on the priorities and processes of talent development and education provision in English football.  相似文献   

17.
Numerous variables influence burnout, one of which is leader-member exchange. The present study was conducted to determine whether leader-member exchange quality affects burnout in professional footballers. The study used the Leader-Member Exchange-7 scale developed by Scandura and Graen ( 1984 ) to measure leader (coach)-member (player) exchange and Pines's ( 2005 ) abbreviated version of the burnout scale developed by Pines and Aronson ( 1988 ) to measure burnout. The data were obtained from the professional players (N = 107) of six football clubs in the Turkish Secondary Football League in western Turkey. The results demonstrated that quality of leader-member exchange significantly and inversely influenced burnout of professional footballers. The study also evaluated quality of leader-member exchange in terms of three strengths of relationship (low, fair, and high) between the coach and players. Contrary to expectations, the results revealed significant differences in burnout when comparing low versus fair quality and low versus high quality, while no significant difference in burnout was observed between fair and high quality.  相似文献   

18.
This research focuses on coworker learning and knowledge sharing amongst elite footballers. The authors provide an in-depth understanding on how elite footballers learn from their peers and which channels are used to share their knowledge. The authors also analyze how peer learning impacts an elite footballer’s development and performance and to what extent elite football clubs actively support peer learning. Data were collected through semi-structured interviews with 12 elite footballers from first and second division German Bundesliga clubs. The findings demonstrate that peers are very important sources of knowledge for elite footballers. There are four main knowledge sharing channels: observing/imitating, peer exchange/peer communication, labor mobility and knowledge brokers. The findings highlight the positive impact of knowledge sharing on elite players’ development and performance and call for future (knowledge) management tactics to specifically use this untapped potential.  相似文献   

19.
Evidence of the relative age effect in football in Australia   总被引:1,自引:1,他引:0  
Abstract The birth date distributions of elite male and female footballers in Australia, from junior youth (age 14 and upwards) to senior (professional) players, were examined. A statistically significant relative age effect was found among junior male players, reducing in effect with increasing age. An inter-year relative age effect that became apparent among the players at national level in the Under-17 and Under-20 age groups, due to the timing of the respective World Cups for those age groups, was also identified. It is conjectured that this might lead to players born in certain years having a curtailed pathway in the elite game, leading to drop-out among this very elite group. In the case of women elite players, no significant relative age effect was found among youth players, possibly due to less fierce competition for places, although a significant effect was found to exist at senior elite level.  相似文献   

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